Der Organisationsbegriff

Question 1

Definition des Organisationsbegriffes

Answer 1

Eine Organisation ist die Gesamtheit aller formalen Regelungen zur Verhaltensbeeinflussung bei Arbeitsteilung.

Bedingungen:
- Abgegrenzter Geltungsbereich + systematisches Konzept
- vor Aufgabenerfüllung festgelegt
- im Konsens von allen Beteiligten
- unpersönlich
- bis auf Wiederruf dauergeltend

Question 2

Welche Verständnisarten gibt es? (Organisationsbegriff)

Answer 2

Instrumentales Verständnis (Unternehmung HAT Organisation)

Funktionales Verständnis (Unternehmung WIRD organisiert)

Institutionelles Verständnis (Unternehmung IST eine Organisation)

Question 3

Was ist das instrumentale Verständnis von Organisation?

Answer 3

Unternehmung HAT Organisation
- Organisation als Werkzeug des Unternehmen & Management
- Dauerhaft angelegtes System aus Regeln zur Erfüllung der betriebl. Aufgaben und Realisierung von Zielen

-> Organisation ist geeignetes Bündel von Mitteln zur Verfolgung der Zwecke mit Ziel der Gewinnmaximierung

Question 4

Was ist das funktionale Verständnis von Organisation?

Answer 4

Unternehmen WIRD organisiert

• Organisieren bedeutet entwerfen, implementieren, modifizieren
• Ist der Prozess rationaler zielorientierter Gestaltung, sozio-technischer Systeme
• Tritt neben andere betriebl. Funktionsbereiche, wie Planung und Management

Zuordnung der Tätigkeit des Organisierens zu Aufgabenträgern hat…
Zentralisierungsgrad:
Zentralisiert vs. Dezentralisiert = Mitarbeiter vs. Unternehmensberater

Question 5

Was ist das institutionelle Verständnis des Organisationsbegriffs?

Answer 5

Das Unternehmen IST eine Organisation

• Unternehmen ist ein soziales Gebilde
• Verfolgt dauerhaft ein Ziel
• Weist formale Struktur, durch welche die Aktivitäten auf die verfolgten Ziele hinarbeiten

Question 6

Was sind die Dimensionen der Situation von Organisation?

Answer 6

Dimension der internen Situation

Dimension der externen Situation

Question 7

Wie können die Dimensionen der internen Situation von Organisation in einem Unternehmen gestaltet werden?

Answer 7

Gegenwartsbezogen
- Leistungsprogramm
- Größe
- Fertigungstechnologie
- Rechtsform + Eigentumsverhältnisse

Vergangenheitsbezogen
- Alter der Organisation
- Art der Gründung
- Entwicklungsstadium der Organisation

Question 8

Wie können die Dimensionen der externen Situation von Organisation gestaltet werden?

Answer 8

Aufgabenspezifische Umwelt
- Konkurrenzverhalten
- Kundenstruktur
- Technologische Dynamik

Globale Umwelt
- Gesellschaftlich-kulturelle Bedingungen

Question 9

Was sind die einzelnen Organisationsarten von BVB, Oetker und Edeka?

Answer 9

BVB - nach Funktionen aufgeteilt

Oetker - nach Produkten aufgeteilt

Edeka - nach Regionen aufgeteilt

Question 10

Was ist der situative Ansatz in der BWL?

Answer 10

• Gibt These, dass optimale Organisation, Planung, Führungsstil gibt, auf
• Stattdessen immer die Situation in der betreffenden Entscheidung einbezieht
• Nach Abwägung aller systemimmanenten Vor-und Nachteilen werden sogenannte Wenn-Dann-Aussagen unter Einbezug der Situation getroffen

Question 11

Was sind die 2 Grundlagen der Organisationsgestaltung und was ist deren zentraler Unterschied?

Answer 11

Aufbauorganisation
= statisches Gerüst des Unternehmensgefüges

Ablauforganisation
= gestaltung der dynamischen Prozesse