Dysfunktionalitet Flashcards
Vad kännetecknar dysfunktionellt ledarskap?
- Otydlighet
- Uteblivet beslutsfattande
- Undvikande
- Favorisering
- Inre kabinett
Vad innebär dysfunktionell kommunikation?
- Lyssnar inte
- Ingen återkoppling
- Negativ återkoppling
- Återkoppling utan underlag
- Fel tid och plats
- Anpassar inte information
- Inbjuder inte till återkoppling
- Inbjuder inte till dialog
- Pratar om annat än de brännande punkterna
Vad är härskartekniker?
Beteenden som en eller flera personer riktar mot en eller flera andra för att förminska, få övertag och härska. Dessa strategier kan vara mer eller mindre medvetna, strukturerade samt genomtänkta.
Ge exempel på några härskartekniker.
- Våld eller hot om våld
- Objektifiering
- Osynliggörande
- Förlöjligande
- Undanhållande
- Dubbel bestraffning
- Skuld och skam
Motstrategi kortsiktigt och långsiktigt med avseende på våld eller hot om våld
Kortsiktigt: söka hjälp eller stöd
Långsiktigt: Hjälp till att lyfta frågan
Motstrategi kortsiktigt och långsiktigt med avseende på objektifiering
Kortsiktigt: gå inte med på, stå upp för dig själv
Långsiktigt: tala om beteenden och inte om person
Motstrategi kortsiktigt och långsiktigt med avseende på osynliggörande
Kortsiktigt: tag plats
Långsiktigt: synliggörande
Motstrategi kortsiktigt och långsiktigt med avseende på förlöjligande
Kortsiktigt: ifrågasättande
Långsiktigt: respekterande
Motstrategi kortsiktigt och långsiktigt med avseende på undanhållande
Kortsiktigt: korten på bordet
Långsiktigt: informera
Motstrategi kortsiktigt och långsiktigt med avseende på dubbel bestraffning
Kortsiktigt: bryta mönstret
Långsiktigt: dubbel belöning
Motstrategi kortsiktigt och långsiktigt med avseende på skuld och skam
Kortsiktigt: intellektualisera
Långsiktigt: bekräfta rimliga normer
