Cours 12 Flashcards
Quelles sont les deux grandes approches en psychologie de la personnalité?
- L’approche idiographique
- L’approche homothétique
Décrivez l’approche idiographique.
Cette approche considère l’individu comme une personne entière et unique.
Décrivez l’approche nomothétique.
Cette approche cherche des règles qui peuvent s’appliquer à de nombreux individus.
Décrivez la démarche de l’approche idiographique.
Consiste à se concentrer sur un individu et à observer ses caractéristiques dans de nombreuses situations, comme cela se fait dans les études de cas.
Quelles sont les sources d’observation?
- À l’aide d’enregistrement vidéo
- Les situations expérimentales spécifiques
- Les entretiens cliniques
Quelle est la critique apporté aux différentes sources d’observation?
La généralisation de ces informations à d’autres individus est difficile parce qu’aussi bien les caractéristiques de ces autres individus que les situations dans lesquelles elles se manifestent ne sont pas nécessairement comparables.
Quelles sont les sources d’informations de l’approche nomothétique?
- Les situations expérimentales standardisées
- Les observations naturelles
- Les entretiens cliniques
Quelle est la critique apporté aux sources d’observation de l’approche nomothétique.
Ces différentes observations peuvent être généralisées à toute la population.
Laquelle de ces deux approches nous amène à la description, l’explication et à la prédiction du comportement?
Les cliniciens considèrent que la méthode idiographique est la plus adéquate car elle veut comprendre l’individu dans sa propre existence, dans son intimité. Toutefois, parce que certains problèmes méthodologiques peuvent se présenter, les cliniciens vont insister sur la complémentarité des deux approches. En effet, selon eux puisqu’il est difficile de généraliser à partir d’un cas particulier, il semble plus judicieux de profiter à la fois de descriptions complètes et fouillées de cas cliniques, mais aussi d’éprouver les hypothèses élaborées à partir de ces descriptions sur un grand nombre de sujets.
Quelles sont les méthodes utilisées en psychologie de la personnalité?
- Méthode de l’étude de cas
- Méthode des corrélations
- Méthode expérimentale
Décrivez la méthode de l’étude de cas.
Cette méthode consiste à recueillir le plus d’informations possible sur une personne durant une longue période de sa vie.
Pourquoi est utilisée la méthode d’étude de cas?
Dans un contexte clinique pour identifier les causes d’un problème comportemental spécifique.
Quelles sont les deux manières par lesquelles les détails concernant l’histoire de l’individu peuvent être transmis?
- Par l’individu lui-même
- Par des personne significatives pour lui
Nommez des exemples de différentes sources utilisées par la méthode de cas pour recueillir des données?
- La situation de la famille
- La culture
- Les examens médicaux
- Le développement
- L’éducation
- L’économie
- La justice
- Les activités
Quelles sont les limites de l’étude de cas?
- Elle est basée sur les souvenirs qu’a l’individu de sa vie. Certains éléments peuvent être oubliés et ces éléments pourraient être très important d’un point de vue clinique.
- Le clinicien qui utilise cette méthode ne peut pas toujours être neutre. Les questions qu’il pose peuvent être biaisées par différents facteurs, comme ses positions théoriques et ses attentes. Son attitude peut également influencer le patient.
- Il est difficile de généraliser les résultats obtenus chez un seul individu à un ensemble plus vaste de la population.
Décrivez la méthode des corrélations.
Consiste à étudier la relation entre deux variables pour s’assurer que leurs variations apparaissent ensemble. Deux variables sont corrélées entre elles si les variations de l’une correspondent plus ou moins fortement aux variations de l’autre.
Par quelle valeur est représentée la corrélation?
Le coefficient de corrélation (symbolisé par la lettre r).
Pour qu’une corrélation soit considérée comme positive, quel est le délai dans lequel elle peut varier?
0 à 1.
Décrivez la notion de force de corrélation.
Ce concept fait référence à l’importance de la corrélation et de sa signification statistique. Une forte corrélation varie entre 0,6 et 0,8 tandis qu’une corrélation modérée entre 0,3 et 0,5 et une corrélation faible ou non significative inférieure à 0,3.
Quelles sont les limites de la méthode de corrélations?
- Si elle permet de préciser le degré d’association entre deux variables, elle ne peut pas établir si une variable détermine les variations de l’autre.
