COURS 8 - LE STRESS ET LA MALADIE Flashcards

1
Q

Est-ce que le stress provoque des maladies?

A
  • Hypertension plus répandue chez ceux ayant un emploi suscitant un stress élevé que ceux ayant moins de stress
  • Plus le rythme de vie est stressant, plus le nombre de symptômes physiques rapportés est élevé
  • Plus de maladie cardiovasculaires dans les professions qui sont sources de stress
  • les personnes séparées et divorcés ont plus de problèmes médicaux que les autres
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2
Q

C’est quoi le stress aigu?

A

Événements de vie et tracas de la vie quotidienne

Ex: les crises cardiaques sont plus à risques de se produire après la colère, après des modifications de pressions sanguines

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3
Q

C’est quoi le stress chronique?

A

Stress qu’on n’a pas réussi à attaquer ou fuir et qui persiste

Ex: une pression professionnelle (contrainte élevée et autonomie professionnelle limités) est liée à des maladies cardiovasculaires

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4
Q

Ex de changements de comportementaux

A

Le stress et le tabagisme

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5
Q

Ex de changements physiologiques

A

Le stress et production de corticoïdes

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6
Q

Comment le stress provoque des maladies?

A

À travers les changements comportementaux et les changements physiologiques

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7
Q

Ex de changements comportementaux qui provoque des maladies

A
  • Le stress peut être lié au tabagisme (initiation, rechute, quantité consommée)
    Le tabagisme est lié au cancer du poumon et maladies cardiovasculaires
  • Le stress professionnel peut être lié à la consommation excessive d’alcool, ce qui est lié à des maladies cardiovasculaires, au cancer et à la maladie du foie
  • Le stress altère l’alimentation de manière général, ce qui influence la santé à cause de surconsommation (obésité) ou d’une carence alimentaire
  • Le stress diminue l’exerciseur physique, ce qui a des impacts négatifs sur le poids et sur le coeur.
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8
Q

Ex de changements physiologiques qui provoque de maladies

A
  • La production prolongée de catécholamines (adrénaline et noradrénaline) peut entraîner:
    caillots sanguins, hypertension artérielle, augmentation rythme cardiaque, battements irréguliers, dépôts de graisse, immunodépression
  • La production prolongée de corticoïdes (cortisone et hydrocortisone “cortisol” peut entraîner:
    détérioration des neurones de l’hippocampe, fonctionnement immunitaire diminué
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9
Q

C’est quoi la psycho-neuro-immunologie (les changements physiologiques)?

A

Basé sur l’idée que l’état psychologique d’un individu peut influencer son système immunitaire via le système nerveux

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10
Q

C’est quoi les différents types de fonctionnements de la psycho-neuro-immunologie (PNI)?

A

Correct: protège des infections et maladies en attaquant les envahisseurs du corps nommés antigènes

Excessif: allergies

Défaillants: immunodépression (ne fonctionne pas assez) et désordres auto-immunitaires (confond le corps avec un envahisseur)

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11
Q

C’est quoi les organes principaux du système immunitaire?

A

Moelle osseuse, rate, thymus et ganglions lymphatiques

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12
Q

3 niveaux d’activité du système immunitaire

A

Immunité humorale:
avec cellules B et anticorps qui opèrent dans les fluides du corps avant qu’antigènes pénètrent les cellules du corps

Immunité cellulaire:
avec lymphocytes appelés cellules T (qui naissent dans la moelle osseuse et murissent dans thymus) qui opèrent au sein des cellules du corps (cellules T “killer”, cellules T mémoires, cellules T d’hypersensibilité retardée, cellules T “helper”, cellules T suppressives)

Réponse immunitaire non spécifique:
avec phagocytes qui attaque tous les types d’antigènes

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13
Q

Conditionnement du système immunitaire

A

Le système immunitaire peut être conditionné à réagir d’une manière particulière (correct, excessive ou défaillante)

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14
Q

C’est quoi les 2 implications du conditionnement du système immunitaire?

