Cours #2 Flashcards

1
Q

style d’apprentissage

A

ça prend en compte la manière des apprenants de percevoir et traiter l’information

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2
Q

dans une nouvelle situation (perception de l’info), tu agis de 2 façons…

A
  1. expérience concrète : aime voir comment se sens
  2. conceptualisation abstraite : préfère y réfléchir
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3
Q

quand tu dois résoudre une situation (traitement de l’info), tu agis de 2 façons…

A
  1. expérience active : agis tout de suite
  2. observation réfléchie : observe / prend du recul
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4
Q

quel est le style d’apprentissage d’une personne accommodatrice

A

perception de l’info : expérience concrète
traitement de l’info : expérience active

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5
Q

quelles sont quelques caractéristiques d’une personne accomodatrice

A
  • apprend par essais et erreurs
  • tend à résoudre les problèmes de manière intuitive plutôt que d’essayer de comprendre le pourquoi
  • prend part activement à son apprentissage
  • aime les activités qui impliquent d’autres personnes
  • pas bonne avec l’organisation, la routine, les échéanciers, etc.
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6
Q

quel est le style d’apprentissage d’une personne divergente

A

perception de l’info : expérience concrète
traitement de l’info : observation réfléchie

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7
Q

quelles sont quelques caractéristiques d’une personne divergente

A
  • s’intéresse aux personnes et aux élé. affectifs
  • aime observer au lieu de faire
  • produit bcp d’idée, mais peu d’actions
  • aime les activités qui présentent des défis et qui stimule son imagination
  • pas bonne pour faire une réflexion avant de donner son opinion
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8
Q

quel est le style d’apprentissage d’une personne convergente

A

perception de l’info : conceptualisation abstraite
traitement de l’info : expérience active

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9
Q

quelles sont quelques caractéristiques d’une personne convergente

A
  • compare les expériences avec les connaissances
  • préfère composer avec des choses qu’avec des personnes
  • apprend par mémorisation plutôt que par raisonnement
  • aime les activités qui requièrent des étapes de routine bien déterminées
  • pas bonne dans des situations sans ligne de conduite ou directive claire
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10
Q

quel est le type d’apprentissage d’une personne assimilatrice

A

perception de l’info : observation abstraite
traitement de l’info : conceptualisation abstraite

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11
Q

quelles sont quelques caractéristiques d’une personne assimilatrice

A
  • déterminée et a besoin de l’emporter sur les choses et les évènements
  • prend des décisions impersonnelles sans tenir compte des désirs de son entourage et bien souvent, offense les autres sans s’en rendre compte
  • accorde plus d’importance aux concepts abstraits et peux aux aspects pratiques
  • penseur par induction
  • pas bonne pour participer à des activités courtes qui se succèdent rapidement
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