Cours 2 Flashcards

1
Q

En quoi consiste le modèle de l’intervention ciblée ?

A

Cadre de planification d’intervention visant la modification de comportement.

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Q

Quelles sont les 6 étapes de l’intervention ciblée ?

A
  1. L’analyse préalable
  2. Création de la matrice
  3. Sélection des théories
  4. Production du programme
  5. Implantation
  6. Évaluation
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Q

En quoi consiste l’étape de l’analyse préalable ?

A

▪ Portrait du problème et de ses impacts
▪ Principales caractéristiques de la population
▪ Facteurs de risque/protection
▪ Environnement

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4
Q

Quelles sont les 4 variables du modèle SOMA ?

A
  • Sujet (Pour qui ?)
  • Objet (pourquoi ?)
  • Milieu (Ou ?)
  • Acteur (Comment?)
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5
Q

En quoi consiste l’étape de la création de la matrice ?

A

▪ Qui et quoi changer après l’intervention
▪ Sélection des facteurs, des déterminants
▪ Finalité du programme et objectifs

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6
Q

En quoi consiste l’étape de la sélection des théories ?

A

▪ Théories pertinentes
▪ Méthodes retenues
▪ Stratégies pour l’atteinte des objectifs

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7
Q

En quoi consiste l’étape de la production du programme ?

A

▪ Planification : contenu, activités, matériel pédagogique, séquence, durée, intensité
▪ Élaboration complète
▪ Pré-expérimentation souhaitable du matériel

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8
Q

En quoi consiste l’étape l’implantation ?

A

▪ Stratégies d’implantation
▪ Facteurs de succès
▪ Implication des partenaires, appui

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9
Q

En quoi consiste l’étape de l’évaluation ?

A

▪ Évaluation de l’implantation? Processus? Impact?

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10
Q

Quelles sont les 2 tendances de recherche quant à l’analyse préalable ?

A

La recension des écrits ou l’étude sur le terrai (quali ou quanti)

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11
Q

Quels sont les avantages d’une étude qualitative ?

A

• Émergence de perceptions, de besoins, de considérations non prévues

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12
Q

Quels sont les avantages d’une étude quantitative ?

A
  • Apport indéniable (grands échantillons, valeur prédictive des facteurs démontrée).
  • Priorisation des besoins
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13
Q

Quel est le désavantage d’une étude quantitative ?

A

Besoins identifiés par les chercheurs / experts ou prédéterminés par le cadre théorique

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14
Q

Quelles sont les 4 fonctions de l’analyse des besoins ?

A
  • Processus de planification
  • Qualité et quantité des besoins
  • Culture, croyances et attentes
  • Disponibilité des services offerts
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15
Q

Qu’est-ce qu’un besoin ?

A

Quelque chose qui n’est pas comblé

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16
Q

Quels sont les besoins liés au milieu de l’éducation ?

A

Besoins cognitifs
Besoins affectifs
Besoins psychomoteurs

17
Q

L’information n’est pas …

A

un besoin

18
Q

Quels sont les buts de l’analyse des besoins ?

A
  1. Identifier les buts éducatifs
  2. Élaborer des programmes et outils pertinents
  3. Déterminer l’importance des besoins
19
Q

Quels sont les résultats de l’analyse des besoins ?

A
  1. Faciliter les décisions de type de planification (ex. développement et la modification de programmes)
  2. Justifier l’attention accordée à certains besoins de base
20
Q

Quels sont les 4 composantes essentielles à l’analyse des besoins ?

A
  1. Identification des buts
  2. Détermination du statut actuel par rapport à ces
    buts
    3.Identification, description et analyse des écarts
    4.Détermination de l’ordre des priorités