cours 2 : normes Flashcards

1
Q

C’est quoi le but des normes?

A
  • Les normes débutent toujours avec un score brut
    —> Exemples
    —–> 80% examen…
    ——–> Moyenne = 50% VS Moyenne = 85%
  • Les scores bruts sont difficiles à interpréter
  • On peut y parvenir avec les résultats des autres
  • Ces autres scores constituent les normes
    —> Mais, dépend du groupe élaboré pour faire les normes…
    *Le score tout seul est difficile à interpréter
    *Pour évaluation psychologique, les normes sont indispensable
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2
Q

Quels sont les 3 niveaux de variable?

A
  1. Construit
    - définition générale de la variable
    * élaboration conceptuelle de la part d’un chercheur (exemple: la dépression c’est un construit)
  2. Mesure
    - définition opérationnalisée, souvent un test
  3. Données brutes
    - scores obtenus par la mesure
    - Les statistiques se situent auprès des données brutes
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3
Q

Quels sont les 4 types d’échelle?

A
  1. nominales
    - classifie, assigne des chiffres
    *Échelle la moins utilisée = nominale ( peut pas faire des statistiques comme la moyenne la dessus)
  2. ordinales
    - + place en ordre
    *éducation
  3. intervalles
    - + intervalles égaux sur l’échelle
    *plupart études
  4. ratio
    - + zéro absolu
    *(zéro absolu = absence complète (comme zéro bière mais zéro celsius c’est intervalle)
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4
Q

Quels sont les 2 types d’organisation des données?

A
  1. Distribution de fréquences (Fig 3.1)
  2. Histogramme de fréquences (Fig 3.2)
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5
Q

Nomme les 3 concepts de la tendance centrale

A
  1. Moyenne (Formule 3-1)
  2. Médiane (données aberrantes)
  3. Mode
    *Dans courbe normale moyenne médiane et mode sont identique
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6
Q

Nomme les 3 concepts de la dispersion

A
  1. Étendue = 100% - 60% = 40% (etendue 40%)
  2. Écart-type et variance
    —> Formules
    —> (X-M) au carré/n-1
  3. Scores Z
    —> définition: (X-M)/SD
    —> (90%-70%)/10% = 2
    —> (70%-90%)/10% = -2
    —> (60%-60%)/10% = 0
    *X = chacune de nos données
    *Percentile veut pas dire pourcentage (donc si 60% veut pas dire que percentile 60)
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7
Q

Nomme les formes des distributions (2)

A
  1. Normale: caractéristiques
  2. Différences de la normalité
    - Skewness/Asymétrie (positive = gauche, négative = droite)
    - Kurtosis/Voussure
    - Mode
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8
Q

Tu peux analyser les scores brut de 2 façons, lesquelles?

A
  1. Nombre de réponses correctes
    - Tests d’aptitudes, cognitifs etc.
    - Correction pour divination (moins utilisé)
    —> A
    —> B = bonne réponse
    —> C
    —> D
    *Correction pour divination (plus dans tests aptitudes ou cognitifs)
    *Même si tu sais pas t’as 1 chance sur 4 d’arriver à la bonne réponse donc faudrait calculer une pénalité pour les bonnes réponses qu’ils ont eu par hasard
  2. Nombre de réponses dans une certaine direction
    - Personnalité, attitude, non cognitif
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9
Q

Quels sont les 3 principaux types de normes?

A
  1. Percentiles
  2. Scores standardizes/pondérés (score Z)
  3. Normes développementales
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10
Q

Vrai ou faux il y a des normes parfaites pour une population

A

faux
Existe pas normes parfaites pour une population

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11
Q

C’est quoi le concept de base des percentiles?

A

Concept de base : % de personnes dans les normes se situant sous le score du groupe
- Ex: percentile 60 = 60% des membres ont obtenu un score égale ou inférieur

  • Étendue = 1-99, 50 est la médiane.

