decreto 4552/2002 Inspeção do trabalho Flashcards

1
Q

Art. 2o Compõem o Sistema Federal SF de Inspeção do Trabalho IT:

A

I - autoridades de direção nacional, regional ou local A-NRL: aquelas indicadas em leis, regulamentos e demais atos atinentes à estrutura administrativa do Ministério do Trabalho e Emprego;

II - Auditores-Fiscais do Trabalho AFT; (Redação dada pelo Decreto nº 4.870, de 30.10.2003)

III - Agentes de Higiene e Segurança do TrabalhoA-HST, em funções auxiliares de inspeção do trabalho.

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2
Q

Art. 4o Para fins de inspeção, o território de cada unidade federativa será dividido em ________, e fixadas as correspondentes sedes.

Parágrafo único. As circunscrições que tiverem _______ mais Auditores-Fiscais do Trabalho poderão ser divididas em áreas de _______

poderão = há discricionariedade

A

circunscrições

dois ou

inspeção delimitadas por critérios geográficos.

Então, o território será dividido em circunscrição, e a circunscrição poderá ser dividida em áreas delimitadas por critérios geográficos.

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3
Q

Art. 5o A distribuição dos Auditores-Fiscais do Trabalho pelas diferentes áreas de inspeção da mesma circunscrição obedecerá ao _____, efetuado em _____, vedada a recondução para a mesma área no período seguinte.

A

sistema de rodízio

sorteio público

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4
Q

§ 1o Os Auditores-Fiscais do Trabalho permanecerão nas diferentes áreas de inspeção pelo prazo máximo de _____

A

doze meses.

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5
Q

§ 2o É facultado à _______estabelecer programas especiais de fiscalização que contemplem critérios diversos dos estabelecidos neste artigo, desde que aprovados pela _______ competente em matéria de inspeção do trabalho.

art 5

A

autoridade de direção regional ADR

autoridade nacional

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6
Q

Art. 6º Atendendo às peculiaridades ou circunstâncias locais ou, ainda, a programas especiais de fiscalização, poderá a ________ alterar os critérios fixados nos arts. 4º e 5º para estabelecer a _______, independentemente de circunscrição ou áreas de inspeção, definindo as normas para sua realização

A

autoridade nacional competente em matéria de inspeção do trabalho ANCMIT

fiscalização móvel

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7
Q

Art 7o Compete às autoridades de direção do Sistema Federal de Inspeção do Trabalho: AD SF IT

A

I - organizar, coordenar, avaliar e controlar OCAC as atividades de auditoria e as auxiliares da inspeção do trabalho.

II - elaborar planejamento estratégico das ações da inspeção do trabalho no âmbito de sua competência;

III - proferir decisões em processo administrativo resultante de ação de inspeção do trabalho; e

IV - receber denúncias e, quando for o caso, formulá-las e encaminhá-las aos demais órgãos do poder público.

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8
Q

Art. 10. Ao Auditor-Fiscal do Trabalho será fornecida Carteira de Identidade Fiscal (CIF), que servirá como credencial privativa, com renovação ______

A

qüinqüenal.

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9
Q

(CIF)

A

Carteira de Identidade Fiscal

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10
Q

Art. 11. A credencial a que se refere o art. 10 deverá ser devolvida para inutilização, sob pena de responsabilidade administrativa, nos seguintes casos:

A

I - posse em outro cargo público efetivo inacumulável;

II - posse em cargo comissionado de quadro diverso do Ministério do Trabalho e Emprego;

III - exoneração ou demissão do cargo de Auditor-Fiscal do Trabalho;

IV - aposentadoria; ou

V - afastamento ou licenciamento por prazo superior a seis meses.

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11
Q

Art. 12. A exibição da credencial é obrigatória no momento da inspeção, salvo quando o Auditor-Fiscal do Trabalho julgar que tal identificação _______, hipótese em que deverá fazê-lo ______

Parágrafo único. O Auditor-Fiscal somente poderá exigir a exibição de documentos após a apresentação da credencial.

A

prejudicará a eficácia da fiscalização

após a verificação física.

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12
Q

Art. 9o A inspeção do trabalho será promovida em todas

A

1) empresas
2) estabelecimentos e locais de trabalho
2.1) públicos ou privados
4) profissionais liberais
5) instituições sem fins lucrativos
6) embarcações estrangeiras em águas territoriais brasileiras.

EEEPPI

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13
Q

Art. 15. As inspeções, sempre que necessário, serão efetuadas de ______, cercadas de_____, na ______

A

1) forma imprevista,
2) todas as cautelas
3) época e horários mais apropriados a sua eficácia.

Ih Caraih homi

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14
Q

Art. 16. As determinações para o cumprimento de ação fiscal deverão ser comunicadas por escrito, por meio de ordens de serviço.

Parágrafo único. As ordens de serviço ODS poderão prever a realização de inspeções por ______.

A

escrito, por meio de ordens de serviço ODS.

grupos de Auditores-Fiscais do Trabalho AFT

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15
Q

Art. 18. Compete aos Auditores-Fiscais do Trabalho, em todo o território nacional:

I - verificar o cumprimento das disposições legais e regulamentares DLR, inclusive as relacionadas à segurança e à saúde no trabalho SST, no âmbito das relações de trabalho e de emprego, em especial:

A

a) os registros em Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) visando à redução dos índices de informalidade; (finalidade específica)

b) o recolhimento do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço(FGTS) objetivando maximizar os índices de arrecadação; (finalidade específica)

c) o cumprimento de acordos A, convenções C e contratos coletivos de trabalho CCT celebrados entre empregados e empregadores; e

d) o cumprimento dos acordos A, tratados T e convenções internacionais CI ratificados pelo Brasil;

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16
Q

Art. 19. É vedado às autoridades de direção do Ministério do Trabalho e Emprego:

A

I - conferir aos Auditores-Fiscais do Trabalho AFT encargos ou funções diversas EFD das que lhes são próprias, salvo se para o desempenho de cargos de direção, de funções de chefia ou de assessoramento DCA;

II - interferir no exercício das funções de inspeção do trabalho ou prejudicar, de qualquer maneira, sua imparcialidade ou a autoridade do Auditor-Fiscal do Trabalho; e

III - conferir qualquer atribuição de inspeção do trabalho a servidor que não pertença ao Sistema Federal de Inspeção do Trabalho SF IT.

17
Q

Art. 23. Os Auditores-Fiscais do Trabalho têm o dever de orientar e advertir as pessoas sujeitas à inspeção do trabalho e os trabalhadores quanto ao cumprimento da legislação trabalhista, e observarão o critério da dupla visita nos seguintes casos:

Dupla visita favorece a empresa, pois apenas na 2 haverá autuação.

A

I - quando ocorrer promulgação ou expedição de novas leis, regulamentos ou instruções ministeriais, sendo que, com relação exclusivamente a esses atos, será feita apenas a instrução dos responsáveis;

II - quando se tratar de primeira inspeção nos estabelecimentos ou locais de trabalho recentemente inaugurados ou empreendidos;

III - quando se tratar de estabelecimento ou local de trabalho com até dez trabalhadores, salvo S quando for constatada infração por falta de registro de empregado ou de anotação da CTPS, bem como na ocorrência de reincidência, fraude, resistência ou embaraço à fiscalização; e

IV - quando se tratar de microempresa ME e empresa de pequeno porte EPP, na forma da lei específica.

III
Resolvi
Fugir
Rapidamente
Evitando
Fiscalização