Cours 2: Caractéristiques, valeurs et histoire du SSG Flashcards
À quoi sert le groupe en travail social?
Apprentissage
Construction de l’identité
Acquisition de compétences
Catalyseur de changement personnel et social
Qu’est-ce que le travail social de groupe?
méthode d’intervention qui mise sur le potentiel d’aide mutuelle présent dans un groupe et qui s’appuie sur une démarche structurée visant
- à aider les membres à satisfaire leurs besoins ou à accomplir certaines tâches et,
- à favoriser l’acquisition de pouvoir par les membres du groupe
Nommer les caractéristiques du travail social de groupe
Affirmation de l’aide mutuelle comme élément central.
Relation égalitaire entre intervenant et membres.
Recherche d’équilibre dans la réponse aux besoins individuels et collectifs.
Flexibilité des objectifs et du processus d’intervention.
Spontanéité dans le choix des actions avec une planification rigoureuse dans l’exécution.
Vision systémique du groupe.
Reconnaissance de l’extériorité du groupe : les membres sont influencés par la réalité extérieure et l’influencent.
Quel est le rôle du TS de groupe?
Utiliser l’évolution spontanée du groupe
Encourager l’autonomie des membres
Flexibilité d’action
Aider les membres du groupe à construire un système d’aide mutuelle
Comprendre et utiliser les processus de groupe tout en aidant les membres à en faire autant
Faire en sorte que les membres soient autonomes
Au terme de l’intervention, il doit permettre aux membres de prendre conscience de ce qu’ils ont vécu au sein du groupe afin qu’ils puissent utiliser leurs expériences à d’autres contextes.
Quelles sont les cibles d’intervention en SSG?
Les membres du groupe individuellement
Le groupe dans son entier
Quels sont les objectifs du SSG? (8)
Réadaptation Développement personnel Réinsertion sociale Résolution de problèmes Acquisitions de valeurs sociétales favorisant l’harmonie Socialisation Prévention Action sociale
Nommer les valeurs universelles du travail social
Égalité Le respect de la valeur intrinsèque La dignité de chaque personne La justice sociale La solidarité (idéaux humanistes et démocratiques)
Nommer les valeurs du travail social de groupe (8)
Démocratie et participation Solidarité et entraide Actions sociales, changement social Respect des membres (diversité) Promotion des libertés (expression, différences) Souci de l’individualité des membres Formation continue Remise en question du travail et des valeurs
Quelles sont les 6 grandes périodes de l’histoire du SSG?
1900 Débuts du service social de groupe 1930 Professionnalisation de l’intervention de groupe 1945 Intervention de groupe en milieu clinique 1960 Plus (+) d’intervention individuelle que de groupe 1980 Consolidation de la méthode de groupe 2000 Émergence des groupes virtuels
Que se passe-t-il en 1900 pour le SSG?
Débuts du service social de groupe
Prit naissance dans les organismes communautaires pour personnes démunies
Cherche à répondre aux problèmes créés par l’industrialisation et l’urbanisation
Préoccupations sociales et religieuses
Quels sont les facteurs favorables au SSG en 1900?
Industrialisation et urbanisation
Peu d’actions publiques
Mouvement de réformes sociales
Quels sont les facteurs défavorables au SSG en 1900?
Faible théorisation des savoirs
Faible identification professionnelle
Comment est vu le groupe dans les années 1900?
On voit le groupe comme Un lieu de renforcement de la démocratie et un lieu de socialisation
Que se passe-t-il en 1930 pour le SSG?
Professionnalisation de l’intervention de groupe
Premiers cours sur l’intervention de groupe dans les programmes de service social (É-U)
Période de crise économique et de rareté des ressources
Identification professionnelle chez les intervenants de groupe : débats
Comment est vu le groupe dans les années 1930?
On voit le groupe comme un lieu de promotion du changement social. Le système a démontré son incapacité à répondre aux besoins des gens
