Cours 5 : Théories de l'Action Raisonnée et Théorie du Comportement Planifié/ Implémentation de l'action et Modèle Trans-Théorique Flashcards
Que prédit la Théorie de l’action raisonnée?
La TAR prédit l’INTENTION COMPORTEMENTALE et suppose que les comportements dépendent de cette intention.
Par quoi est déterminée l’intention comportementale?
L’intention comportementale est déterminée par les NORMES SUBJECTIVES et les ATTITUDES vis-à-vis du comportement.
Quelles sont les 2 composantes des normes subjectives?
> Les croyances normatives
> La motivation à se conformer aux attentes d’autrui.
Par rapport à la TAR, qu’est-ce que la Théorie du comportement planifié (TCP) introduit?
La Théorie des Comportements Planifiés introduit les croyances liées au CONTRÔLE (qui vont entraîner une perception de contrôle.
Les points importants dans la formation d’une INTENTION D’ACTION?
> Importance très variable des facteurs (attitudes et normes subjectives) selon la population
> Nécessité de faire une étude pilote pour connaître ce qu’il est préférable de cibler dans la population étudiée.
> Cibler les conséquences du comportement ou les personnes de référence importantes pour les sujets concernant ce comportement.
Un questionnaire, dans la Théorie du Comportement planifié, doit évaluer quoi?
> Cpts passés
Intention comportementale
Attitudes
> Croyances comportementales
Evaluations des conséquences
Normes subjectives
> Croyances normatives
Motivation à se conformer
Contrôle comportemental perçu
Conclusion sur les intentions de changements de comportements?
L’intention de changer de cpt est davantage lié à CE QU’ON PENSE DES ASPECTS POSITIFS ET NÉGATIFS impliqué ds le cpt et ses effets
Très lié aussi au contrôle perçu.
=> Attitudes, normes subjectives et contrôle cpmt perçu.
Limitations dans l’intention comportementale?
Difficile à prédire car on peut vouloir adopter un nouveau comportement sans savoir comment s’y prendre.
=> C’est pour ça que l’on a introduit le concept d’implémentation
L’IMPLEMENTATION DE L’INTENTION
Notion introduite par Gollwitzer en 91
L’intention qui est un engagement en vue d’un cpt particulier, a 2 aspects:
> La volonté
> Etat de planification des actions que l’on va mettre en oeuvre.
A cela Gollwitzer ajoute, une PHASE D’IMPLEMENTATION DE L’INTENTION caractérisée par les efforts fournis pour initier les cpts pertinents à partir d’un plan d’action (quand, où et comment agir sur l’objet).
=> Elle favorise l’adoption d’un comportement
Le Modèle Trans-Théorique du changement
Contrairement aux autres modèles qui sont du type “probabilité de l’action”, le Modèle Trans-Théorique est DESCRIPTIF QUALITATIF EN ÉTAPES pour l’adoption d’un CS.
Intérêt: messages passent mieux lorsque les personnes sont préparées à l’action.
Les 6 stades d’adoption d’un CS du Modèle Trans-Théorique?
1- Pré-contemplation (manque de motivation)
2- Contemplation (prévision de chgmt d’ici 1 à 6 mois)
3- Préparation (intention de chgmt à court terme)
=> Processus motivationnel
4- Action (6 premiers mois du chgmt)
5- Maintenance (entretien de l’action)
6- Fin (plus de tentation de revenir au cpt antérieur)
=> Processus comportmentaux
