cours 3 Flashcards

1
Q

Un test psychologique est une mesure _________,standardisée,_________ et ________ d’un échantillon de comportements.

A

Une mesure objective, standardisée, valide et

fidèle d`un échantillon de comportements

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2
Q

Quelles sont les dimensions d’un test psychologique?

A
  1. échantillon de comportements
  2. Standardisation
  3. Mesure objective
  4. Fidélité
  5. Validité
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3
Q

Que mesure le test-retest et la forme parallèle?

A

la reproductibilité, la stabilité temporelle du test

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4
Q

Les 3 types de fidélité.

A

forme parallèle, test-retest et consistance interne

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5
Q

Vrai ou faux, on doit toujours spécifier le type de fidélité utilisé

A

Vrai

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6
Q

Que mesure-t-on avec des alpha, beta, omega?

A

les degrés de fidélité du test c’est-à-dire sa cohérence interne

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7
Q

Vrai ou faux, on doit tester la validité de chaque dimension du test.

A

Faux, la validité est testé une seule fois, on teste la FIDÉLITÉ de chaque dimension

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8
Q

La cohérence interne mesure si les items se rapprochent par le biais de __________.

A

corrélations

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9
Q

Après combien d’années un test n’est plus stable?

A

5 ans, on devrait donc retester sa fidélité

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10
Q

C’est quoi la version parallèle d’un test?

A

un test avec des items différents mais qui mesure semblablement la même chose que mon test (version 1,2,3)

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11
Q

Vrai ou faux, pour mesurer la consistance interne de mon test je dois le passer à deux temps différents.

A

Faux, une seule passation

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12
Q

La reproductibilité touche la différence de _________.

A

moyennes

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13
Q

Plus il y a de temps entre la passation du test retest, plus la différence de moyenne sera..

A

grande

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14
Q

La validité nous indique dans quelle _____ le test joue son ___.

A
  • mesure

- rôle

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15
Q

Les 3 types de validité.

A

1 de contenu

  1. de critère
  2. de construit
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16
Q

Pour mesurer la validité on a besoin de critères ______ et _______.

A

externes et indépendants

17
Q

2 choses essentiel à vérifier avec la parution d’un test en lien avec sa validité.

A
  • Il est essentiel de vérifier soigneusement et objectivement les coefficients de validité avant sa parution;
    • Il est essentiel de spécifier les types de validité évalués et les méthodes de mesure utilisées.
18
Q

Comment un mesure la validité de contenu?

A

Par un genre de corrélation qui nous donne le coefficient de contenu

19
Q

Les 3 choses que les experts vont observer sur la validité de contenu.

A
  1. la clarté
  2. la pertinence théorique
  3. la dimensionnalité
20
Q

Les 2 scénarios possibles pour évaluer la validité de critère.

A
  1. critère présent ou futur (diagnostic médical: critère or)

2. passation de 2 tests, dont 1 test bien établi

21
Q

Quel type de validité serait la meilleure (+ fiable)?

A

de construit

22
Q

Les deux manière d’analyser la validité de critère selon la passation de 2 tests.

A
  1. utiliser un test avec lequel mon test corrèle fortement pour dire qu’il mesure bien ce que je veux
  2. utiliser un test qui mesure autre chose avec lequel mon test corrèle faiblement pour dire ce qu’il ne mesure pas
23
Q

La validité de construit est basée sur les ______ des personnes et sur des analyses _______.

A

réponses

factorielles

24
Q

Définir ce qu’est une analyse factorielle.

A

groupe de stats qui dérivent de plusieurs matrices différentes pour démontrer ce que l’item est entrain de mesurer