- Ne renseigne pas sur la causalité entre les variables.
Comment la méthode expérimentale diffère de la méthode corrélationnelle?
La méthode expérimentale permet de répondre à la question de la causalité.
Décrivez la méthode expérimentale.
Implique que l’on réalise une expérience, c’est-à-dire une procédure avec laquelle un expérimentateur définit tout d’abord les variations de la variable dépendante, puis évalue son influence sur la variable dépendante.
À quoi la méthode expérimentale s’intéresse?
Elle s’intéresse aux effets que produit la manipulation d’une variable sur une autre variable.
Comment se nomme la variable qu’on manipule?
La variable indépendante.
Comment se nomme la variable qu’on mesure?
La variable dépendante.
Quelles sont les différentes précautions qui doivent être prose par les chercheurs dans la méthode expérimentale pour s’assurer que l’effet que produit la manipulation d’une variable sur une autre est bien dû à la manipulation de la variable en question et non à l’effet d’une autre variable non contrôlée?
- Utiliser un nombre suffisant de sujets et les répartir aléatoirement dans les différentes conditions.
- Les sujets doivent être hétérogènes.
- Il faut utiliser un groupe expérimental et un groupe contrôle.
Comment se nomme un effet qui est observé dans le groupe contrôle?
L’effet placebo.
Quelle est la méthode la plus utilisée en psychologie de la personnalité?
La méthode des corrélations.
Quelle est la différence entre l’évaluation de la personnalité d’un individu et celle d’un psychologue?
L’évaluation d’un psychologue suit une démarche formelle basée sur un recueil objectif d’informations.
Quelles sont les deux méthodes qui sont principalement utilisées pour l’évaluation de la personnalité?
- L’observation
- Les test de personnalité
Quelles sont les différentes formes que l’observation de la personnalité peut prendre?
- L’observateur peut donner un jugement sur quelqu’un sans même avoir rencontré cette personne.
- Les jugements sont basés sur une observation rigoureuse des comportements.
- L’observateur déduit pas une série de signes subjectifs si la personne est stressée ou détendue.
- En remplissant différents items d’une échelle d’évaluation.
- En faisant remplir le questionnaire par les parents.
- Les entretiens semi-structurés.
Quelle est la manière la plus utilisée pour l’évaluation de la personnalité?
Les tests de personnalité.
Quels sont les deux catégories de tests de personnalité?
- Les tests projectifs
- Les tests objectifs
Quel est le test de la personnalité le plus célèbre?
Le test le plus célèbre est celui de Rorschach.
Quelle est la plus grande limite du test de Rorschach?
Il est difficile d’arriver à un consensus de cotation sur les réponses obtenues au test.
Quelles sont les limites du test TAT (Thematic Apperception Test)?
- Elle démontre des faiblesses au niveau psychométrique.
- Elle a des problèmes quant à la fidélité et sa validité.
Comment se nomme un questionnaire qui examine plusieurs dimensions de la personnalité?
Il porte le nom d’inventaire de personnalité.
Quelle est la manière la plus traditionnelle d’évaluer la personnalité?
Les questionnaires de personnalité.
Décrivez l’approche de l’échantillonnage d’activités.
Consiste à répéter les mêmes mesures plusieurs fois sur une journée, et cela sur un grand nombre d’individus, comme un sondage comprenant plusieurs questions qu’on répète à différents moments de la journée.
Quelles sont les techniques utilisées pour arriver à l’échantillonnage d’activités?
- La personne doit noter dans un carnet de bord à des heures précises ce qu’elle ressent à partir de questions brèves et rapporter ce qu’elle fait.
- Des alertes SMS sont envoyées à la personne, puis la personne s’identifie sur une plate-forme et elle répond aux différentes questions en temps réel.
- Ligelogging ou quantification de soi : appareil qui permet de prendre des photos à intervalles réguliers et variables qui s’allument automatiquement quand ils détectent un changement.
- Observer les milieux de vie des personnes.
- Les empreintes que nous laissons sur le web.
Quelles sont les trois manière qui permettent de s’assurer qu’une mesure est fidèle?
- La consistance interne
- La fidélité intercotateurs
- La stabilité au cours du temps
Quelles sont les quatre formes de validité?
- La validité constructive
- La validité critérielle
- La validité de contenu
- La validité ressemblante
