Cours 7 Flashcards
Quest-ce que le rétablissement et ses composantes/dimensions (5) ?
Définition
• C’est la façon de vivre une vie satisfaisante et utile, où l’espoir a sa place malgré les limites imposées par la maladie. Bref, apprendre à vivre avec ses symptômes
(William, 1993).
• Considérant que…30% des personnes schizophrènes continuent d’entendre des voix malgré une prise de médication (De Hert & coll., 2002)
Les différentes composantes (Whitley & Drake, 2010)
• La dimension clinique
• La dimension fonctionnelle
• La dimension sociale
• La dimension physique
• La dimension existentielle
Qu’est-ce que la pair aidance ?
Définition
• La pair-aidance est un processus d’accompagnement entre une personne qui a déjà vécu des troubles de santé mentale (on parle de savoir expérientiel) et une autre qui essaie de se rétablir.
Efficacité
• Diminution des symptômes de dépression, de la mortalité, du recours aux services d’urgence, etc.
• Amélioration de l’état de santé et de la qualité de vie en général, de l’estime de soi, de la compréhension de la maladie, de l’acceptation d’être traité, etc.
Le rôle du pair-aidant
• Redonner espoir, puisque le pair aidant a lui-même surmonté les obstacles reliés à la maladie mentale en adoptant des stratégies de rétablissement.
• Soutenir et responsabiliser les personnes dans la reprise du pouvoir sur leur vie et sur leur rétablissement.
• Faire profiter l’environnement professionnel et personnel de son expertise.
• Favoriser l’adoption de comportements non stigmatisants.
Qu’est-ce que l’autocritique ?
Reconnaître les éléments de la maladie
Quelles sont les deux dimensions de l’autocritiques et les 3 causes possibles ?
Deux dimensions de l’autocritique
Cognitive
• Comprendre le diagnostic
• Reconnaître les symptômes lorsqu’ils se manifestent
Affective
• Accepter le diagnostic
Causes possibles
• Causes neurobiologiques
• Manque d’informations/explications
• Mécanisme de défense
Quelles sont les pistes d’intervention concernant l’auto-critique ?
Psychoéducation, enseignement, vulgarisation
• Développer la capacité à repérer ses propres symptômes et ses schémas de rechute
Déstigmatisation
• Normaliser le vécu et briser les préjugés pour permettre l’acceptation
• Interventions de groupe
Questionnement socratique (questionner la personne pour l’amener à voir différentes interprétations)
• Enseigner par des exemples que chaque situation peut être interprétée de plusieurs façons.
• Amener la personne à développer des techniques de « journalisme » de vérification des faits
Qu’est-ce que le modèle vulnérabilité-stress ?
Définitions
• Lien existant entre l’apparition des symptômes de la maladie et le stress.
• Ensemble de situations et de faits qui produisent de la tension nerveuse susceptible de provoquer la réapparition des symptômes.
Exemples de stresseurs
• Isolement, deuils, conflit
• Consommation de psychotrope
• Stress et tracas quotidien (perte de contrôle, imprévus, nouveauté)
Quest-ce que qui permet de réduire le stress selon le modèle vulnérabilité-stress ?
• L’amélioration des capacités de la personne à faire face au stress
• Stratégies d’adaptation (coping) adéquates
• Hygiène de vie (sommeil, alimentation, activité physique, etc.)
• Soutien social offert par les proches et par les intervenants du milieu de la santé
• Capacité d’aller chercher de l’aide
• Médication
• Abstinence
• Psychoéducation
Quelles sont les bonne pratiques à utiliser lors d’hallucinations auditives ?
Valider le ressenti de la personne et non ses perceptions
• Se centrer sur la souffrance et les émotions
• Nommer qu’on ne les entend pas
Valider le contenu des hallucinations
• Types de voix (mandatoire, conseillère, critique, injurieuse, humoristique, rassurante)
• Son contenu (visent-elles quelqu’un en particulier?)
Valider la relation de la personne avec ses hallucinations
• Présence ou non d’autocritique?
• Le contrôle qu’exerce la personne sur ses voix
Qu’est-ce que le modèle TCC ?
Modèle TCC - les voix sont un événement déclencheur (A) auquel l’individu attribue un sens (B) qui entraîne des réactions émotionnelles et comportementales (C)
Qu’est-ce que la soliloquie, la distractibilité et le regard méfiant ?
Soliloquie = Parler tout seul —> répond à des voix
Distratibilité= distrait quand on lui parle
Regard méfiant = méfiance car voix parle contre nous
Quelles sont les étapes d’intervention lors d’hallucinations auditives ?
1- Évaluer le risque tout en se montrant rassurant (diapo précédente)
2- Assurer la sécurité de la personne et des autres
3- Explorer les stresseurs et psychoéducation
4- Développer l’autocritique
5- Proposer des stratégies
Quelles sont les stratégies pertinentes lors d’hallucinations auditives ?
Distraction
• Écouter de la musique
• Regarder la télévision
• Jouer à des jeux
• Parler avec quelqu’un
Encadrer les voix
• Leur dire d’arrêter à voix haute (STOP)
• Donner rendez-vous aux voix
Prise de médication (PRN) = pris au besoin et agis à court terme
• avec un bémol —> c’est la solution facile, l’idéal est de fait cheminer la personne dans son autocritique et ses techniques de contrôle
À long terme
• Journal des voix
• Groupe des entendeurs de voix
Quelle est la posture et les stratégies pertinentes à adopter lors d’intervention auprès d’une personne ayant des idées délirantes ?
Posture
• Ne pas confronter directement —> peut faire croire à la personne qu’on fait parti du complot
• Ne pas valider
• Amener la personne à se questionner
• Se centrer sur l’émotion vécue —> pour accompagner
*C’est aussi une question de respect et de maintenir / créer la relation avec le client
Stratégies pertinentes
• Gestion du risque avant tout
• Questionnement socratique
• S’intéresser aux fonctions des idéations délirantes —> la nature des idées a un lien avec les enjeux de la personne
Quelles sont les interventions à privilégier avec une personne qui présente une personnalité dépendante ?
• Maintenir le cadre
• Responsabiliser avec compassion
• Négocier de petites actions
• Féliciter chaque mise en action ou réussite
• Préparer à la terminaison
Quoi doit-on faire attention lorsqu’on intervient avec une personne ayant un trouble de personnalité limite ?
• Prendre en charge
• Réagir
• Penser que l’on est la seule personne à la comprendre, se positionner en clivant l’équipe de travail
*Mettre les limites dès le début, sinon peut penser qu’on l’abandonne