DIVERSIDADE E DISCRIMINAÇÃO EM TODOS OS EIXOS

Question 1

Discriminação Direta

Answer 1

Ocorre quando um indivíduo é explicitamente excluído de oportunidades de emprego com base em características protegidas por lei, como raça ou gênero.

Exemplo: Recusa em contratar uma pessoa negra para uma posição de liderança apenas por sua raça.

Question 2

Discriminação Indireta (estrutural)

Answer 2

Acontece quando políticas ou práticas neutras parecem justas, mas acabam prejudicando grupos específicos de forma desproporcional.
São normalizadas pela sociedade.

Question 3

Impactos da Discriminação

Answer 3

1. Desigualdade de Oportunidades: A discriminação cria obstáculos para a inserção e ascensão no mercado de trabalho, resultando em desigualdades de oportunidades entre grupos.
2. Redução da Produtividade: A exclusão de talentos com base em características irrelevantes pode levar a uma alocação ineficiente de recursos humanos, prejudicando a produtividade e a competitividade das empresas.