Cours 14 Flashcards
Qu’est-ce que la fidélité d’une mesure en psychologie?
C’est la capacité d’un instrument de mesure à produire des résultats cohérents et reproductibles.
Quelle conclusion tirer si un test donne des résultats contradictoires pour la même personne à des moments rapprochés?
Le test manque de fidélité et perd en crédibilité.
Quelles sont les trois façons d’évaluer la fidélité d’une mesure?
- Consistance interne
- Fidélité inter-cotateurs
- Stabilité dans le temps
Qu’est-ce que la consistance interne?
C’est le degré de corrélation entre les résultats de deux moitié d’un même test.
Qu’est-ce que la fidélité inter-cotateurs?
C’est le degré d’accord entre différents évaluateurs observant la même personne.
Qu’est-ce que la stabilité dans le temps ?
C’est la capacité d’un test à donner les mêmes résultats à des moments différents.
Qu’est-ce que la validité d’une mesure ?
C’est le degré auquel une mesure évalue réellement le concept qu’elle est censée mesurer.
Quelle est la différence entre définition conceptuelle et définition opérationnelle ?
La définition conceptuelle est théorique (ex. dictionnaire), la définition opérationnelle est la façon concrète de mesurer le concept.
Quels sont les quatre types de validité ?
- Constructive
- Critérielle
- De contenu
- De ressemblance
Qu’est-ce que la validité constructive ?
C’est le fait qu’une mesure reflète correctement le concept théorique visé, confirmé par des recherches.
Qu’est-ce que la validité critérielle ?
C’est la corrélation entre les résultats d’un test et un critère objectif reflétant le même phénomène.
Qu’est-ce que la validité concourante ?
C’est lorsque le test et le critère sont mesurés au même moment.
Qu’est-ce que la validité prédictive ?
C’est la capacité d’un test à prédire des comportements ou événements futurs.
Qu’est-ce que la validité de contenu ?
C’est le degré de représentativité des items du test par rapport au concept qu’il est censé mesurer.
Qu’est-ce que la validité de ressemblance (ou apparente) ?
C’est l’impression que donne un test de mesurer ce qu’il prétend mesurer.
Qu’est-ce que l’intelligence émotionnelle ?
C’est la capacité à exprimer, comprendre et réguler ses émotions et celles des autres.
Quelles sont les deux conceptions de l’intelligence émotionnelle ?
- Conception des habiletés (intelligence pure)
- Conception des traits (mélange capacités et personnalité)
Quels sont les liens entre intelligence émotionnelle et bien-être ?
Une bonne régulation émotionnelle est liée à un stress perçu plus faible et à une meilleure qualité de vie.
Quelles dimensions de la personnalité sont associées à une meilleure intelligence émotionnelle ?
Extraversion, ouverture, coopération.
Exception : neuroticisme.
Quelles sont les trois dimensions associées aux compétences personnelles selon Goleman?
- Conscience de soi
- Maîtrise de soi
- Motivation
Quelles sont les deux dimensions associées aux compétences sociales?
- L’empathie
- Les aptitudes sociales
Nommer des qualités émotionnelles associées à la conscience de soi.
Conscience de ses propres émotions, autoévaluation réaliste de soi et confiance en soi.
Nommer des qualités émotionnelles associées à la maîtrise de soi.
Contrôle de soi, crédibilité, conscience professionnelle, adaptabilité.
Nommer des qualités émotionnelles associées à la motivation.
Détermination, engagement, incitative et optimiste.
Nommer des qualités émotionnelles associées à l’empathie.
Compréhension des autres, soutien, stimulation, reconnaissance et sens politique.
Nommer des qualités émotionnelles associées aux aptitudes sociales.
Charisme, communication, leadership, entreprise, médiation, entregent, coopération, synergie.
