cours 3 - approche centrée sur les forces Flashcards
Quels sont les ancrages empirique de l’approche sur les forces
- Approche humaniste (humain apprend change et se développe (libération+empowerment (personnelle et sociale).
- notion d’aliénation et d’opression.
Au fil du temps l’approche sur le forces
Au début, les interventions se concentraient sur les difficultés. au fil du temps ++ la vision multidimensionnelle des problèmatiques,est les approches se sont élargie vers les forces. De plus en plus d’approches font référence aux forces, à des prinicpes tel que le principe d’action, d’empowerment et l’évaluation des forces et faiblesse.
- appproche fonctionnaliste (vision du phènomene dans sa globalité)
- app. postmoderne et constructive (le client est actif, et le propre expert de sa vie)
- modèle systémique de la famille
Preceptes qui guident l’intervention par les forces
1) reconnaitre que tous ont des forces
2) les ind. sont actif dans leur exposition à leur difficulté (pas ind qui subit).
3) Miser sur les espoir et les possibilités du client ( pas de limite au possible)
4) Établir une relation de collaboration avec le client et non d’expert
5) l’environnement est plein de ressource
6) les ind ont besoin à la fois qu’on s’occupe d’eux et de prendre soin des autres
Particularité de cette approche vs approche conventionnelle
1) la personne est le problème vs tous les individus ont des forces
2)relation d’inégalité de pouvoir interv-client vs le client est expert de sa situation
3)l’intervention vise le client vs l’intervention vise le client et l’environnement.
4) les problèmes sont aux coeurs de l’intervention vs focus sur les forces et les habiletés
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Actions à poser pendant l’évaluation
Évaluation: Permettre à la personne de raconter son histoire et sa souffrance
- la situation problèmatique
- les personnes concernés
- l’implication de la personne
- la signification que la personne donne
- ses souhaits, espoir en la ressource, projet de vie sans le problème.
Action à poser pendant l’analyse
Analyse: L’analyse des forces et des obstacles à la résolution de la situation
Facteurs environnementaux et personnels.
- élaboration des objectifs selon ce que veut le client
Action à poser pendant la mise en action
Mise en action: 3 régles
1) mettre l’accent sur la relation client-interv.
2) collaboration avec les ress. de la communauté
3) promouvoir l’utilisation des réseaux d’aide