Cours 2

Question 1

Qu’est-ce qu’un psychologue?

Answer 1

-Un professionnel (titre protégé par l’OPQ) qui détient un PhD ou un DPs

-Pratique consiste à comprendre le comportement humain en utilisant des techniques d’entrevues et de psychothérapies

-Administre des tests pour mieux comprendre la personnalité ou la capacité intellectuelle du client

-Peut être clinicien ou chercheur (fondamentale ou appliqué)

Question 2

Qu’est-ce qu’un psychiatre?

Answer 2

Un médecin spécialisé dans le traitement des troubles mentaux qui utilise des techniques d’entrevue, fait de la psychothérapie et préscrit des médicaments au besoin.

Question 2

Quelle est la différence entre la recherche dynamique et appliquée?

Answer 2

Dynamique: cherche à contribuer dans la connaissance de la domaine sas égard à l’application immédiate

Appliquée: cherche à trouver des solutions pour des problèmes déterminés

Question 3

Qu’est-ce qu’un coach de vie?

Answer 3

Un “coach” qui a une période de suivi déterminée dans laquelle le client cherche a avoir des résultats mesurables et concrètes. Le client approfondit ses connaissances et améliorer sa performance.

Question 3

Qu’est-ce qu’un psychothérapeute?

Answer 3

Un titre maintenant protégé par l’OPPQ qui pratique de la psychothérapie sur des troubles légers.

Question 3

Quels sont les professionnels qui peuvent pratiquer de la psychothérapie?

Answer 3

1. MD (psychiatre)
2. Pyschologue
3. Psychothérapeute

Question 4

V ou F: les coach de vies sont protégés par un ordre, mais ne pratiquent pas de la psychothérapie

Answer 4

F: les coach de vie n’ont pas de titre protégé et il n’y a pas de formation supérieure qu’une autre, n’importe qui peut devenir un. Ils ne peuvent pas pratiquer de la psychothérapie.

Question 5

Définition: psychologie de la santé

Answer 5

Étude des facteurs biologiques, psychologiques et sociaux et comment ils interviennent dans le maintien de la bonne santé ou comment ils interviennent dans le déclenchement ou l’évolution d’une maladie.

Question 6

Qu’est-ce que la psychologue humaniste?

Answer 6

Étude des caractéristiques uniques chez les êtres humains.

Question 7

V ou F: Maslow croit en la psychologie positive et non négative.

Answer 7

V

Question 8

En quelle année Maslow a-t-iil fait sa première mention de la psychologie positive et a illustrer le pyramide de besoins

Answer 8

1954

Question 9

Qu’est-ce que le pyramide de besoin

Answer 9

Un pyramide de 5 besoins motivant la personne classé en ordre d’importance –> une personne ne peut pas satisfaire un besoin sans qu’il ait satisfait le besoin qui le précède.

Question 10

V ou F: la motivation est le résultat d’un besoin qui cherche à être satisfait

Answer 10

V

Question 11

Quels sont les 3 hypothèses de la théorie des besoins?

Answer 11

1. On ne fait rien pour rien: notre comportement peut être expliqué par la recherche à satisfaire un besoin
2. Tout être humain commencent
   chercher à satisfaire aux besoins élémentaire avant de passer au suivant
3. Les besoins fondamentaux ont une priorité absolue

Question 12

Quels sont les 5 besoins dans la pyramide de maslow en ordre?

Answer 12

1. Besoins physiologiques (sexualité, faim, chaleur, soif, etc. –> besoin de survie lié à la nature humaine)
2. Sécurité (habillement, finances, logement, protection contre le crime –> on cherche à être protégé physiquement et moralement)
3. Appartenance et amour (relations intimes, amis)
4. Estime (approbation, reconnaissance, réussite, statut, compétence )
5. Actualisation (mettre en valeur notre potentiel dans toutes les domaines de la vie)

Question 13

V ou F être un bon communicateur c’est savoir comment parler

Answer 13

Faux

Question 14

Quelle est l’importance d’une bonne communication en santé?

Answer 14

La communication contribue au stress.

Si on apprend à bien communiquer (écoute active, position d’écoute, non-verbal, verbal, para-verbal) les clients vont se sentir écoutés et compris, ce qui va diminuer la frustration chez les clients et les professionnels

Question 15

Définition: communication

Answer 15

Processus social entre des personnes qui font un échange de message et des émotions par des moyens verbaux ou non verbaux en espérant de construite une réalité commune (de le percevoir de la même façon)

Question 16

Quels sont les différents niveaux de communications dans la relation d’aide

Answer 16

1. Relation de civilité pour accueillir le patient (informelle, 1ere rencontre, code social)
2. Relation fonctionnelle tournée vers le patient et la satisfaction de ses besoins (collecte d’infos, connaissance de l’autre)
3. Relation de confiance où le patient se confie à son soignant
4. Relation d’aide oà le client trouve l’empathie et l’énergie d’agir

Question 17

Quels sont les différents aspect qui contribuent à une bonne communication et relation d’aide?

Answer 17

1. Savoir observer
2. Savoir créer une relation
3. Connaître des outils de communication
4. Connaître les habiletés de relation d’aide
5. Comprendre la communication
6. Compétences personnelles

Question 18

Quelles sont les proportions lors de la communication interpersonnelle face à face? Quand la communication devient importante?

Answer 18

Para-verbale: 38% –> 15%
Non-verbale: 55% –> 32%
Verbale: 7% –> 53%

Question 19

Quels son les 2 types de communication?

Answer 19

Verbale: littéral avec des mots pour transmettre de l’information. Pour des idées plus complexes.

Non-verbale: le langage du corps, inclut le para verbale (intonation de la voix).

Question 20

V ou F on peut détecter les émotions de la personne à travers le non-verbal, car on n’a pas tendance à verbaliser nos émotions

Answer 20

V

Question 21

Quels sont les indices qu’on peut détecter au non-verbal de la personne lorsque celle-ci est stressé?

Answer 21

1. Expression faciale
2. La posture et le mouvement
3. Ton de la voix
4. Tensions musculaire

Question 22

Quels sont les 2 types de toucher qu’on utilise dans la communication non-verbale?

Answer 22

Technique: fait appel à notre savoir faire et se fait généralement de façon rapide.

Relationnel: toucher qui fait appel au comportement personnel du soignant, qui peut soulager certains clients.