Datainsamlingsmetod för kvalitativ forskning

Question 1

Vilka datainsamlingsmetoder finns för kvalitativ forskning?

Answer 1

• Intervjuer
• Observationer
• Fokusgrupper
• Dokumentanalys

Question 2

Vilka olika intervjuer finns?

Answer 2

• Strukturerad
• Halvstrukuterad
• Ostrukturerad

Question 3

Vad innebär de olika strukturerna för intervjuerna?

Answer 3

Strukturerad- alla frågor är formulerade på förhand, alla respondenter får samma frågor

Halv strukturerad- några frågeområden formulerade på förhand - stor frihet att följa respondenten

Ostrukturerad - inga frågor formulerade på förhand

Question 4

Exempel på bra frågor?

Answer 4

1. Öppna frågor - respondenten kan svara fritt

2. Bra frågor frågar efter respondentens personliga erfarenheter

Question 5

Exempel på sämre frågor?

Answer 5

1. Se upp med slutna frågor - Vad har det för syfte? (JA/NEJ frågor)
2. Se upp med ledande frågor

Question 6

Styrkor med intervjuer?

Answer 6

• Få djupare kunskap om färre personer

- Djupare kunskap om känslor, beteenden, känslor

Question 7

Svaghet med intervjuer?

Answer 7

• Vi vet inte om det stämmer

- Få deltagare gör att vi inte kan generalisera till befolkning

Question 8

Fördel och nackdel med fokusgrupper?

Answer 8

Fördel:

• Kan få mycket data snabbt
• Kan få djupa data om känsliga ämnen

Nackdel:

• Kan få djupa data om känsliga ämnen
• Kan inte garantera konfidentiellt

Question 9

Vad innebär dokumentanalys?

Answer 9

Data är redan i skriftlig form

• Dagböcker
• Forum trådar

Question 10

Vad finns det för olika typer av observation?

Answer 10

• Strukturerad observation - använder observations schema, räknar förekomst av olika beteenden
• Ostrukturerad observation - vet inte vad vi kommer finna intressant (anteckningar, filmning)
• Deltagande observation
• Icke-deltagande observation
• Dold observation (Deltagarna vet inte om)
• Öppen observation (Deltagarna vet om, gett samtycke)

Question 11

Vad innebär grad av psykologisk närhet?

Answer 11

-relation till varandra?
-Vilken status gentemot varandra?
-Hur lika varandra är vi?
-Kan du förstå mig?
Detta är viktigt för att respondenten skall öppna upp sig

Question 12

Viktiga saker vid en intervju

Answer 12

• Viktigt att uppmuntra respondenten under intervjun (aktivt lyssnande)
• Inte döma (Hålla inne på personliga värderingar, bita ihop, inte visa känslor som upprördhet, förvåning, belåtenhet genom kroppsspråk)
• Följa upp - (Be om detaljer, exempel) - detta för att gå djupare in på ett ämne som är relevant
• Platsen - (avskild plats för att undvika störning, placering av intervjuare och deltagare - gärna 90 grader från varandra. I fokusgrupp placering så alla ser varandra och ingen lämnas utanför)