Cours 5 Flashcards

1
Q

Le rôle de direction consiste à?

A

diriger, mener, motiver et coordonner les actions de chacun afin que le travail s’accomplisse de manière efficace

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2
Q

diriger consiste à quoi?

A

Déterminer le partage du pouvoir et prendre les décisions importantes

Synchroniser l’action du personnel

Gérer les conflits

évaluer les résultats

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3
Q

Quelles sont les aptitudes d’un bon chef de projet?

A
Expertise 
Charisme
Initiative
motivateur
résolution de problème
bon communicateur
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4
Q

Quels sont les 4 types de leadership?

A

Laisser-aller (axé ni sur la personne ni sur la tâche)

Club social (axé sur la personne)

Autocrate (axé sur la tâche)

Participatif (axé sur le travail d’équipe)

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5
Q

quelles sont les différences de comité entre un petit groupe et un grand groupe?

A

Petit: convival, moins restrictif , plus faciel de s’exprimer

Grand: Rencontre très structurée, ordre du jour, temps de parole limité

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6
Q

Pourquoi créer un comité?

A

Partage des tâches et des responsabilités
implication soutenue des élèves
Implication des bénévoles

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7
Q

Stratégies pour realiser des réunions interessantes et productives (avant)

A

Convoquez des reunions sur des sujets précis
Faire parvenir l’ordre du jour à l’avance
Invitez les bonnes personnes
Identifier un local adéquat pour tenir la réunion
Présenter vous à l’heure

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8
Q

Stratégies pour realiser des réunions interessantes et productives (pendant)

A

Limiter à 2-3 questions
PAs dominer le débat
Assurez la participation de tout le monde
usez l’humour

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9
Q

qu’est-ce que la coordination?

A

Gestion de l’info et de la communication

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10
Q

Qu’est-ce que la direction

A

Gestion des ressources humaines

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11
Q

qu’est-ce que le contrôle?

A

Gestion du temps, des coûts, de la qualité des changements et des imprévus

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