Cours 2 : Types de variables, validité et fidélité Flashcards
Qu’est-ce qu’une variable ?
Caractéristique qu’on veut regarder dans le cadre d’une recherche (âge, niveau académique, etc.)
Qu’est-ce qu’on entend par opérationnaliser une variable ?
Cela fait ressortir quoi?
Sur quoi on s’appuie ?
Décrire une variable en termes mesurables et observables.
Permet de faire ressortir les indicateurs!
S’appuie sur une théorie!
Qu’est ce que la VI ?
On la mesure dans le but d’évaluer son impact sur la VD
Quelles-sont les deux catégories de VI ?
Variables invoquée (pas manipulable)
Variable manipulée
Qu’est-ce que la VD ?
Variable d’intérêt sur laquelle on prédit. Sert à évaluer l’effet de une ou plusieurs VI.
Que font les variables intermédiaires ?
Variable qui vient modifier ou expliquer la relation entre la VI et la VD
Vrai ou faux, la variable médiatrice explique pourquoi deux phénomènes non-reliée varient ensemble
Vrai
Vrai ou faux, la variable modératrice vient modifier la relation entre la VI et VD
Vrai
Quel sont les quatre types de validité?
Validité statistique, théorique, interne, externe
Relie l’énoncé au bon type de validité :
Respecter les postulats et les principes statistiques
Validité statistique
Relie l’énoncé au bon type de validité :
Degré de confiance par rapport au fait que les résultats obtenus (VD) sont attribuables aux variables manipulés (VI)
Validité interne
Relie l’énoncé au bon type de validité :
Les résultats de l’étude représentent les évènements dans la vraie vie et sont généralisables
Validité externe
Relie l’énoncé au bon type de validité :
Qualité de l’opérationnalisation des variables
Validité théorique
Vrai ou faux, un lien corrélationnel est le plus grand indicateur d’une validité interne parfait
Faux, c’est un lien de causalité
Dans la validité externe, est-il vrai de dire que pour la favoriser, il faut passer plus de temps sur le terrain et moins dans un laboratoire ?
Vrai
