day24

Question 1

President Davis appointed Roger Lance as
head of finance.

Answer 1

appoint V. แต่งตั้ง

Question 2

Supervisors carry out performance appraisals
every three months.

Answer 2

appraisal n. การประเมิน
carry out ดำเนินการ

Question 3

Ms. Wilson was promoted in April to the position of marketing director.

Managers need to promote better communication among employees.

Answer 3

promoted V. เลื่อนขั้น, เลื่อนตำแหน่ง, ส่งเสริม
communication การสื่อสาร

Question 4

Several production plants are short of skilled
workers.

Answer 4

skilled adj. มีทักษะ, ชำนาญ
short ขาดแคลน

Question 5

Several divisions will be radically restructured.

Answer 5

radically adv. อย่างมากมาย, อย่างเต็มที่, โดยสิ้นเชิง
divisions แผนก
restructured ปรับโครงสร้างใหม่

Question 6

Paul Lang showed exceptional talent in
computer programming.

Answer 6

exceptional adj. พิเศษ, ผิดธรรมดา, ยอดเยี่ยม
talent ความสามารถพิเศษ
exceptional talent ความสามารถพิเศษ

Question 7

The director gave a short speech to express
his appreciation.

Answer 7

appreciation. n. การขอบคุณ, ความซาบซึ้ง
express ด่วน

Question 8

Workers’ performance should be evaluated
annually.

Answer 8

evaluate v. ประเมิน

Question 9

Charles suggested posting a job advertisement.

Answer 9

suggest v. ชี้แนะ, แนะนำ, เสนอแนะ

Question 10

Rita has no preference for working the night
shift or the day shift.

Answer 10

preference n. ความชอบ, ความโปรดปราน
I have no preference. หมายถึง ไม่ได้ใส่ใจว่าจะเป็นสิ่งไหน อันไหน อะไรก็ได้ ไม่ได้มีตัวเลือกที่ชัดเจน

Question 11

Management announced a hiring plan this
month.

Answer 11

Managemen n. ฝ่ายบริหาร, การจัดการ

Question 12

Many predict that the CEO will retire soon.

Answer 12

predict V. คาดคะเน, ทำนาย, คาดการณ์

Question 13

The technology department will transfer the old
files to the new server.

The administrator has been transferred to
England.

Answer 13

transfer v. โอน, ย้าย
administrator ผู้ดูแลระบบ

Question 14

The best-employee award is given every year.

The company awards a prize to the most dedicated employee.

Answer 14

award n. รางวัล
prize รางวัล

Question 15

Attendance to the weekly staff meeting is
mandatory.

Answer 15

mandatory. adj. ที่จำเป็น, ที่บังคับ

Question 16

Eileen is very competent at her job and is
well-liked by her staff.

Answer 16

competen adj. เก่ง, มีความสามารถ
well-liked เป็นที่ชื่นชอบ

Question 17

The CEO attributed the company’s outstanding
performance to the staff.

The director’s welcoming party ceremony
included a performance by a string quartet.

Answer 17

performance n. การทำงาน, การปฏิบัติงาน, สมรรถนะ, การแสดง
a string quartet. วงเครื่องสาย

Question 18

Management plans to reward employees’
efforts with wage increase.

He was given the job as a reward for meeting
his sales quota.

Answer 18

reward v. ให้รางวัลตอบแทน
sales quota. โควต้าการขาย

Question 19

We have been in search of a new president
ever since Mr. Rowles resigned.

Answer 19

search n. การค้นหา
resigned ลาออก

Question 20

Robert is too inexperienced to be promoted to
manager.

Answer 20

inexperienced adj. ที่มีประสบการณ์น้อยมาก,
ด้อยประสบการณ์

Question 21

Ms. Jones opted for an early retirement.

Answer 21

early adj. เร็ว, ก่อนกำหนด
opted เลือกแล้ว

Question 22

Ms. Carling designated Owen to be the project’s
team leader.

Answer 22

designated V. แต่งตั้ง, กำหนด, มอบหมาย

Question 23

Mr. Fulton holds an executive position at
Greenway Bank.

Answer 23

executive adj. เกี่ยวกับการบริหาร

Question 24

Ms. Hayes was recognized for her dedication
to the company.

Answer 24

dedication n. การอุทิศตัว, ความทุ่มเท
recognized ได้รับการยอมรับ

Question 25

The board voted unanimously to replace the
underperforming CEO.

Answer 25

unanimously adv. อย่างเป็นเอกฉันท์
underperforming มีประสิทธิภาพต่ำกว่า
replace แทนที่

Question 26

Daily reports are good tools for measuring
employees’ work progress.

Answer 26

progress. n. ความก้าวหน้า, พัฒนาการ
measuring วัด

Question 27

The president personally congratulated the
assistant on her promotion.

Answer 27

congratulate ขอแสดงความยินดี

Question 28

Those staff found in violation of company
regulations may be dismissed.

Answer 28

dismissed. v. ปลดออก, ไล่ออก
violation การละเมิด
regulations กฎระเบียบ

Question 29

Branch managers are given the independence
to make some decisions.

Answer 29

independence n. การเป็นอิสระ, การไม่ต้องขึ้นตรงต่อใคร

Question 30

Workers gained valuable knowledge through
participation in the program.

Answer 30

participation n. การเข้าร่วม
valuable มีค่า

Question 31

Stacey Randall received praise for her
outstanding sales record.

Answer 31

praise n. การชื่นชม, คำชม

Question 32

The team was given a bonus for its accomplishments last quarter.

Answer 32

accomplishments n. ความสำเร็จ, ผลงานที่ได้รับความสำเร็จ

Question 33

The deliberation about hiring new staff lasted
for nearly two hours.

Answer 33

deliberation n. การพิจารณา, การคิดใคร่ครวญ

Question 34

Ms. Robinson’s display of leadership has
earned her respect of her staff.

Answer 34

leadership n. การเป็นผู้นำ, ภาวะผู้นำ

Question 35

Peter Oswald retires in May after 40 years with
the firm.

Answer 35

retire V. เกษียณอายุการทำงาน

Question 36

Sue Blaine’s nomination to the board was a
surprise.

Answer 36

nomination n. การแต่งตั้ง, การเสนอชื่อ

Question 37

The marketing team will be reorganized after
the merger.

Answer 37

reorganize v. ปรับโครงสร้างใหม่, จัดระเบียบใหม่

Question 38

The marketing director will serve as the acting
director of consumer relations for now.

Answer 38

serve V. ทำหน้าที่

Question 39

Mr. Vance offers regular encouragement to his
employees.

Answer 39

encouragement n. กำลังใจ, การสนับสนุน

Question 40

The company announced the resignation of its
head of development.

Answer 40

resignation n. การลาออก

Question 41

International transfer opportunities are strictly
limited.

Answer 41

strictly adv. อย่างเข้มงวด, อย่างเคร่งครัด, อย่างยิ่ง