Cours 5 Flashcards
Qu’est ce que le biais de disposition (ou erreur fondamentale d’attribution) dans AC (attribution causale)?
On insiste plus sur les facteurs dispositionnels et on minimise les facteurs situation les dans l’AC des autres
Quelle est la différence entre le LOC (locus of control) et l’auto-efficacité (AC)?
Le LOC renvoie plutôt à un trait de personnalité, alors que le A-E fait référence à la capacité que le sujet se donne afin de faire certains comportements (A-E très malléable, le LOC pas vraiment)
Dans quelle perspective est abordée l’auto-efficacité de Bandura?
Dans la perspective cognitive comportementale
Quels sont les biais d’attribution dans l’attribution causale?
- Biais acteur observateur: on attribue des explications internes pour les comportements d’autrui et des explications externes pour nos propres comportements.
- Biais d’auto complaisance: on attribue nos réussites par des facteurs internes (ex.: notre intelligence) et on attribue nos échecs par des facteurs externes (ex.: difficulté de la situation) .
- Biais de disposition
- Biais d’attribution hostile: on juge le comportement des autres comme étant hostile plutôt que bénin.
Qu’est ce que l’attribution causale?
C’est un processus cognitif qui consiste à rechercher des causes pouvant expliquer la survenue des événements.
Vrai ou faux?
Notre lieu de contrôle reste le même dans toutes nos sphères de vie.
Faux. Il peut varier d’une catégorie à une autre (ex.: emploi va mariage).
À quelle école de pensée appartient le lieu de contrôle (locus) de Rotter?
Cognitivo-comportementale
Vrai ou faux?
Les ressources personnelles sont généralement vues comme des composantes instables de la personnalité.
Faux. Elles sont perçues comme étant stables.
Quels sont les 2 grands types de comportements de santé selon Matarazzo?
1) comportement de protection: améliore la santé (ex.: faire de l’exercice).
2) comportement pathologique: diminue la santé (ex.: fumer).
Quelles sont les 4 sources d’information qui permettent aux individus d’acquérir un certain degré d’efficacité personnelle pour un comportement donné?
1) L’expérience active de maîtrise
2) L’expérience vicariante (ou l’expérience indirecte)
3) La persuasion verbale
4) Les états physiologiques et émotionnels
Dans le sentiment d’efficacité personnelle, quelle est la source d’information qui consiste en un apprentissage qui repose sur le phénomène des comparaisons sociales, c’est-à-dire sur l’observation?
Il s’agit de l’expérience vicariante.
Quel concept de résignation provient du modèle animal?
L’impuissance acquise.
Vrai ou faux?
L’impuissance acquise est causé par la perception d’une absence de contrôle sur certains évènements. Il ne s’agit donc pas des évènements indésirables en eux-mêmes.
Vrai.
Selon Werner (1960), quelle est la définition de ‘‘résilience’’?
Vient de la physique où il désigne la capacité d’un matériau à reprendre sa forme après un choc ou une grande pression.
Qu’est ce que la résilience?
Une capacité d’une personne ou d’un groupe à bien se développer, à continuer à se projeter dans l’avenir en dépit d’événements déstabilisants, de conditions
difficiles ou de traumatismes parfois sévères.
Quels sont les 3 caractéristiques d’un type de personnalité endurante/vigoureuse?
1) le contrôle (croire qu’on peut maitriser et influencer ce qui nous arrive)
2) l’implication
3) le défi (changement = opportunité)