cours 3-les besoins dans la vie de tous les jours Flashcards

allo

1
Q

les besoins et le bien-être quotidien…

A

le bien-être d’hier influence le plus le bien-être d’aujourd’hui

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2
Q

les besoins et le travail…

A

corrélation négative entre l’autonomie et le burnout

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3
Q

quels sont les besoins dans une relation ?

A

la satisfaction des besoins d’autonomie, compétence, appartenance à l’intérieur d’une relation

père, mère, amoureux, amis

la satisfaction de ces 3 besoins est associé au sentiment de sécurité dans une relation

plus ces besoins sont satisfaits dans une relation, plus la personne agira de manière sécure dans cette relation

l’évitement est une grande blessure sur le plan émotionnel, ca fait tellement mal si l’autre m’abandonne que je préfère me défaire de cette relation

une F anxieuse dans une relation : souvent appeler le conjoint

crash course sur l’attachement

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4
Q

qu’est ce que l’activation automatique ?

A

donne lieu aux structures de connaissances associées

nos comportements sont influencés par les schèmes auxquels on fait face (il faut que le concept le permette)

  • schèmes d’action
  • comportements

ex :
-banque de mot : éliminer le mot qui n’a pas de rapport aux autres et qui est stéréotypé
-l’indice externe (le modèle du stéréotype)
la représentation (le mot stéréotypé)

comme ca que ce fait l’activation de souvenirs

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5
Q

qu’est ce que l’activation de souvenirs ?

A

se remémorer un souvenir - se demande à quel point on s’est sentit connecté à une ou plusieurs personnes

ex : un souvenir s’active (sans en avoir conscience) lorsqu’on fait face à un certain contexte, donc je repense au moment initial et me met dans le même état d’esprit

le scrambled sentences task sert à réanimé un souvenir de manière inconsciente

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6
Q

qu’est ce que le scrambled sentences task ?

A

réanimé un souvenir de manière inconsciente

les participants ne voient pas de liens entre raconter le souvenir et faire la tâche deux semaines après, mais les résultats montrent que le souvenir est apparue chez la personne

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7
Q

comment les souvenirs et les besoins influencent notre bien-être ?

A

quand un souvenir est activé par un stimulus externe…

  • ses représentations de satisfaction de besoins s’activent
  • ces représentations influencent l’expérience de la personne dans la situation ayant activé le souvenir

mots-clé –» souvenir épisodique –» représentations de satisfaction des besoins –» SI SATISFACTION –» bien-être situationnel, SI NON-SATISFACTION –» bien-être situationnel

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8
Q

qu’est ce que l’effet dynamique des souvenirs à travers le temps ?

A

1er temps : attachement (positif ou négatif), satisfaction (ou non) des besoins dans le couple, qualité (bonne ou mauvaise) de la relation, satisfaction (ou pas) des besoins souvenir

temps 2 : un an plus tard : est ce que ces ressources psychologiques ont permis à l’union d’être encore intacte ?

stimulus –» souvenir –» conséquence (ressources psychologiques durables ou faille durable)

ex : souvenir d’une relation médiocre, peut-être qu’un an plus tard le couple ne sera plus ensemble (failles durables)

les souvenirs ont donc un petit effet sur les relations

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9
Q

qu’est-ce qui détermine la satisfaction des besoins ?

A
  1. l’événement vécu
  2. la perception de l’individu
  3. la qualité de l’environnement

comment favoriser la satisfaction des besoins…. dans le couple, le travail, avec les amis…? : le support à l’autonomie

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10
Q

qu’est ce que le support à l’autonomie ?

A

sert à favoriser la satisfaction des besoins

quelque chose qui va supporter la liberté d’un individu, son expression naturelle, et reconnaître ce qu’il vit

il faut en bénéficier et en accorder aux autres

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11
Q

qu’est ce que le support à l’autonomie par le fait de FOURNIR DES CHOIX dans des limites et des règles spécifiques ?

A

l’autorité (parent/coach/soi) permet au subordonné (enfant/athlète/soi) de faire des choix quant aux ordres/tâches

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12
Q

qu’est ce que le support à l’autonomie par le fait de fournir un LOGIQUE RATIONNELLE pour les tâches et les limites ?

A

l’autorité fait comprendre au subordonné les conséquences, les raisons

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13
Q

qu’est ce que le support à l’autonomie par le fait de laisser à l’autre l’opportunité de prendre des initiatives et d’essayer des choses par lui-même ?

A

l’autorité laisse le subordonné faire des choix sur comment accomplir une tâche, des explorations, essayer des choses illogiques pour les enfants, essayer de nouvelles choses

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14
Q

qu’est ce que le support à l’autonomie par le fait de fournir une rétroaction non-contrôlante sur la compétence ?

A

l’autorité donne un feedback positif et informatif au subordonné sur sa performance

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15
Q

qu’est ce que le support à l’autonomie par le fait d’avoir un regard inconditionnel ?

A

laisser place à l’expression des sentiments de l’autre

valider l’expérience de l’autre

cerner la façon dont l’autre vie la situation

ex : faire comprendre qu’il y a deux faces à la médaille, donc deux manière de vivre/comprendre une situation

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16
Q

qu’est ce que le support à l’autonomie par le fait de minimiser la pression et le contrôle ?

A

éviter de mettre une pression pour que l’autre pense ou agisse d’une certaine facon

éviteer le contrôle excessif, les critiques et les affirmations contrôlantes

éviter d’avoir un trop grand pouvoir sur l’autre : surveillance intense, menace physique/psychologiqyes

17
Q

qu’est ce que le support à l’autonomie par le fait d’éviter les récompenses tangibles pour les tâches intéressantes ?

A

les récompenses diminuent habituellement la motivation intrinsèque pour les tâches intéressantes

la tâche intéressante pour laquelle on remet un renforcement est alors perçue comme non-intéressante et devient régulée de l’extérieur

seules les récompenses fortement associées à des marqueurs de la compétence peuvent augmenter la motivation intrinsèque

18
Q

qu’est ce que le support à l’autonomie par le fait de prévenir le fait que l’autre mette son intégrité en jeu dans l’activité ou la tâche ?

A

l’atteinte d’un résultat précisdevient très importante pour l’intégrité de la personne

si elle réussit = bonne personne

si elle échoue = mauvaise personne

limite la perception et l’orientation de la personne uniquement sur le comportement nécessaire pour atteindre la finalité désirée