Cultura de la innovación (P1) Flashcards
V O F
La creatividad y la innovación son sinónimos, que refieren a lo mismo.
FALSO
Están estrechamente relacionados, pero son conceptos distintos
Qué es la creatividad
se refiere a la capacidad de generar ideas y soluciones originales,
la innovación es…
la aplicación exitosa de esas ideas a un problema o necesidad específica.
Tres elementos característicos de la Creatividad
Es de PENSAMIENTO DIVERGENTE, es decir que implica la capacidad de pensar de manera abierta, explorando múltiples posibilidades
Es ORIGINAL, las ideas creativas son únicas, novedosas y se alejan de lo convencional.
Y, es RESOLUTIVA DE PROBLEMAS, pues permite encontrar soluciones ingeniosas a problemas complejos o desafíos.
Tres elementos característicos de la Innovación
IMPLEMENTATIVA: Lleva a cabo una idea creativa y la convierte en una aplicación práctica o producto tangible.
Aporta VALOR AGREGADO a algo YA existente, como un producto, un servicio o un proceso.
IMPACTA, pues las innovaciones exitosas tienen la capacidad de transformar mercados, industrias e incluso la sociedad en general.
Tres diferencias fundamentales entre innovación y creatividad
1.-El proceso;
CREATIVIDAD: el proceso es mental al generar ideas
INNOVACIÓN: Implementa esas ideas.
2.-Enfoque;
CREATIVIDAD: se enfoca en la originalidad y la exploración de nuevas posibilidades.
INNOVACIÓN: se centra en la aplicación práctica y la generación de valor.
3.-Resultados
CREATIVIDAD: produce ideas y conceptos.
INNOVACIÓN: da lugar a productos, servicios o procesos mejorados.
¿Por qué es importante la creatividad y la innovación?
Es importante la creatividad porque esta es la fuente de ideas innovadoras que pueden resolver problemas y satisfacer nuevas necesidades, así como permite a las empresas y organizaciones adaptarse a los cambios y anticipar las tendencias del mercado.
Mientras que la innovación puede brindar a las empresas una ventaja competitiva en el mercado.
Técnicas para Fomentar la Creatividad
Pensamiento Lateral
Trabajo en Equipo
Aprendizaje Continuo
Lluvia de Ideas
MITOS ACERCA DE LOS LIDERES
Mito 1: El liderazgo es una habilidad rara
Mito 2: Los líderes nacen, no se hacen
Mito 3: Los líderes son carismáticos
Mito 4: El liderazgo existe solamente en la cúspide de una organización
V O F
El liderazgo es una habilidad rara, pues no todo mundo tiene potencial de liderazgo.
FALSO. Es todo lo contrario, quién sea puede tener potencial de líder
V O F
Las competencias y capacidades principales de cada individuo no se pueden aprender, por más deseo que tengas, pues este yace en el talento individual de cada uno.
FALSO
Cualquier competencia y/o capacidad se podrán aprender si existe un deseo intenso de aprenderlas.
V O F
Los lideres son muy humanos. No hay nada en términos de personalidad, presencia o estilo que los distinga de sus seguidores.
VERDADERO.
No todos los líderes tienen que ser carismáticos para dirigir
V O F
Cuanto más grande sea la organización, más probable será que ofrezca más puestos que necesitan liderazgo.
VERDADERO
Esto desmiente el mito de el liderazgo existe solamente en la cúspide de una organización, pues el liderazgo existen en diferentes jerarquías o puestos
Características comunes de los lideres son:
1.Los líderes se conocen a sí mismos.
2. Tienen un propósito que los guía y tienen una visión.
3. Maestría en comunicación y empatía es inseparable del liderazgo efectivo.
4. La confianza es una cualidad esencial para los líderes.
5. Da la motivación y la energía que hace posible que las organizaciones trabajen bien.
El liderazgo es
la habilidad de influir en un grupo para que alcance las metas.