Cours #2 Flashcards
Apport à la psychologie de Wilhelm Wundt?
Premier laboratoire en psychologie
Naissance de la psychologie expérimentale
Il évalue les variables psychologiques par des variations physiologiques.
Francis Galton
Biologiste qui tentait de mesurer l’intelligence et
qui s’intéressait aux différences individuelles.
• Est considéré comme le père de la
psychométrie.
JAMES MCKEEN CATTELL
Travaillait avec Galton. Contribution majeure: La notion de standardisation. Mise en place de «tests mentaux ». Malheureusement, faible validité.
Alfred Binet
Approche semblable à Piaget…
• L’intelligence se développe par stade;
Approche clinique impliquant des rencontres
individuelles..
• Le Binet-Simon (Binet & Simon, 1905) est le premier test d’intelligence scientifique.
WOODWORTH
1er test de personnalité standardisé:
• Conçu selon une stratégie rationnelle et composé de 116 items.
Test papier-crayon qui fournissait un score total:
• Ceux qui obtenaient des scores élevés au test étaient rencontrés
pas des psychiatres pour évaluer leur état mental.
Rorschach
Test projectif. Façon quantitative et qualitative.
HENRY MURRAY
Le TAT - Test d’Aperception Thématique.
• Série d’images à partir desquelles on doit raconter une histoire.
• Est principalement codifié de façon qualitative
HATHAWAY - MCKINLEY
Ont développé le Minnesota Multiphasic Personality Inventory (MMPI
- test de personnalité clinique)
• Test élaboré selon une stratégie empirique:
• Postulat: “La signification d’une réponse à un test doit être
déterminée empiriquement”
• Comparaison des réponses d’un groupe gens ayant une
pathologie à un groupe de gens ordinaires.
PERSPECTIVES HISTORIQUES
SOURCES DE DÉVELOPPEMENT
Impulsion scientifique Préoccupation envers l’individu Applications pratiques Essor de la psychologie clinique Utilisation de l’ordinateur Méthodologie statistique
Quels sont les 5 types de mesures utilisées?
Mesures physiologiques Entrevues Observation Consultations de données antérieurs Tests.
Types de mesures: Mesures physiologiques
Mesure d’une caractéristique physique qui nous permet d’évaluer une caractéristique abstraite ou psychologique
Types de mesures:Entrevues
Échange verbal entre un professionnel et son client.
• Non-réciprocité de la discussion (80% de la discussion est réalisée
par l’interviewé).
• Plusieurs types d’entrevues (pas des catégories fermées):
• Dirigées ou semi-dirigées
• Structurées
• Standardisées
Types de mesures:Entrevues semi-dirigées
Possèdent des questions ou des thèmes établis à l’avance. • Ne réfèrent pas nécessairement à un ordre de questions établi, ni à une grille de correction.
Types de mesures:Entrevues structurées
Ensemble de questions posées dans un certain ordre. • Règles de cotation des réponses établies à l’avance. • Particulièrement utiles: • Pour faire des comparaisons entre les sujets. • Quand on tente de poser un diagnostic clinique. • Diminuent les domaines non abordés, mais la rigidité restreint les explications possibles.
Types de mesures:Entrevues standardisées
Entrevues testées avec un grand nombre de personnes (possèdent des normes). • Sont nécessairement structurées et dirigées.