Cours 10

Question 1

Définition de travailleur à faible revenu

Answer 1

revenu familial faible

Question 2

Définition travailleur à faible gain ou à faible salaire

Answer 2

salaire individuel faible

Question 3

Caractéristiques des TFR

Answer 3

18 à 64 ans, travaillent au moins 910h/année, revenu familial inférieur au SFR ou inférieur au seuil de la MPC

Question 4

Constat selon l’âge des TFR

Answer 4

Jeunes de moins de 25 ans sont surreprésenter chez les TFR

Question 5

Constat selon le genre des TFR

Answer 5

Les femmes sont légèrement surreprésenter dans le groupe des TFR

Question 6

Constat selon le type de famille des TFR

Answer 6

Les personnes seules sont surreprésenter du côté des TFR
2 fois plus de familles monoparentales chez les TFR

Question 7

Constat selon le type d’emploi des TFR

Answer 7

Le temps partiel sont surreprésenter chez les TFR (moins de revenu à mi-temps)

Question 8

Constat selon le statut économique des TFR

Answer 8

3 fois plus de gens occupé la moitié l’année du côté des TFR, surreprésenter

Question 9

Constat selon le niveau scolaire des TFR

Answer 9

Décrocheur scolaire ou sans diplôme sont surreprésenter du côté des TFR

Question 10

Les causes des TFR

Answer 10

Rôle de la précarisation de l’emploi, charges et responsabilité familiale, précarisation du système de protection sociale, effritement du mythe du travail

Question 10

Solution pour le rôle de la précarisation de l’emploi

Answer 10

statut d’emploi, salaire minimum, mondialisation : prs peu scolarisés permet à ses individus d’avoir des emplois

Question 10

Mesures mises en place au Québec, Loi 112, prime au travail

Answer 10

Loi 112 : amener le Québec au nombre des nations industrialisées comptant le moins de personnes pauvres, méthodes reconnues pour faire des comparaisons internationales
Prime au travail : crédit d’impôt remboursable

Question 11

Mesures mises en place au Canada, ACT

Answer 11

ACT : programme fédéral du même type que la Prime au travail et s’aditionne à celle-ci

Question 12

Pourquoi on se préoccupe bcp des gens au salaire minimu quand c’est juste en moyenne 6% des travailleurs

Answer 12

Dans bcp de commerces, employeur va dire qu’il paye bien ses employés, donc 1-2$ de + que le salaire minimum
Si salaire minimum augmente, leur salaire va augmenter donc ça se répercute sur les salaires des autres
Affecte les gens qui travaillent proche du salaire minimum pcq employeur veut garder une différence entre le salaire minimum et le salaire de ses employés