*Passé du percentile 50 au percentile 60 est pas la même chose que de passer du percentile 90 au percentile 100
- Moins dure (passer de médaille d’argent à médaille d’or)

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12
Q

Quelles sont les forces et les faiblesses des percentiles? (2 chaque)

A

Forces:
- Facile à comprendre
- Facile à calculer

Faiblesses
- Confusion avec le %
—> Ex: Percentile 90
- Inégalité des unités dans l’échelle

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13
Q

Quels sont les scores standardisés? (7)

A
  1. Transformation de z
  2. Moyenne et écart-type
  3. T-scores M = 50, ET = 10
  4. SATs, GREs M = 500, ET = 100
  5. Weschler M = 10 ET = 3
  6. QI de Déviation M = 100, ET = 15 ou 16
    - Comparaison avec QI = (Âge mental/Âge chronologique) x 100
    —> Zelda AM = 10 ans, AC = 8 ans donc 10/8 * 100 =125
  7. Stanines
    - Standard nine
    - Fig 3.15
    *Armé grand utilisateur de tests psychométriques particulièrement tests d’aptitudes (divisaient par 9)
    *Donc population répartie en bloc de 9
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14
Q

Quel est le positif et quel est le négatif des scores standardisés?

A
  1. Plus
    - Manipulable avec des statistiques
    - Évite le problème d’inégalités des unites
    –> Peut toujours revenir à un score Z
    *Manipulable avec stats : on obtient scores Z donc tu peux savoir que ton client a un score Z moyen de…
    - Flexible
  2. Moins
    - Difficile à expliquer
    —> Pas connu par ensemble population
    - Doit connaître la moyenne et l’écart-type
    *Bcp de gens savent pas vraiment c’est quoi une moyenne donc les emmener au score Z = complexe
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15
Q

Quelle est l’idée de base des normes développementales?

A

Idée de base:
Trait se développant avec le temps
- Empathie
- Patience
- Fonctions executives
- Langage (souvent utilize pour qualifier dév. Des enfants)
—> Parle comme enfant de 1 an alors qu’il a 5 ans

Âge mental
- Réussite à la médiane d’un âge

Équivalents scolaires

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16
Q

Nomme 2 autres normes

A
  • Théories des stages
    —> Piaget, Kolhberg
  • Mesures anthropométriques
    —> Taille, Poids
17
Q

Quelles sont les forces (2) et les faiblesses (1) des normes développementales?

A

Forces
- Interprétation naturelle
—> Enfant de 16 ans avec âge mental de 3 ans
- Utile pour mesurer la croissance

Faiblesses
- Limité à des caractéristiques liées au développement
—> Ex: extraverti comme un enfant de 10 ans

18
Q

C’est quoi la base des rapports et de l’utilisation des normes? (2)

A
  1. Traduire des scores standardisés en mots
  2. Traduire de l’information valide en mots !
    - Le livre suivant est à consulter…
    —-> Dawes (1994). House of Cards Psychology and Psychotherapy built on Myth
    *Donne pu score brut
    *Majorité population comprend pas c’est quoi score z, donc souvent tu le situe au reste de la population
    *Si test prédit le futur à 0.5; prédit 25% de la variance
19
Q

L’effet de Barnum est très utilisé par quoi?

A
  • Très utilisé par astrologie
  • Est-ce que c’est pertinent ou ça s’applique à tout le monde
    *Évite relation de causalité (pour parler de causalité il faut plan expérimental)
    *Test est validé pour qqch
20
Q

Il y a plusieurs types de normes de groupe, lesquels?

A
  1. Représentatives au niveau national
    —> Attention !
    *Même si représentatif au niveau national tu peux tomber sur des sous-groupes
  2. International (rare)
    —> Pour comparer
  3. Commodité
  4. Normes d’utilisateurs
    —> Très répandu
    —> Ex: hospital avec volet psychiatrique
    —–> Peut faire passer tests à tout le monde
21
Q

Quelle est la différence au niveau des normes de groupe quand on déclare que le groupe est représentatif VS
Quand on ne déclare PAS que le groupe est représentatif

A
  1. Quand on déclare que le groupe est représentatif
    - Comparer le groupe avec des variables clés
    *Est-ce que le groupe est représentatif de mon client (client est en sec5 et groupe sec5 =oui bien)
    *Ex: normes pour détenus pour meurtre si on compare avec population reste population pas du tout violent
  2. Quand on ne déclare PAS que le groupe est représentatif
    - Aller chercher de l’information sur le groupe comme les données sociologiques
    —> Sexe
    —> Niveau d’education
    —> Âge
    —> État civil
    —> revenu
    *Variables clées : sexe/âge/etc
22
Q

Quels sont les 2 cas à porter à attention au niveau des normes de groupe?

A
  1. Effet de la non-participation
    - Connait pas effets
    - Peut affecter les norms
    - Complotistes tu attirrais les moins complotistes parce que tu fais parti du complot
  2. Effet de la motivation
    - Examen qui compte ou non