Cours 3 Flashcards
qu’est ce que la théorie de la comparaison sociale de Festinge
Théorie selon laquelle les individus s’évaluent et acquièrent des connaissances à propos de leurs caractéristiques personnelles en se comparant avec les autres
reposes sur quel postulats
1 – Besoin d’évaluer correctement les habiletés et les attitudes
2 – En l’absence de critères, on se compare aux autres
3 – On préfère généralement se comparer à nos semblables
qu’est ce que l’erreur fondamentale d’attribution
C’est la tendance que nous avons à attribuer nos propres comportements à des causes situationnelles, alors que nous attribuons les actions des autres à leurs caractéristiques personnelles.
peux tu me donner deux raisons de ce phénomène
o La saillance de la personne qui pose l’action
o Le biais positif envers soi
o Manque de connaissance sur l’autre
culture individualiste vs communautaire
différence définition de soi
I: individu unique séparé du contexte sociale
C: Individu connecté avec les autres,
en lien avec les rôles sociaux
et les relations
différence structure de soi
I:Unitaire et stable, constante dans
les différentes situations et relations
C:Fluide et variable, changeante selon
les situations et les relations
différence éléments importants
I:Le soi interne, personnel
(habiletés, pensées, émotions, traits)
C:Le soi externe, relationnel
(statut, rôle, relations)
différences taches importantes
I:Être unique
S’exprimer
Promouvoir ses propres objectifs
Être direct (dire ce que l’on pense)
C:L’appartenance, la compatibilité,
Agir de façon appropriée,
Promouvoir les objectifs de groupe,
Être indirect (deviner l’autre)
qu’est ce que le monitorage de soi
C’est un trait de personnalité caractérisé par le degré auquel une personne est sensible à la demande des situations sociales, et modifie ses comportements en vue de correspondre à ces demandes.
quels sont ces 3 dimensions
1 – Le fait de prêter attention aux autres pour savoir quelles sont les actions appropriées
2 – L’habileté à contrôler la présentation de soi
3 – La volonté ou le désir d’ajuster ses propres actions à la situation sociale
qu’est ce qu’un biais positif envers soi meme
C’est notre tendance à interpréter les informations sur nous-mêmes de façon positive.
meilleures souvenir des réussites ou des échecs
réussites
trois conséquences associés à ce biais
1 – Se voir plus positivement que l’on voit les autres et que l’on est vu par eux
2 – Exagérer le contrôle que l’on a sur notre vie
3 – Être excessivement optimiste quant à notre avenir
2 fonctions
1 – Une estime de soi positive permet de maintenir la motivation à s’améliorer
2 – Valorisation de soi
selon taylor et browns quel type de personne ont une vision réaliste d’eux même
les personnes modérément dépressive
les biais positif envers soi meme engendre 4 autres type de biais lesquels
- Le biais de complaisance
- Le biais de fausse unicité
- Le biais de faux consensus
- Le biais égocentrique
biais de complaisance?
o Nous avons tendance à attribuer nos succès à des dispositions internes et nos échecs à des causes extérieures
biais de fausse unicité?
o Lorsqu’on s’attribue une qualité, on sous-estime le nombre d’individus qui possèdent la même qualité que nous
o Il s’agit de la tendance à considérer comme exceptionnels nos attributs positifs (Bédard et al., 2006)
biais de faux consensus
o Tendance à considérer que nos attributs négatifs sont plus répandus qu’en réalité
biais d’égocentrique?
o Tendance à exagérer dans nos souvenirs la part que l’on prend à des activités collectives
quel est la différence entre soi idéal et soi attendu (obligé)
La personne que nous voudrions être vs la personne que nous devons être (ou que nous sommes obligé d’être)
promotion goal vs prevention goal
recherche de résultats positif vs evitement des consequences (negative)
