Cours 14 - Eval et intervention Flashcards
Expliquer la morale de l’histoire du singe et du poisson
Pour aider qqn, nous devons fondamentalement prendre le temps de connaître sa vraie nature
Ignorer les éléments culturels peut entraîner des difficultés, lesquelles?
-mauvaise éval de la situation (dx)
-alliance difficile
-Pi inapproprié
-Faible adhésion aux recommandations
-Exclusion, revictimisation
***erreur arrive qd on comprend mal. on ne peut pas établir un lien de confiance et pouvons empirer une situation
Nommer quelques principes
-ne pas causer du tort
-chercher à comprendre les gens (qu’est-ce qui lui est arrivé?
-attention au rapport de pouvoir
-considérer et renforcer son pouvoir d’agir
-accepter nos erreurs
-travailler en équipe
C’est quoi un système écosystémique?
microsystème: individu
mésosystem: famille, pairs, école
exosystem: amis de la famille, voisin, services publics
macrosystem: croyance culturelle
Expliquer le jeu du miroir
C’est un jeu de projection lors de rencontre où on montre ce qu’on croit être, ce qu’on montre/projette de nous, ce que la personne voit de nous et vice versa.
Approche interculturelle-modèle de Cohen-Emrique en 3 étapes
rencontre interculturelle impliquant 2 individus d’appartenance différente en interaction d’un sens commun. Devons tenir compte des rapports de pouvoir et de conflits émergents possibles
1ere étape - Qu’est-ce que la décentration?
C’est d’avoir de la réflexivité sur soi-même. Prendre conscience de nos valeurs, croyances, préjugés, notre centralité (notre âge, sexe…)
2e étape - Pénétration du cadre de référence de l’autre c’est quoi?
Développer sa curiosité
s’Informer sur culture, histoire.
Écouter
Observer
Comprendre les cpts d’autrui
3e Étape - la négociation ou médiation
Reconnaitre le conflit de valeur
L’autre est notre égal
La négo et médiation permettent de trouver espace commun dans les limites.
Questions à se poser lors d’éval? (diapo 14)
-quel est l’objectif
-Qui doit-on considérer dans l’éval
-Quels éléments
Comment tenir compte des cultures, familles, institutions
-Quels sont les meilleurs outils pour évaluer?
Quelle est la principale difficulté des tests? (piège éthique)
Les tests ont été conçus, standardisés auprès d’une population spécifique, ne sont donc pas culturellement universels. Assurons-nous que la personne corresponde à la norme ce que que l’on veut mesurer.
Qu’est-ce que la sécurité culturelle?
Traiter tout le monde équitablement
*Prendre en compte le système de valeur de la personne et surtout son environnement de vie passé, ainsi que du nôtre et de l’interaction entre les deux
*Sensibilité culturelle = équité
Nommer les pièges de l’Intervention?
- décontextualisation et sur-simplification (les problématiques) par manque de temps, posons des DX hâtifs
-approche déficitaire
-formes de violence: injustice culturelle (pauvreté, marginalisation)
Les conditions de vie où les institutions économiques ne font rien = violence structurelle
le colonialisme, le racisme en font partie. et tout cela a un impact sur la santé mentale
2.Dysnormativité (extérieur de la norme) vs dysfonctionnalité (ne fonctionne pas bien dans certaines sphères-patho)
- Retraumatisation: divorce, hospit., iso= séparation familiale
- Victimisation: centré sur déficience, limites, sur-responsabiliser (tu es ton propre malheur)
Réparation de l’Injustice
Nommer quelques pistes à privilégier?
Répond partiellement au défi:
-le match “ethnic”
-compétences culturelles
Recommandées: -collaborer avec interprète -collaboration interdisciplinaires -dispositif de groupe (clinique culturelle) -approche écosystémique de la résilience -sécurité culturelle
***Note perso:
Pkoi travailler en groupe: diversifier perspective de compréhension, pour croiser les biais, décentrer la famille ainsi que soi-même, ça donne un choix d’alliance, porter le trauma, ajoute des témoins (pour meilleure compréhension)
Définir l’approche écosystémique de la résilience (Ungar)
-Facteur de protection, système de valeur et croyance
-pratique culturelle favorise le lien entre les personnes et entre elles et la nature. Connexion culturelle
-facteurs communs: relations, identité solide,(ancrée) justice sociale, adhésion culturelle, accès au ressource, sens de cohésion