Cours #1

Question 1

Qu’est-ce que la psychométrie?

Answer 1

Mesure et évaluation de caractéristiques psychologiques.

Question 2

Qu’est-ce qu’une dimension?

Answer 2

Sont des parties d’un construit

qui servent à le définir. Ex: Anxiété

Question 3

Qu’est-ce qu’un indicateur?

Answer 3

Sont des comportements
indiquant la présence ou non
d’un construit ou d’une de ses
dimensions. Ex. Se ronger les ongles.

Question 4

Définition d’un test?

Answer 4

Est un instrument, un outil, une méthode
Fournit de l’information
Information comportementale ou cognitive
S’applique à une échantillon de comportements
ou de processus cognitifs
Est standardisé (dispose de règles explicites
d’utilisation)
Permet l’obtention de scores

Question 5

Classification des tests selon leur contenu?

Answer 5

Tests mesurant des processus
cognitifs

Tests mesurant des variables
affectives ou comportementales

Tests neuropsychologiques

Question 6

Les secteurs où on peut utiliser ces tests?

Answer 6

Secteur clinique

Secteur de l’éducation

Secteur de la gestion du
personnel

Secteur de la recherche

Question 7

Questions fondamentales à l’égard des tests? Quoi s’assurer avec les tests?

Answer 7

Fidélité du test
Validité du test
Élaboration du test
Utilisation de normes
Questions d’ordre pratique

Question 8

Qu’est-ce que la fidélité d’un test?

Answer 8

•Qualité de constance ou de
stabilité d’un instrument de
mesure.

Question 9

Qu’est-ce que la validité d’un test?

Answer 9

•Qualité d’objectivité ou de
précision d’un instrument
de mesure. Dans quelle
mesure un test mesure-t-il
équitablement ce qu’il est censé mesurer?

Question 10

Qu’est-ce que l’élaboration d’un test?

Answer 10

Comment un test est
construit va influencer la
qualité de la mesure et notre
décision de l’utiliser ou non.
•On s’intéresse notamment à
la stratégie d’élaboration du
test, à la qualité de
l’opérationnalisation du
construit mesuré par le test
ainsi qu’au choix de l’échelle
de réponse.