A
  1. Des facteurs psychologiques peuvent peuvent modifier la réaction immunitaire (PNI)
  2. Le système immunitaire peut être dirigé
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15
Q

C’est quoi les 4 marqueurs du fonctionnement immunitaire?

A
  1. Développement de tumeurs:
    le cortisol diminue le nombre de cellules T actives qui combattent les carcinogènes (ex: formol), ce qui pourrait augmenter la vitesse de développement de tumeurs
  2. Cicatrisation de plaies:
    cicatrisation plus lente des plaies chez les étudiants pendant une période d’examens
  3. Immunoglobulines sécrétoires (IgAs) dans la salive:
    l’humeur positive est associé à un fonctionnement immunitaire plus efficace (mesuré par le taux d’IgAs) tandis que l’humeur négative est associée à un fonctionnement déficitaire du système immunitaire
  4. Cellules T dans le sang:
    style d’attribution interne, stable et global (attitude pessimiste de s’attribuer la responsabilité des échecs) prédit une santé ultérieure affaiblie qui serait due selon Seligman et Coll. à une diminution des cellules T et une immunodépression
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16
Q

Pourquoi l’exemple du stress chronique de la pauvreté est difficile à utilisé?

A

À cause que de leur ramifications multiples avec la santé

17
Q

Le stress chronique: ex du stress professionnel

Sources de stress dans le travail?

A

Facteurs de stress:
- inhérents au travail
- rôle au sein de l’organisation
- Évolution de la carrière
- Relations à l’intérieur de l’organisation
- Lien entre l’organisation et le monde extérieur

Différence individuelles:
- personnalité
- perceptions
- expériences passées

18
Q

Ex des facteurs du stress professionnel

a) facteur inhérents au travail

A
  • La charge du travail
    (excès ou insuffisance de travail physique ou mental)
  • Les conditions de travail
    1. mauvaises conditions de travail:
    bruit, éclairage, qualité de l’air et l’environnement physique d’un lieu de travail
  1. problèmes d’organisation:
    problèmes d’organisation d’un bureau, mauvaise description des tâches
  2. manque de personnel aux endroits clés:
    la présence d’employés qualifiés vous évitera d’avoir à exécuter des tâches en deçà ou en dehors de vos compétences
  3. périodes de travail longues:
    pour notre corps, il y a un temps pour le travail et un temps pour le repos
  4. pression horaire:
    s’imposer un horaire trop serré sans allouer de petites périodes de récupérations
  5. attentes peu réalistes par rapport à soi-même:
    ces attentes irréalistes par rapport à soi-même et au travail accompli sont souvent la cause majeure de stress au travail
  6. monotonie et aspect répétitif su travail:
    le manque de variété source importante de stress au travail
  7. manque de communication au sein d’une équipe
    manque de communication -> le processus de productivité est enrayé, ce qui engendre du stress chez les membres du personnel
19
Q

Le stress chronique: ex du stress professionnel

b) facteur du rôle au sein de l’organisation

A
  • L’ambiguïté du rôle
    (incertitude des responsabilités liées au poste de travail)
  • Le conflit de rôles
    (contradiction dans les résultats qu’on attend d’une personne)
20
Q

Le stress chronique: ex du stress professionnel

c) facteur de l’évolution de la carrière

A

Concerne la sécurité d’emploi, les promotions, le transferts et les possibilités d’avancement

21
Q

Le stress chronique: ex du stress professionnel

d) facteur des relations à l’intérieur de l’organisation

A

Les relations de travail avec les collègues, les subordonnés et les supérieurs peuvent générer du stress quand ces relations ne sont pas harmonieuses

22
Q

Le stress chronique: ex du stress professionnel

e) facteur du lien entre l’organisation et le monde extérieur

A

Les différents rôles d’un individu à l’intérieur (poste) et à l’extérieur du travail (ex: avec famille) peuvent représenter des exigences contradictoires qui sont sources de stress