E.A.C ( Escuela Cientifica De La Administracion) Flashcards
O.R.T:
Organización racial del trabajo. TAYLOR FEDERICK
11 fases del proceso de la O.R.T:
1- punto de partida.
- Análisis del trabajo y estudio de tiempos y movimientos.
- -Estudio de la fatiga humana.
- División del trabajo y especialización del obrero.
- Diseño de cargos y tareas.
- Motivación al obrero.
- Concepto de “homo economicus”
- Establecimiento de condiciones ambientales de trabajo.
- Estandarización de los métodos y la maquinaria.
- Supervisión funcional.
- Principios de la EAC
Contenido de la fase 1 de la ORT:
Aplicación del principio de la división del trabajo:
- Tarea.
- Especialización del obrero.
¿Cuál es el contenido de la fase 2 de la O.R.T:
Análisis del trabajo, estudio de tiempo y movimientos.
¿Cómo se obtiene el tiempo patrón?
Cronometrando los tiempos de ejecución, eliminando tiempos inútiles y mediante la observación.
Técnica científica que se utiliza en la fase 2:
Observación.
Efecto de la fatiga humana:
Ineficiencia.
¿Porque no se puede eliminar la fatiga humana?
Porque es parte de la naturaleza humana.
¿Qué propósito tienen los principios de economía de movimientos?
Reducir la fatiga humana.
¿Qué principio administrativo se genera en la fase 4 de la O.R,T?
A mayor especialización, mayor eficiencia.
¿Qué implica racionalizar el trabajo?
Darle carácter científico.
¿Cuál es la propuesta para motivar al obrero según la O.R.T?
Incentivos salariales y premios de producción.
Visión antropológica de los científicos:
“Homo economicus “ —> hombre económico
¿Qué produce la estandarización de los métodos y al maquinaria?
Incremento de eficiencia.
Forma de control propuesta por la O.R.T:
Supervisión funcional.
