Cours 4 Flashcards
Stade 7 selon Erikson (30 à 65 ans)
Mitan de la vie
Remplir les cases manquantes:
Pôle syntonique:
Mésadaptation:
Force adaptative:
Pôle dystonique:
Inadaptation:
Pôle syntonique: Générativité : Caractérisé par une préoccupation et un engagement accorder au génération futur. Créer/faire quelque chose qui permet de donner au suivant
Mésadaptation: Sur-sollicitude : Caractérisé par le fait de trop se préoccuper du bien-être de l’autre et s’oublier soi-même dans le processus.
Force adaptative: Sollicitude : Se préoccuper du bien-être de l’autre et être conscient de ses forces et de ses limites.
Pôle dystonique: Stagnation : être trop centrée sur soi, sentiment de stagnation et repli sur soi
Inadaptation: Réjectivité : Désintérêt de l’autre, centré sur soi
Quelle est la tâche du stade 7 Mitan de la vie d’Erikson ?
Apporter sa contribution à la société. Peut s’appliquer au travail (productivité), à la création (créativité) et ou avoir des enfants et les élever (procréativité).
Se concentrer sur la réussite professionnelle et la créativité, éduquer la prochaine génération.
Explique qu’est-ce que le concept de la crise de la maturité
Crise de la 40taine (milieu de la vie)
L’idée d’une prise de conscience que la personne est à la moitié de son parcours de vie. Bilan de vie, échec dans l’achèvement des rêves de jeunesse. Remise en question qui peut apporter des changements importants. Réévaluation de ses chois de vie. Peut apporter grand bouleversement.
Quelle est la tâche du stade 8 Vieillesse d’Erikson ?
Intégrer les stades précédents, parvenir à un sentiment d’identité fondamental et accepter soi-même.
quels sont les critiques du concepts de la crise de la maturité ?
- Données empiriques contredisent l’idée qu’une telle crise existe
- Lié à des changements majeurs dans des domaines importants mais pas à un âge spécifique à cette étape de vie
- Il y a d’autre âge symbolique qui peuvent amener une crise
Quels sont les Trois composantes pour arriver à une vieillissement réussi selon la notion de vieillissement réussi de Rowe et Kahn?
- Faible probabilité de subir une maladie ou un handicap lié à une maladie (Ne pas être malade)
- Capacité cognitive et physique élevée
- Engagement actif dans la vie (Rester impliqué, activités sociales)
Stade 8 Vieillesse selon Erikson (65 ans et +) Remplir les cases manquantes:
Pôle syntonique:
Mésadaptation:
Force adaptive:
Pôle dystonique:
Inadaptation :
Pôle syntonique: Intégrité : Sentiment d’être en accord avec ses choix et la personne qu’on est. Regard positif sur es accomplissements, expériences. Être en paix.
Mésadaptation: Arrogance : Impression d’avoir accumuler tellement de sagesses, sentiment de supériorité aux autres. Trop d’acceptation de ses réussites.
Force adaptive: Sagesse : Avoir un regard d’acceptation de son parcours de vie et de la mort
Pôle dystonique: Désespoir : Ne pas être satisfait de sa vie. On ne peut pas revenir en arrière donc désespoir.
Inadaptation: Dégoût face à la vie : Amertume envers soi et les autres
Pourquoi dit-on que dans la notion de vieillissement réussi il y a une forme d’agisme caché ?
Âgisme caché : Pour bien réussir son vieillissement, il faut avoir les capacités et les caractéristiques d’une personne jeune. Pour bien vieillir, il faut donc rester jeune. Notion de culpabilité, focus trop sur santé physique
1-Qu’est-ce qui donne lieu à une crise au stade de la vieillesse ?
2-Qu’est-ce que permet cette crise ?
3- Qu’est le moyen pour dépasser cette crise ?
1- La vieillesse amène bcp d’expériences, de pertes et de renoncements, car bcp d’éléments qui changent au niveau du corps: image de soi, fonctions cognitives, décès des proches, sa propre mort. Ces pertes donne lieu à une crise identitaire qui nécessite un travail de deuil
2- Coté constructif du deuil : - Changer ses attentes, ses objectif.
- Faire le bilan de qui a été et n’est plus
- Se détacher pour être actif à l’idée de la mort prochaine et non passif.
- Permet de reconsidérer ses attentes, ses objectifs, sa conception de soi, de la vie
3- Le seul moyen de dépasser cette crise c’est d’accepter et de s’ajuster.
-Nécessité de s’engager dans un travail de remaniement (de deuil) pour s’y engager sereinement
Quels sont les critiques selon l’approche psychologique de la notion de vieillissement réussi ?
- Ne prend pas en compte l’importance de la satisfaction avec la vie, le besoin de croissance, développement (relation positives, spiritualité, contrôle de sa vie)
- Importance de se pencher sur les processus qui concourent au bien-être des personnes agées.
- Il manque la notion de bien-être et bonheur, de satisfaction de la vie, du besoin de croissance.
- Focus sur la santé physique.
3 profils de Styles d’intégration des nouvelles expériences à l’identité
1-Assimilation identitaire : Tendance malgré les nouvelles expériences à ne pas se remettre en question. Continuité dans l’identité. Ne change pas même si intégré. Image positive de soi
2-Accommodation identitaire : Accomode son identité aux situations donnée et à la perception de soi. Peut conduire à une image de soi négative. Automatique remise en question
3- Identité équilibrée : conception de soi stable mais peuvent faire des changements suite aux expériences. Pas de remise en question automatique mais intégration et adaptation.
Selon la théorie des processus identitaire, comment un personne réagit au vieillissement selon son type de profile d’intégration des nouvelles expériences à l’identité ?
- Assimilation identitaire :
- Accommodation identitaire :
- Identité équilibrée :
- Assimilation identitaire : Refus de vieillissement : ignorer les changements corporels qui requiert de l’attention
- Accommodation identitaire : Conclure, dès les premiers signes de vieillissement qu’on est vieux et se désespérer plutôt qu’agir
- Identité équilibrée : Accepter le vieillissement sans avoir une attitude défaitiste
Explique le Modèle de compensation sélective avec optimisation de Baltes
C’est un modèle de développement en liens avec les gains et les pertes toute au long de la vie. Ce modèle explique le processus par lequel une personne en vient a modifier un comportement pour s’adapter à sa situation en utilisant le processus d’optimisation sélective avec compensation.
Quels sont les trois composantes du modèle de compensation sélective avec optimisation de Baltes
1- Sélection : Redéfinir ses buts, choix, objectifs
2- Optimisation : Développement de stratégies, applications de moyens pour atteindre ses buts
3- Compensation: Adoption de moyens de substitution quand les moyens initiaux se sont plus disponibles
Quels sont les caractéristiques de l’expression sexuelle chez les personnes âgé (vieillissement) ?
- Décentration de la génitalité et de la pénétration
- Moins axée sur la performance
- Moins physique, plus relationnelle (caresses, tendresse, connexion)
