Cours 2 Flashcards

1
Q

L’intervention de groupe est une action réalisé auprès d’un groupe afin d’aider les personnes à satisfaire leurs […] ou à accomplir une […]

A

leurs besoins sociaux

tâche

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2
Q

En ce qui concerne l’intervention de groupe, de quoi l’intervenant doit-il être à l’affut

A

Il doit être à l’affut autant des réaction individuelles que des processus de groupe

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3
Q

Dans un groupe, les participants sont en interaction avec quoi

A

La communication, les émotions et le partage

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4
Q

La notion de groupe reflète la possibilité qu’ont les participants de s’engager dans des […] et de […] et des […]

A

interactions
partager des idées
émotions

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5
Q

Lorsque l’on fait de l’intervention de groupe il y a des valeurs de base à respecter, nommez-en quelques unes (6)

A

Le respect de la valeur et de la dignité de chaque personne,
l’acceptation de l’autre,
la confidentialité, l’honnêteté et la gestion responsable des conflits

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6
Q

Qu’est-ce que l’intervention de groupe doit promouvoir comme valeur à l’intérieur de groupe (4)

A

La promotion de la coopération,
la participation démocratique,
la promotion de la solidarité et de l’entraide

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7
Q

Il y a 4 choses en prendre en considération quand vient le temps de créer un groupe

A

S’assurer que le groupe partage des valeurs communes (groupe, l’intervenant et l’établissement),
favoriser une prise de décision par consensus, favoriser l’autonomie et accompagner les gens vers les ressources

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8
Q

Dans le groupe quels sont les moyens mis de l’avant afin d’aider les personnes à se développer et à satisfaire leurs besoins

A

La promotion de la solidarité e de l’entraide

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9
Q

Quel est le but ultime de groupe

A

Que la personne n’est plus besoin de service

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10
Q

Comment doit-on s’y prendre afin de diminuer la discrimination dans un groupe

A

Par la reconnaissance et le respect des particularités des populations opprimées, marginaux et minoritaires ainsi que la défense de la liberté d’expression et le respect des différences

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11
Q

Vrai ou faux. La neutralité dans un groupe n’existe pas

A

Vrai

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12
Q

Par quoi la pratique en groupe est-elle influencée

A

Les valeurs de l’organisme
Les valeurs personnelles de l’intervenant
Les valeurs des membres du groupe
Les valeurs de notre profession

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13
Q

Plus un intervenant est clair à propos de ses […] et de leur […] pour la pratique en groupe, plus il lui est facile de voir venir les conflits et de clarifier ses propres positions face aux membres

A

Valeurs

signification

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14
Q

Dites quel est l’élément historique au tournant des années 20

A

Les débuts de l’intervention de groupe en Amérique du Nord

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15
Q

Dites quel est l’élément historique principale des années 30

A

La professionnalisation de l’intervention de groupe

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16
Q

Dites quel est l’élément historique principale de l’après-guerre et dites pourquoi

A

Le développement de l’intervention de groupe en milieu clinique. Beaucoup du au retour de soldat, problème de santé mentale, trouble physique, état de stress post-traumatique, etc.

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17
Q

Dites quel est l’élément historique principale des années 60

A

La mise à l’écart des groupes au profit de l’intervention personnelle, car questionnement sur l’efficacité de l’intervention de groupe n’est pas efficace

18
Q

Dites quel est l’élément historique principale des années 80-90

A

la consolidation de la méthode de groupe. On vante les bienfaits de l’intervention de groupe et la spécificité

19
Q

Quels sont les objectifs de l’invention de groupe selon Klein

A
La réadaptation;
le développement personnel;
la réinsertion sociale 
la résolution de problème
l'acquisition de valeurs sociales
la socialisation
la prévention
l'action sociale
20
Q

Expliquer ce qu’est la réadaptation aux yeux de l’intervention de groupe

A

retrouver un niveau de fonctionnement antérieur par la résolution de difficultés qui peuvent être émotionnelles, mentales ou comportementales

