CRM Flashcards

1
Q

Definieren Sie den Begriff CRM und nennen Sie drei Ziele.

A
  • = Bestreben eines UNs eine profitable, langfristige, persönliche Beziehung aufzubauen und alle Schritte in diesem Prozess nachvollziehbar zu machen
  • strategischer Natur
  • Ziele:
    • Umsatzerhöhung
    • Höhere KD Bindung
    • Bessere Vertriebssteuerung
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2
Q

Nennen Sie die Grundsätze für das KD Beziehungsmanagement (Closed Loop System).

A
  • Kundendifferenzierung
  • Individualisierung
  • Mehrwertschaffung
  • Potentialbetrachtung
  • one face to the customer
  • 360°-Blick auf den Kunden
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3
Q

Welche Arten von Kundendaten unterscheidet man?

A
  • Identifikationsdaten
  • Determinationsdaten
  • Transaktionsdaten
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4
Q

Nennen Sie 5 Ursachen für die Probleme in der Datenqualität.

A
  • Unzureichende Prozesse und Qualitätskontrollen
  • Medienbrüche
  • versehentliche Falsch-/Nichterfassung
  • Veralten von Daten
  • unzureichendes Wissen um Relevanz
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5
Q

Erklären Sie das ganzheitliche CRM.

A
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6
Q

Erklären Sie die CRM IT Architektur.

A
  • Informationsebene = Info Mgt = analystisch
  • Kooperationsebene = KD/ Prozess Mgt = operativ
  • Interaktionsebene = Mutichannel Mgt = Kommunikation
  • Integrationsebene
  • Transaktionsebene = Transaktionsprozesse
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7
Q

Nennen Sie die Vor- und Nachteile von Eigenentwicklung.

A
  • Vorteile:
    • Anpassung der Software UN Prozesse/ Strukturen
    • Benutzerfreundlichkeit durch hohen Individualisierungsgrad
    • Unabhängigkeit von externen DL
    • Keine Lizenzkosten
    • Schulungen durch eigenes Personal
  • Nachteile:
    • permanente Ressourcen Bereitstellung
    • mangelnde Erfahrung im UN
    • Abhängigkeit von MA
    • Insellösung
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8
Q

Nennen Sie die Vor- und Nachteile von ERP Lösungen.

A
  • Vorteile:
    • nahtlose Integration von KD Daten
    • keine Schnittstellenproblematik
    • vertraute Benutzeroberfläche
  • Nachteile:
    • keine Individualisierung
    • überdimensionierte Erfassungsmasken
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9
Q

Nennen Sie die einzelnen Kostenbestandteile einer CRM Lösung.

A
  1. Software
  2. Gestaltung der Software
  3. Einführung, Testen
  4. Ausbildung
  5. Datenwandlung
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10
Q

Erläutern Sie die organisatorischen Voraussetzungen für CRM.

A
  1. Mitarbeiter
    1. Fähigkeit & Motivation
    2. Fach-/ Sozialkompetenz
  2. Strukturen
    1. isolierte Betrachtung von Absatzzielen (Bereichsegoismus)
    2. Prozessorientierung = KD Orientierung
    3. Def. Kontaktpunkte
    4. interne Koordinationsprozesse
  3. Strategie
    1. KD Orientierung
    2. Positionierungsziele
  4. Kultur
    1. KD Orientierung –> Verhaltensweisen
    2. Informations-/ Kommunikationsfluss
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11
Q

Skizzieren Sie die Auswahl eines CRM Systems.

A
  1. Lastenheft mit Anforderungen
  2. Vorauswahl, Marktrecherche –> Technologie, Brancheneignung
  3. Feinauswahl, Ausschreibung, Angebotsvergleich –> Funktionalität
  4. Präsentation, Testphase, Referenzkunden –> Erfahrung
  5. Feinspezifikation, Vertragsverhandlung –> Details
  6. Vertrag, Planung Implementation
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