Cours 4 Flashcards
Types entrevue
Structuré: Entrevue basée sur question ordre prédéterminé
Semi-structuré: similaire à structuré mais élaboration réponse devient discussion
Non structuré: Discussion
Validité MMPI 2
Pas validé en français
Problème avec test intelligence
Biais culturel
Types d’observation
Direct: Observation direct comportement client dans environnement (milieu naturel)
Auto-évaluation: Questionnaire autoévaluation
BAT: ex: phobie –> Accès stimulus phobique
Types fidélité
Test-retest: degré stabilité scores même test à 2 reprises
Parallèles: 2 tests différents - correspondance résultats
Consistance interne: corrélation entre items
Inter-juge: corrélation entre notation d’au moins 2 évaluateurs
Types validité
Contenu: capacité mesurer aspects pour lequel été conçu
Prédictive: corrélation prévisible mesure avec autre mesure (critère) - capacité prédire résultat autre variable
Construit: contribue façon positive aux construits
Apparante: savoir ce que le test va mesurer juste en regardant test
Discriminante: capable séparer population
Conceptuelle: mesurer caractéristique ou concept difficile définir ou observer
De cas: interprétation et décisions reliés cas individuel
Tests neuropsychologiques
Fonctions psychologiques régies par diverses régions cerveau --> sert indiquer vers quel région se tourner Performance tactile (temps) Performance tactile (mémoire) Test de catégorie Test de perception des mots et des sons
Question sur le QI
Sert à évaluer les capacité cognitive d’une personne
Les tests projectifs sont-ils standardisés?
Non mais peuvent l’être
Qu’est-ce que le TAT?
Sujet doit regarder un a une serie de dessins en noir et blanc et raconter une histoire sur chaque situations présentées (bande dessinée)
Tests psychophysiologiques
Électrocardiogramme, réponse électrodermale, pression artérielle in vivo, EEG…
Fiabilité entrevue clinique
Premières entrevues cliniques faible fiabilité.
Pas été possible de démontrer leur fiabilité ou leur validité au moyen d’une recherche systématique
Alfred Binet
test intelligence (test psychologique)