21
Q

Expliquer ce qu’est le développement personnel aux yeux de l’intervention de groupe

A

l’acquisition de connaissances et d’habiletés

22
Q

Expliquer ce qu’est la réinsertion sociale aux yeux de l’intervention de groupe

A

implique l’aide aux personnes judiciarisées

23
Q

Expliquer ce qu’est la résolution de problème aux yeux de l’intervention de groupe

A

c’est un processus qui consiste à aider les personnes à prendre des décisions et à agir en conséquence

24
Q

Expliquer ce qu’est l’acquisition de valeurs sociales aux yeux de l’intervention de groupe

A

des valeurs qui favorisent l’harmonie avec les autres

25
Q

Expliquer ce qu’est la socialisation aux yeux de l’intervention de groupe

A

elle vise à ce que les personnes apprennent à se comporter selon les normes sociales ou à entrer en relation avec les autres

26
Q

Expliquer ce qu’est la prévention aux yeux de l’intervention de groupe

A

la mise en place de conditions environnementales permettant d’évier les difficultés anticipée ne se présentent

27
Q

Expliquer ce qu’est l’action sociale aux yeux de l’intervention de groupe

A

c’est l’accompagnement des personnes qui veulent changer leur environnement

28
Q

Quel sont les assises théoriques de l’intervention de groupe

A

L’approche humaniste;
la théorie du soutien social;
la théorie des systèmes

29
Q

décrivez l’approche humaniste dans l’intervention de groupe

A

On est dans l’empathie, le reflet de la compréhension, l’acceptation de l’autre et le fait de croire aux potentiels

30
Q

Décrivez l’approche de soutien social dans l’intervention de groupe

A

c’est l’importance du soutien social perçu et reçu par l’individu

31
Q

Décrivez l’approche de la théorie des systèmes

A

Intervention systémique (familiale): règles, valeurs, communication et rôle. Extrapolation la relation familiale dans un groupe futur

32
Q

Dans les préceptes de cette intervention il y a deux focus quel sont-ils

A

L’individu et le groupe

33
Q

L’intervention vise l’empowerment de chaque membre. Expliquer cette affirmation

A

l’intervention vise à ce que chaque membre du groupe puisse avoir la capacité de se prendre en charge, d’avoir un contrôle ou du pouvoir sur sa vie

34
Q

qu’est-ce qui favorise le changement dans un groupe

A

Le climat de confiance et d’acceptation

35
Q

Quel est la définition du groupe selon la théorie du groupe optimal

A

Un champ psychologique produit par l’interaction de trois personnes ou plus, réunies en situation de face à face dans la recherche, la définition ou la poursuite d’une cible commune; interaction de chacune de ces personnes avec cette cible commune et interaction des personnes entre elles

36
Q

Il existe deux types de groupe quel sont-ils

A

Les groupes de tâche et les groupes de traitement

37
Q

Qu’est-ce que le groupe de tâche permet

A

Trouver des solutions aux problèmes organisationnels
faire émerger de nouvelles idées
prendre de nouvelles décisions

38
Q

Les groupes de tâche peuvent prendre plusieurs formes, identifiez en quelques unes

A

Equipe de travail, comité d’étude de cas, équipe multidisciplinaire et interdisciplinaire

39
Q

Les groupes de tâches peuvent avoir 3 objectifs, quels sont-ils

A

Répondre aux besoins de la clientèle, de l’organisme et de la communauté

40
Q

Quels sont les 5 éléments présent dans un groupe efficace

A

Une interdépendance positive entre les membres;
Des interactions directes axées sur le soutien mutuel;
Un sentiment de responsabilité de chaque membre par rapport au mandat du groupe;
La présence de membres ayant des habiletés sociales
adéquates;
L’attention de chacun au processus du groupe

41
Q

Quels sont les cinq types de troupe de traitement

A
Thérapie;
soutien;
éducation;
croissance;
socialisation