cours 2 Flashcards
Expliquez l’orientation existentielle/humaniste.
Se base sur la capacité de l’être humain à diriger sa propre existence et à réaliser son plein potentiel (prendre conscience de ses difficultés et de les comprendre)
Emphase sur le “ici et maintenant”
Motivation = croissance personnelle
Se réaliser en tant qu’individu
Se tenir loin du paraitre et de la dissimulation de soi
Qui est Maslow?
Père de l’approche humaniste
Ph.D en psychologie
explique la motivation par la hiérarchie des besoins
Qu’est-ce que la hiérarchie des besoins?
besoins de croissance – motivation de croissance = besoin de s’accomplir
besoins de survie— motivation de déficience = besoins physiologique, besoins de sécurité, besoins d’appartenance, besoins d’estime
Les besoins doivent être combler hiérarchiquement pour s’actualiser
plus le besoins est à la base plus il est fort et urgent et plus il est à la base plus il apparait tôt
Expliquez chacun des besoins.
Physiologique: besoins liés à la survie de l’espèce (manger, boire, dormir, se vêtir)
Sécurité: besoins d’être protégé physiquement et moralement (notre sécurité et celle de notre famille)
Appartenance: besoins d’amour et de relations (être accepté, aimé, faire partie d’un groupe)
Estime: besoins de considération, reconnaissance (estime de soi, respect de soi-même)
Réalisation de soi: besoins de réaliser son plein potentiel dans tous les domaines de sa vie
Qu’est-ce que les deux besoins représentés par la pyramide de Maslow?
Besoins de survie (motivation déficience): privation= inhibition de la croissance et du développement
Besoins de croissance (motivation de croissance): émerge lorsque les besoins de survie sont comblés
réfèrent au besoins de réaliser son plein potentiel personnel
sinon= impression que le monde est chaotique, journée robotique
Quelles sont les critiques sur la théorie de Maslow?
-peu de support empirique
-Âge ne prédit pas significativement l’importance des besoins
-Individu ne hiérarchise pas leur besoins de survie dans le même ordre que Maslow
rejet de la hiérarchie à 5 niveaux–> la hiérarchie doit être repensé à 2 niveaux qui différencient les besoins de survie et les besoins de croissance
Pourquoi selon Maslow dit que la satisfaction du besoin de la réalisation de soi = 1% ?
1) manque de soutient de l’environnement
2) individu (peur, tendance à fuir, processus stressant, sentiment de solitude)
Comment favoriser la croissance de soi selon Maslow?
1) faire des choix qui encouragent la croissance de soi
2) être honnête
3) choisir des situations pour vivre des expériences de pointes
4) abandonner l’attitudes défensives
5) laisser le soi émerger (être à l’écoute de sa voix intérieure)
6) être ouvert à l’expérience (la vivre de manière entière)