Cours 3 - Intervention en contexte interculturel

Question 1

Nommez les 4 types de culture.

Answer 1

Individualiste vs collectiviste

Anthropocentrique vs cosmocentrique

Question 2

Distinguez une culture individualiste d’une culture collectiviste en définissant chacune d’elles.

Answer 2

Individualiste: centrée sur l’individu, valorisation de l’indépendance, besoins de l’individu priment

Collectiviste: centrée sur le groupe, valorisation de l’interdépendance, besoins du groupe priment. L’individu est soumis au collectif, il existe en fonction de ses relations sociales.

Question 3

Distinguez une culture anthropocentrique d’une culture cosmocentrique en définissant chacune d’elles.

Answer 3

Anthropocentrique: centrée sur l’être humain (vs nature), séparation corps/esprit, rapport de domination de l’être humain sur l’univers. L’humain est au centre de l’univers, il est l’entité la plus significative.

Cosmocentrique: l’être humain n’est qu’un élément de l’univers, il n’est pas au centre de tout mais fait partie de ce grand tout, il a pour rôle de maintenir l’harmonie.

Question 4

Nommez les 2 modèles de construction de la santé et de la maladie.

Answer 4

Modèle médical et modèle holistique.

Question 5

Distinguez les modèles médical et holistique en définissant chacun d’eux.

Answer 5

Médical (médecine moderne):

• Modèle ontologique (maladie comme entité)
• But = te redonner ton autonomie personnelle
• Accent mis sur le traitement individuel des problèmes
• Traitement biomédical, médicaments

Holistique (médecines traditionnelles et alternatives):

• Considérer les phénomènes/l’individu dans leur ensemble: chaque partie d’un système est le reflet d’un tout. Humain > somme de ses parties.
• Lien individu social/cosmos
• Maladie = déséquilibre dans relation ou fonction
• But = retour à l’harmonie et à l’interdépendance
• Thérapies traditionnelles, importance du sens

Question 6

Quelles sont les 3 démarches fondamentales de l’approche interculturelle?

Answer 6

1) Décentration
2) Découverte du cadre de référence de l’autre
3) Négociation/médiation

Question 7

Démarches fondamentales de l’approche interculturelle: qu’est-ce que la décentration? Donnez quelques exemples.

Answer 7

• Prendre une distance par rapport à soi pour mieux cerner nos cadres de référence.
• Mieux se connaître soi-même en tant que porteur d’une culture/sous-cultures, que professionnel dans une institution spécifique, qu’individu ayant une trajectoire personnelle. Être conscient de notre position sociale/politique
• Méthode des incidents critiques: les comportements ou attitudes qu’on trouve les plus choquants sont révélateurs de nos propres normes/valeurs/cadres de référence.

Ex.: Mes préjugés/stéréotypes? Ma perception du VIH et des gens séropositifs? Mon approche, médicale ou holistique? Assez outillée, devrait référer à un autre professionnel? Lequel?

Question 8

Démarches fondamentales de l’approche interculturelle: qu’est-ce que la découverte du cadre de l’autre? Donnez quelques exemples.

Answer 8

• Comprendre la culture de l’autre dans une approche émic (à partir du point de vue de la personne)
• Être sensible à l’identité ethnique, l’histoire de migration ou d’exil du client. NE PAS assumer sa provenance/identité, le laisser te dire son identité.

Ex.: Je connais assez les traditions/valeurs/coutumes de son groupe culturel d’appartenance? Quelles sont les traditions/coutumes qui sous-tendent cette perception du VIH? Quelles sont les conséquences potentielles du dévoilement du statut sérologique dans cette culture?

Question 9

Démarches fondamentales de l’approche interculturelle: qu’est-ce que la négociation/médiation? Donnez quelques exemples.

Answer 9

• Travail de co-création de nouvelles normes, pratiques, solutions
• Rendre l’implicite explicite
• Ne pas négocier les valeurs (y’en a pas qui prédomine)

Ex.: Quelles sont mes limites en tant qu’individu? En tant que professionnel? Quelles tâches je dois accomplir avec cette intervention?