cours 2 Flashcards

1
Q

Quelles sont les 13 composantes de la structure d’ensemble (toupie de Gendreau)?

A

1- le sujet 2-groupe de pairs 3-objectifs 4-éducateurs 5-parents 6- autres professionnels 7- moyens de mise en interaction 8-programme 9-système d’évaluation et de reconnnaissance 10- système de responsabilité 11-temps 12-code et procédure 13- Espace

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2
Q

Quelles sont les 8 opérations professionnelles?

A

1-Observation 2- évaluation pré-intervention 3-planification 4-organisation 5-animation 6-utilisation 7-évalutation post-intervention 8- communication

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3
Q

Le sujet en difficulté d’adaptation?

A

caractéristiques personnelles ne concordent pas avec celles de l’environnement

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4
Q

Le sujet en difficulté d’être?

A

déviation par rapport à soi, à l’autre et au savoir-faire

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5
Q

qu’est-ce que les interactions structurelles ?

A

Avec les autres éléments de la structure d’ensemble

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6
Q

qu’est-ce que les interactions relationnelles?

A

entre les personnes\individus (schèmes)

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7
Q

Qu’est-ce que les interactions de type existentiel?

A

à partir de ce qu’il est, comment il entre en interaction\relation

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8
Q

Qu’est-ce que les interactions de type expérientiel?

A

interaction mise en place par l’éducateur, interaction nouvelles façon pour développer de nouveaux schèmes

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9
Q

Qu’est-ce qu’un schème?

A

structure mentale dynamique, appréhende et comprend les diverses composantes du milieu et détermine les actions à exercer sur le milieu, outil d’adaptation

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10
Q

Qu’est-ce qu’un schème anticipateur?

A

base de résolution de problème, hypothèse et tente de vérifier

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11
Q

Qu’est-ce que le niveau de convenance?

A

Entre le PAD et le PEX, condition de déséquilibration, assimilation et accomodation

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12
Q

Expliquer le processus d’assimilation et d’accomodation

A

Assimilation:utiliser les schèmes déjà existants, explorer l’environnement
Accomodation: modification des structures, adaptation

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13
Q

En quoi consiste la démarche adaptative du sujet?

A

Zone proximal de développement (écart entre ce que la personne connait et le niveau qu’elle doit atteindre

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14
Q

Qu’est-ce que le PAD?

A

schèmes, niveau de dév. , capacité d’apprendre à apprendre, expériences antérieures, répertoire comportemental

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15
Q

Qu’est-ce que le PEX?

A

Possibilité d’apprentissage offerte par l’entourage et l’environnement, alimente, développe et corrige les schèmes

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16
Q

Qu’est-ce que le PEX de l’activité?

A

Objectifs précis et soutenus au moyen d’une activité psychoéducative

17
Q

Qu’est-ce qu’un écart significatif?

A

écart entre les schèmes du sujet et la situation problème

18
Q

Qu’est-ce que l’équilibre statique?

A

comble l’écart facilement, progresse peu ou pas

19
Q

Qu’est-ce que l’équilibre dynamique?

A

correspond de façon maximale au PAD, exerce les schèmes, assouplir les schèmes

20
Q

Qu’est-ce qu’un déséquilibre dynamique?

A

l’écart se rapproche de la rupture du lien de convenance, construit de nouveaux schèmes pour maintenir l’équilibre

21
Q

Qu’est-ce qu’un déséquilibre inhibant?

A

pas de correspondance, inhibe le sujet, empêche d’entrer en activité

22
Q

Quelle est la différence entre un défi éducatif et un défi psychoéducatif?

A

défi éducatif? individu normaux, organisation régulière

défi psychoéducatif?individu en difficulté d’adaptation , organisation spéciale

23
Q

Qu’est-ce que la motivation?

A

état intérieur qui donne de l’énergie, met en mouvement

24
Q

Qu’est-ce que la motivation primaire?

A

domaine biologique

25
Q

Qu’est-ce que la motivation secondaire?

A

domaine psychosocial

26
Q

Qu’est-ce que l’intérêt?

A

qualité équilibre et déséquilibre, l’activité, niveau de convenance entre le pad et le pex

27
Q

Quels sont les 3 niveaux d’intérêts?

A

1) Relativité
2) Persistance
3) Intensité

28
Q

Quelle est le point de départ de l’intervention?

A

La motivation

29
Q

LE GROUPE DE PAIRS

Quelle sont les 4 points principaux à tenir en compte avec un groupe ?

A

1) condition de fonctionnement
2) les facteurs influencant les interactions entre les membres
3) les objectifs qu’un groupe peut atteindre
4) difficultés auxquelles l’éducateur peut être confrontées