Der empirische Forschungsprozess

Question 1

Wieviele Phasen im Forschungsprozess

Answer 1

Phase 1: Entdeckungszusammenhang
Phase 2: Begründungszusammenhang
Phase 3: Verwertungszusammenhang

Question 2

Entdeckungszusammenhang

Answer 2

Entdeckung eines relevanten / interessanten Phänomens.

• Wer gibt den Anstoß zur Forschung?
• Wer will Informationen über welche Sachverhalte?
• Wie sollen die Ergebnisse verwertet werden?

Question 3

Begründungszusammenhang

Answer 3

Es werden das Problem und die Forschungsfragen untersucht.

• Welches Vorwissen/Hypothesen existieren?
• Welche Objekte sollen untersucht werden?
• Wie sollen die Objekte ausgewählt werden?
• Welche Variablen sollen gemessen werden?
• Operationalisierung durchführen
• Mit welchem Messinstrument und wie oft?

Question 4

Verwertungszusammenhang

Answer 4

-Welche Qualität haben die Ergebnisse?
-Für welche Zwecken sollen die Ergebnisse verwendet werden?
-Für die Öffentlichkeit oder nur für Auftraggeber?
-Sollen die Ergebnisse konkrete Probleme lösen (anwendungsorientierte Forschung) oder theoretische Grundlagen liefern (Grundlagenforschung).
Wird meist bereits im Entdeckungszusammenhang ermittelt.

Question 5

Teile und Phasen des Forschungsprozesses

Answer 5

ENTDECKUNGSZUSAMMENHANG
1. Problemdefinition & Festlegung des Forschungszieles (Was Warum untersuchen?)
BEGRÜNDUNGSZUSAMMENHANG
2. Identifikation theoretischer Grundlagen (Welches Vorwissen existiert, welche Hypothesen?)
3. Konzipieren des Forschungsplans
4. Datenanalyse (Welche Ergebnisse liegen vor?
ÜBERSCHNEIDUNG VON BEGRÜNDUNGS- UND VERWERTUNGSZUSAMMENHANG
5. Diskussion & Interpretation
Darstellung der Befunde (Kommunikation und Verwendung)

Question 6

Hauptziel des Teils “Problemdefinition der Festlegung der Forschungsziele?

Answer 6

• Identifikation eines Problems
• Zuordnung von relevanten Begriffen zu dem Problem in Abhängigkeit der Ziele und Akteure
• Erste Hinweise auf den Theorierahmen

Helfende Fragen:

• Übergeordnete Problemstellung?
• Zielsetzung der Arbeit?
• Theoretisch oder empirisch?

Question 7

Qualitative Variable (Beispiele)

Answer 7

Variablen die man in voneinander unabhängige Klassen einteilen kann (Geschlecht, Arbeitnehmerklassen, Charaktertypen)

Question 8

Quantitative Variable / diskrete Variable (Beispiele)

Answer 8

“mehr als” z.B. Würfeln, Anzahl von Arbeitstagen im Monat

Question 9

Quantitative Variable / stetige Variable (Beispiele)

Answer 9

Schulnoten, Produktivität in Stück/Stunde

Question 10

Nominalskala

Answer 10

Zahlen/Symbole zu Gegenständen oder Eigenschaften. Kein “mehr” oder “weniger” (Geschlecht, Farbe, Berufsbezeichnung)

Question 11

Ordinalskala

Answer 11

Fügt der Nominalskala noch eine Wertung der Variablen hinzu (Wenig, Häufig, Oft, Sympathisch)

Question 12

Intervallskala

Answer 12

Skalenwerte auf der Abszisse werden festgelegt, kein absoluter Nullpunkt, auch negativ möglich (Temperatur in °C, Kontostand)

Question 13

Verhältnisskala (Rationalskala)

Answer 13

Das höchste Messniveau. Ein Nullpunkt auf der Abszisse wird gesetzt /z.B. Alter, Gewicht, Zeit, Gehalt) dadurch sind Aussagen wie “doppelt so…” möglich

Question 14

Was versteht man unter Humankapital?

