Cours 2 Flashcards

1
Q

Quel est le concept fondamentale du modèle fonctionnalisme ?

A

Les institutions : puisqu’elles ont comme fonction de maintenir le système en place.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
2
Q

Quel est la vision de la société selon le modèle d’analyse fonctionnalisme ?

A

La société est un système bien ordonné et rien n’est remis en question,
AINSI, le mal se retrouve au sein des individus

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
3
Q

Comment est vu la déviance dans le modèle d’analyse fonctionnalisme ?

A

La déviance est vu un peu comme un cancer, il faut traiter sinon cela va contaminer tout le système.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
4
Q

Qu’est-ce qui est spécifique au modèle d’analye fonctionnalisme ?

A

il y a une possibilité de mouvance sociale (avec les programmes sociaux.)

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
5
Q

Comment un individu peux évoluer dans le modèle d’analyse fonctionnalisme ?

A

En répondant aux normes et aux exigences du système. En étant un citoyen exemplaire

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
6
Q

Quessé quessé que ça le statut assigné ou hérité (modèle fonctionnalisme) ?

A

position sociale occupé involontairement, à la naissance. C’est un statut sociale déterminé par la famille d’origine like nepo babyyyyyyyyyyyyy

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
7
Q

Qu’est-ce que permet le statut assigné ?

A

Il permet la stabilité du système de stratification

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
8
Q

C’Est quoi le statut acquis ?

A

Position sociale occupé volontairement par l’individu. C’Est le résultat de la mobilité sociale

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
9
Q

What is la mobilité sociale ?

A

changement de la position occupé par un individu dans le système de stratification sociale (ascendante ou descendante)

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
10
Q

Dans le modèle fonctionnalisme qu’est-ce que sont les fonctions sociales ?

A

C’est comme le rôle sociale des membres de la société. Il faut alors bien exécuter son rôle pour éviter le dysfonctionnement

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
11
Q

Quels sont les deux types de fonction dans le modèle fonctionnalisme ?

A

1- Les fonctions manifestes
2- Les fonctions latentes

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
12
Q

à quoi corresponde les fonctions manifestes ?

A

Effets recherchés par les membres de la société (ex: changer de statut)

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
13
Q

à quoi corresponde les fonctions latentes ?

A

Effets qui sont en grande partie non recherchés par les membres de la société (truc qu’on va éviter de faire)

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
14
Q

Quels sont les 4 impératifs fonctionnels ?

A

1- Stabilité normative
2- Poursuite de buts
3- Adaptation au milieu environnant
4- Intégration des membres dans le système

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
15
Q

Quel est la vision des problèmes sociaux pour les fonctionnalistes ?

A

les prob so sont constitué par des conditions objectives qui causent du tort, peu importe que les gens en soient conscient ou non de l’existence du problème sociaux

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
16
Q

Selon Merton, quels sont les 3 grands processus qui contribuent à l’apparition des problèmes sociaux ?

A

1) Conflits institutionnels (transitions d’un type d’institution à un autre //// genre 2 grandes institutions qui s’entendent pas ex: politique et église)
2) Mobilité sociale (statuts des personnes et des familles)
3) Anomie (manque ou absence des normes significatives)

17
Q

Dans la vision fonctionnalisme quel sont les 2 grandes catégories de prob sociaux

A

1- La désorganisation sociale
2- La déviance

18
Q

Qu’est-ce que la désorganisation sociale (fonctionnalisme) ?

A

Ce sont des conditions qui empêche la structure sociale de fonctionner comme elle le devrait pour s’accorder avec les buts et les valeurs de la collectivité.

conditions qui entraine un déséquilibre dans le système

19
Q

Qu’est-ce qui peux entrainer la désorganisation sociale (fonctionnalisme) ?

A

1) Problème de communication

2) incompatibilité entre les valeurs et les intérêts de différents groupes (donc conflit de valeur ou d’intérêt)

3) demandes contradictoires provenant d’acteurs différents

4) problèmes dans le processus de socialisation

20
Q

À quoi correspond la déviance dans le modèle fonctionnalisme ?

A

C’est lorsqu’il y a rupture entre buts et aspirations proposées par la culture et les moyens accessibles ou légitimes

elle survient lorsqu’il y a disproportion entre but et aspirations considérés comme légitimes et disponnible pour individus

when ya absence de ressource/ occaisions pour permettre apprentissage des cpts conformes aux normes sociales

EN GROS : AT THE END IS IT WORTH IT OR NAH

21
Q

Quels sont les critiques du modèle d’analyse du constructivisme ?

A
  1. Manque de préoccupations éthiques
  2. Manque d’utilité pour l’intervention : les études sont centrées sur la description plutôt que sur l’explication.
  3. Vision réductrice : on focus sur le processus de définition, mais pas de place pour l’analyse des conditions elles-mêmes.
22
Q

Quels sont les critiques du modèle fonctionnaliste ?

A
  • Théorie de l’ordre : théorie sur le statut quo
  • Justification de l’ordre établi
  • Courant lié à la culture américaine des années 20-50 : conservatisme social et politique, contrôle social et pressions vers la conformité, méfiance par rapport au changement : système encouragé par l’église.
  • Mise trop sur le maintient de la société et non sur les individus
  • Est-ce pour ces raisons que certains intervenants ne veulent pas exercer le rôle de TS dans certaines structures trop rigides ?
  • Pas de changement possible, seulement de la stabilité
  • Notion de dysfonction sociale est réprimée.
  • La désorganisation sociale peut amener la société à mettre en œuvre les changements nécessaires à sa réorganisation
  • Ne suffit pas d’encadrer et d’adapter l’intervention pour que cessent les problèmes sociaux, il faut être plus critiques
  • Faut se poser la question : pourquoi on veut que les gens s’adaptent