CSR Flashcards
Aspekte von CR
Corporate Responsibility (Oberklassifizierung) CSR flankiert von:
Corporate Governance
-Einhaltung des Deutschen Corporate Governance Codex, Value Statement, Anti-Korruption
Corporate Citizenship
-Spenden, Sponsoring, hum. Hilfsprojekte, etc.
(!) Aspekte von CSR
Corporate Social Responsibility
Triple Bottom Line (gleichberechtigtes Umsetzen für nachhaltige Entwicklung)
Ökonomische Verantwortung
- Langfristige Wertschöpfung
- Sicherstellung der Zahlungsfähigkeit
- Sicherung der Marktanteile
Umweltverantwortung
- Umweltmanagementsystem
- Abfallmanagement
- Travelmanagement
- Green IT
Soziale Verantwortung
- Diversity
- Mitarbeiterverantwortung / Work-Life-balance
- Lebenslanges Lernen
(Corporate CSR-Governace u. Aufgaben des CSR Managements)
Corporate CSR-Governace: Tone from the Top
- Unternehmenswerte (CSR-Werte integriert)
- Strategie (Nachhaltigkeitstrends berücksichtigt)
- Managementsysteme u. Controlling (CSR-Aspekte integriert oder Teilsysteme, z.B. ISO 14001 etc.)
- interne und externe Kommunikation, Stakeholderdialog
CSR Management: Implementierer
- Geschäftsprozesse (CSR-Themen integriert)
- Informationsmanagement und Kommunikation (Stakeholderdialog zu Nachhaltigkeitsthemen, Nachhaltigkeitsberichterstattung)
- Zuarbeit Unternehmensstrategie und Risikomanagement
(!) Chancen und Risikenminimierung CSR:
CHANCEN
- Innovative Produkte (durch Einbindung v. Stakeholder schon bei der Produktentwicklung)
- Optimierung Kostenverbrauchsstruktur (durch Effizienz)
- Stärkung der Marktposition, neue Märkte
- Stärkung von Lieferantenbeziehungen
- Stärkung von Kundenbeziehung
- Konsumentenrentenausschöpfung
- Mitarbeiterbindung, Talentaquirierung
- Bessere Kapitalbeschaffung
- Erhöhter Unternehmenswert
RISIKOMINIMIERUNG
-Minimierung strategische Fehlentwicklung
(Bewusstsein für globale Herausforderungen und Risiken wie Ressourcenknappheit, Demografie, Umwelt etc.)
-Minimierung Reputationsschäden
(offensiver Stakeholderdialog in Risikosituationen, Sicherstellung der Akzeptanz im Umfeld)
-Minimierung Compliancerisiko
(Rechtssicherheit durch Beachtung von Umweltrecht, Außenhandelsrecht, Korruption)
(!) Handlungsfelder CSR
Ökonomische Verantwortung
- Verbraucherschutz und Kundeninteressen (Langlebigkeit d. Produkte, Recycling)
- Faire Handels- und Geschäftspraktiken (Antikorruption)
Umweltverantwortung
- Betrieblicher Umweltschutz (Travelmanagement)
- Ökologische Produktverantwortung (Recyclete Rohstoffe verwenden)
- Umweltschutz in der Supply Chain (Emissionsbewertung d. Lieferanten)
Soziale Verantwortung
- Arbeitsbedingungen in der Supply Chain (Sozialbewertung d. Lieferanten)
- Interessen der Mitarbeiter (Work-Life-Balance)
- Unterstützung gesellschaftlicher Entwicklung (Spenden)
(Qualitätsmerkmale CSR)
Qualitätsmerkmale von CSR
o Langfristige Perspektive
o Systematische Berücksichtigung Triple Bottom Line
o Antizipationsfähigkeit
o Erweiterung der strategischen Perspektive
o Betrachtung der gesamten Wertschöpfungskette
o Offenheit für Anliegen der Stakeholder
Einfluss CSR auf Unernehmensentwicklung
- Verschiebung von Verantwortlichkeit
(Marketing -> GF, Compliance, Risikomanagement) - Bestandteil der UN-Führung und Strategie
- CSR zur UN/Risikosteuerung