Answer 14

• Kompetenzen
• Fertigkeiten
• Erfahrungen
• Motivation

Question 15

Was versteht man unter Strukturkapital?

Answer 15

Die Umgebung die die Mitarbeiter benötigen um Ihre Arbeit zu verrichten (motiviert, produktiv, innovativ)

Question 16

Was versteht man unter Beziehungskapital?

Answer 16

Beziehung zu Kunden, Lieferanten, Behörden und anderen interessierten Parteien

Question 17

Vorteile einer schriftlichen Befragung?

Answer 17

• kein Intervieweinfluss
• kann ausgefüllt werden wenn Zeit vorhanden
• regionale Unabhängigkeit
• Anonymität ist gegeben (ehrlicheres Feedback)
• kostensparend
• statistisch auswertbar

Question 18

Nachteile einer schriftlichen Befragung? (Fragebogentechnik)

Answer 18

• geringe Rücklaufquote
• unpersönlich
• keine Kontrolle wer den Bogen ausfüllt
• keine spontanen Fragen möglich
• keine Rückfragen möglich
• Fragebogen-konstruktion ist aufwendig

Question 19

Vorteile der Interviewtechnik?

Answer 19

• Reichtum an gewonnen Daten (Verhalten, Einstellung, Werte…)
• Möglichkeit zu Nachfragen
• Gespräch kann gelenkt werden
• Spontane Fragen möglich
• Persönlich
• Mimik, Reaktion sichtbar
• Hohe Validität

Question 20

Nachteile der Interviewtechnik?

Answer 20

• Anfällig gegen Störungen (Störung im Interview, Ausdrucksfähigkeit des Befragten, Motivation…)
• Interviewtrainings notwendig
• Ergebnisse stark vom Interviewer abhängig
• Zeit- und Kostenintensiv
• Gefahr der Manipulation durch den Interviewer

Question 21

Vorteile einer Beobachtung?

Answer 21

• Datensammlung in der natürlichen Umgebung
• Nah am natürlichen verhalten
• Einbezug des Gesamten (Mimik, Körpersprache)

Question 22

Nachteile einer Beobachtung?

Answer 22

• Begrenzte Wahrnehmung des Menschen (Ermüdung, Langeweile)
• Subjektivität des Beobachters schwer relativierter
• Die Beobachtung wird vor Beginn der Untersuchung durchgeführt, daher eingeschränkt für Neues

Question 23

Vorteile der Sekundärforschung?

Answer 23

• Schnell Informationen verfügbar
• Kostengünstige Beschaffung
• meist sehr genaue Daten
• Schneller Einblick in das Thema
• Einfache Aufbereitung der Daten

Question 24

Nachteile der Sekundärforschung?

Answer 24

• Jeder hat Zugriff auf die Daten, auch der Wettbewerb
• Aktualität manchmal nicht gegeben
• Informationen oft nicht exakt für das Problem geeignet

Question 25

Umformulierung der Aussage “Die Einführung von Wissensmanagement macht uns erfolgreicher” in eine überprüfbare Hypothese.

Aussage: “Die Einführung von Wissensmanagement macht uns erfolgreicher”
Wie sieht die H0-Hypothese und die H1-Hypothese aus?

Answer 25

Präzisierung von “erfolgreicher” -> Umsatz, Gewinn, Auftragseingang/Quartal

H0-Hypothese: Es besteht kein Zusammenhang zwischen dem Einführen des Wissensmanagement und unserem Erfolg. (Kein Einfluss auf gewinn nach x Zeit)

H1-Hypothese: Das Einführen des Wissensmanagement hat uns erfolgreicher gemacht. (Gewinn erhöht sich nach x Zeit)

Question 26

Hauptziel des Teils “Identifikation der relevanten Literatur/Theorieteil”?

Answer 26

• Literaturrecherche
• Analyse vorhandener Literatur
• Präzisierung der Fragestellung / Ableitung von Hypothesen

Question 27

Was ist Operationalisierung?

Answer 27

Auch Messbarmachung. Der Prozess der definiert was beobachtet, gemessen werden muss um entscheiden zu können ob das Phänomen vorliegt oder nicht.