cours 7: phase méthodologique 3 Flashcards

1
Q

Qu’est-ce que la mesure en recherche?

A

Opération qui consiste à assigner des nombres à des objets, évènements ou personnes selon des règles pré-établies dans le but de déterminer la valeur d’un attribut donné.

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2
Q

Qu’est-ce que l’opérationnalisation des concepts?

A

Traduire les concepts abstraits en termes observables et mesurables
(opérationnalisation des concepts)

Ex.: Quantifier l’état de fatigue
Fatiguer = 1
Reposé = 0

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3
Q

Qu’est-ce qu’une variable?

A

Exprime de façon quantitative un concept abstrait ou construit, à laquelle on va attribuer différentes valeurs

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4
Q

Qu’est-ce qu’une variable continue?

A

Prend n’importe quelle valeur sur un continuum à l’intérieur d’une étendue déterminée de valeurs
(1,4; 3,5 …)

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5
Q

Qu’est-ce qu’une variable discrète?

A

Unité entière

1, 2, 3, 4…

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6
Q

Les nombres peuvent représenter quoi?

A
  • Quantités (variables continues)

- Qualités (variables catégorielles)

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7
Q

Qu’est-ce qu’un indicateur empirique?

A

Expression quantifiables et mesurable des différentes dimensions d’un construit en établissant un lien avec la mesure empirique.

Constitué d’une échelle et de scores

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8
Q

Qu’est-ce qu’une échelle de mesure?

A

Manière dont les valeurs sont assignées aux objets pour représenter à la fois la quantité qu’ils renferment et les unités de mesure.

Niveaux avec ordre de classification/hiérarchie

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9
Q

Quelles sont les différentes types d’échelles de mesures?

A
  • Échelle nominale
  • Échelle ordinale
  • Échelle d’intervalle
  • Échelle de proportion
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10
Q

Qu’est-ce qu’une échelle nominale?

A

Niveau de mesure le plus élémentaire servant à classer des objets ou des personnes dans des catégories exhaustives et qui s’excluent mutuellement.

Ex.: 
Homme = 1
Femme = 2
Sexe
Diagnostic
Groupe sanguin
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11
Q

Qu’est-ce qu’une échelle ordinale?

A

Niveau de mesure qui requiert le classement des catégories par rang ou selon un ordre de grandeur (croissant ou décroissant).

Ex.:
Classer par âge, tranche de revenue …
Degré de scolarité
Stade d’une tumeur

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12
Q

Qu’est-ce qu’une échelle d’intervalle?

A

Niveau de mesure dont les intervalles entre les nombres sont à égale distance, mais dont les nombres ne sont pas absolus en raison du zéro arbitraire (peut avoir des chiffres négatifs).

Ex.: Température (°C ou °F)

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13
Q

Qu’est-ce qu’une échelle de proportion?

A

Niveau de mesure le plus élevé représenté par des intervalles égaux entre les unités et un zéro absolu.

Ex.: 
Température (K)
Poids
Taille
Distance
Revenu
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14
Q

Qu’est-ce que la définition opérationnelle? Que doit elle contenir?

A

Consiste à déterminer les opérations (procédés) par lesquelles les variables seront mesurées dans une études particulière.

La définition doit être suffisamment détaillée pour permettre à d’autres chercheurs de reproduire les mêmes procédés

Doit contenir:

  • Manière dont on prévoit étudier et mesurer les variables dans le contexte de l’étude
  • Préciser l’instrument de mesure ou les opérations à effectuer pour mesurer les variables
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15
Q

Quelles sont les types d’erreurs de mesure?

A
  • Erreur aléatoire
    Réfère à la fidélité de la mesure
  • Erreur systématique
    Réfère à la validité de la mesure
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16
Q

Qu’est-ce que l’erreur aléatoire?

A

Erreur NON PRÉDICTIBLE provenant de facteurs SUBJECTIFS (circonstances, l’humeur des personnes interrogées, la fatigue de l’interviewer …), de FACTEURS EXTÉRIEURS (chaleur …) ou de facteurs liés aux INSTRUMENTS DE MESURE (manière d’utiliser l’instrument et l’instrument lui-même)

17
Q

Mesure obtenue = ?

A

Mesure obtenue = vrai valeur + erreur aléatoire + erreur systématique

Les erreurs de mesures sont toujours là

18
Q

Qu’est-ce qu’une erreur systématique (biais)?

A

Erreur PRÉDICTIBLE survenant de façon CONSTANTE chaque fois qu’il y a prise de mesure (sous-estimant ou surestimant le vrai score) et attribuable à des FACTEURS PERMANENTS (choix des énoncés représentatifs, capacité à discriminer une qualité particulière)

19
Q

Qu’est-ce que la fidélité/fiabilité?

A

Donne toujours la même valeur lorsque la mesure est répétée.

Aptitude d’un appareil de mesure à donner des mesures exemptes d’erreurs accidentelles (notion de reproductibilité)

Uniforme et reproductible

La fidélité définit la dispersion des résultats
Trop de variabilité = instrument pas fiable

Il faut tester la fidélité avant d’évaluer

20
Q

Qu’est-ce que la validité/exactitude?

A

Justesse/précision de mesure

Capacité d’un instrument à mesurer ce qu’il est censé mesurer

Validité de l’appareil lui-même et validité du procédé d’analyse

21
Q

Vrai ou Faux

Toute mesure doit être fidèle et valide, ce qui fait en sorte que les tests sont standardisés.

A

Vrai

22
Q

Quelle erreur est plus «grave»?

A

L’erreur systématique

elle comporte des biais et entraine une fausse estimation de l’objet mesuré

23
Q

En général, les erreurs proviennent de quoi?

A
  • Les instruments eux-mêmes
  • La façon dont on les utilise
  • Des conditions dans lesquelles la mesure est faite
24
Q

Qu’est-ce qui fait en sorte que la recherche sera juste et les données probantes?

A

L’opérationnalisation des variables détaillée.

La recherche sera reproductible

25
Q

Quelles sont les méthodes d’estimation de la fidélité?

A
  • Fidélité test-retest
  • Coefficients de corrélations
  • Fidélité constance interne
26
Q

Qu’est-ce que la méthode test-retest?

A

Effectuer le même test sur les mêmes individus à des moments différents.

Renvoie au degré de corrélation entre 2 mesures prélevées à des moments différents

27
Q

Qu’est-ce que les coefficients de corrélation?

A

Permet d’établir le sens et le degré d’association qui existe entre 2 séries de mesures (ou variables), et le calcul du coefficient de corrélation fournit des indications sur la précision de l’instrument.

Varie de +1.00 à -1.00

Coefficient de variation
plus le CV% est petit, plus les mesures sont proches les unes des autres
CV% = écart type/moyenne

28
Q

Qu’est-ce que la cohérence interne (homogénéité)?

A

Degré d’homogénéité de tous les énoncés d’un instrument de mesure, où chaque énoncé est lié aux autres dans l’échelle de mesure.

Variables semblables qui sont coté similairement

Variables qualitatives

Cohérence interne est l’approche la plus utilisée pour évaluer les mesures psychosociales et cognitives.

29
Q

Qu’est-ce que la validité de critère?

A

Type de validité qui permet d’estimer le degré de corrélation entre un instrument de mesure (cible) et un autre instrument servant de critère (étalon) mesurant le même phénomène.