Cours 3 Flashcards
Contexte où la progression de la carrière se fait hors des frontières d’une seule organisation
Carrière sans frontières
Quels sont les six grands défis auxquels doivent faire face les entrepreneurs émergents?
Personne qui démarre une nouvelle entreprise après être sortie d’une entreprise qu’elle a créée précédemment
Entrepreneur en série
Lorsqu’un individu quitte son emploi pour démarrer une entreprise tout en conservant des liens stratégiques avec son ancien employeur
Essaimage
Principe qui suppose de considérer les répercussions du développement d’une technologie donnée sur les générations futures
(+ quel auteur?)
Principe de responsabilité de Hans Jonas
Rapport qui définit le développement durable comme un développement économique qui ne doit pas compromettre la capacité des générations futures à répondre à leurs besoins
Rapport Brundtland
Type de croissance souhaite qui renvoie à l’amélioration des conditions humaines
Croissance anthropologique
Condition nécessaire, mais non suffisante à la responsabilisation?
La conscientisation
Personne qui combine le salariat avec l’entrepreneuriat
Entrepreneur hybride
Manière de gérer les risques associés au monde des affaires et d’assurer une plus grande stabilité de revenus
Entrepreneur hybride
Les 4 grandes étapes de la carrière entrepreneuriale
- L’intention
- Le processus de création
- L’entrepreneuriat établi
- La sortie entrepreneuriale
Type d’entrepreneur associé à l’étape de l’intention
entrepreneur potentiel
Type d’entrepreneur associé à l’étape du processus de création
entrepreneur naissant
Type d’entrepreneur associé à l’étape de l’entrepreneuriat établi
entrepreneur établi
3 grands facteurs pouvant influencer un individu à créer sa propre entreprise
- Une attitude favorable à l’égard de l’entrepreneuriat
- La perception de se sentir compétent pour devenir entrepreneur
- Le fait de se sentir soutenu par les personnes importantes de son entourage