Cours 8: Instruments cliniques et méthodes d'observation Flashcards
Quelles sont les similitudes entre les traits normaux et les traits patho?
-Items et formats de réponse (choix de réponses multiples)
-Divisions (spectre large ou restreint Ex: Big five est large et Échelle d’extraversion est restreint)
-Stratégies similaires de développement (confirmé par analyse facto)
-Préoccupation pour désirabilité sociale
*Plus pour traits patho
Quelles sont les différences entres les traits normaux et les traits patho?
-Orientation normale vs anormale (normal dit juste normal vs anormal décrit même si pas de pathologies)
-Administration en contexte clinique (Peut pas apporter test patho chez soi car pourrait faire avec qqun ou faire circuler)
-Diagnostic, planification de l’intervention, suivi
Ex: reçoit 2 et 9 au MMPI = bipolaire vs Big five ne permet pas de diagnostic (peut aider à voir certains patterns pathologiques, mais c’est tout)
En quoi consiste l’entrevue clinique non-structurée?
En clinique, rencontre client et discute de la raison de consultation = discussion peut aller dans tous les sens et passer à côté d’éléments importants si le client ne l’aborde pas
En quoi consiste l’entrevue clinique semi-structurée?
Suit les questions importantes en fonction du DSM (comme SCID) MAIS peut aborder d’autres sujets si croit que c’est important
*Très vu en pratique
En quoi consiste l’entrevue clinique structurée (SCID)?
Certain nombre de questions posées dans le bon ordre (la réponse à la question dicte le fil des questions et discrimine selon les critères du DSM)
Ex: Avez-vous ressenti une perte de plaisir dans les deux dernières semaines?
OUI = pose des questions sur la dépression
NON = passe à autre chose car selon DSM n’a pas dépression
À quoi ressemble les entrevues d’embauche?
Entrevues non-structurées
**Même critique au niveau de la fidélité/validité: questions supplémentaires qui changent d’une entrevue à l’autre = pas fidèle donc pas valide
Pourquoi est-il important d’aller chercher des infos supplémentaires objectives si on fait des entrevues?
L’humeur peut avoir beaucoup d’impact sur la réponse
Ex: aidant naturel épuisé trouve sa situation beaucoup pire que si moins épuisé
Aller chercher bulletin, dossier médical, etc.
Qu’est-ce qui était nouveau avec le MMPI dans sa première édition?
Première à utiliser les groupes critères (groupe diagnostiqué et groupe normal) avec l’approche par critère empirique: certains critères discriminent le groupe patho du normal sans qu’on ne sache vraiment pourquoi
Ex: dépressifs n’aiment pas jouer avec les chats OU cocher faible à mon père était un home bon = lien avec antisocial
Pourquoi dit-on que l’approche par critère empirique est une approche stérile?
Parce qu’elle n’a pas un grand impact au plan clinique: ne permet pas d’intervenir réellement en fonction des items
Quel est l’avantage de l’approche par critère empirique?
Moins affecté par la désirabilité sociale!!!
Quelle critique était faite du premier MMPI?
Les normes n’étaient pas représentatives de la population: petit échantillon d’origine caucasienne du même état
Quels changements ont été apportés au MMPI-2?
-Mise à jour d’items désuets
-Nouvelles normes plus représentatives!!!
-La définition d’un score élevé (possible pathologie) passe de 70 à 65
*Mais besoin d’entrevue pour poser diagnostic
Qu’est-ce que le faking good et le faking bad?
Faking good = désirabilité sociale
*Parfois normal si un peu élevé (Ex: garde enfants, sélection personnel)
Faking bad: se présenter plus mal qu’on l’est (appel à l’aide)
*Items bizarres que même des vrai psychotiques ne cotent pas
Quelles sont les indices de validité importants dans le MMPI-2?
Faking good et bad
Échelle de mensonge (désirabilité sociale)
Inconsistance des réponses
*Écrit n’importe quoi si c’est trop long (se tanne)
Quelle est la définition de l’échelle hypocondrie/anxiété du MMPI-2?
Les clients élevés à cette échelle somatisent beaucoup.
Quelle est la définition de l’échelle d’hystérie du MMPI-2?
Les clients élevés à cette échelle somatisent beaucoup principalement parce qu’ils manquent d’introspection. Ils désirent toujours se montrer sous un jour favorable.