Cours 1 Introduction Flashcards

1
Q

Quelle est la définition de la psychométrie?

A

Science qui évalue et étudie des caractéristiques psychologiques individuelles.

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Q

Que veut dire science systématique?

A

Science basé sur des règles (rigueur)

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3
Q

Quels sont les 4 postulats à la base de la psychométrie?

A
  1. humain a des caractéristiques uniques et reconnaissables
  2. caractéristiques quantifiables
  3. caractéristiques ont une stabilité temporelle
  4. caractéristiques ont un lien impo avec des phénomènes réels
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4
Q

Quelle est la différence entre la validité et la fidélité?

A

Validité : à quel point le test mesure réellement ce qu’il prétend mesurer
Fidélité: constance des résultats

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5
Q

Quelle est la définition d’un test psychométrique?

A

Outil administré par une méthode standardisée qui fournit de l’information sur un échantillon de cpt ou processus cognitif et sous une forme quantifiée

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6
Q

Quelles sont les catégories des tests?

A
  • aptitudes intellectuelles
  • de rendement
  • de personnalité
  • clinique
  • intérêt & attitude
  • neuropsycho
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7
Q

À quoi servent les tests d’aptitudes intellectuelles?

A

fonctions cognitives et intelligence

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8
Q

Que calculent les tests de rendement?

A

Niveau de connaissance dans un domaine

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9
Q

Que calculent les tests de personnalité?

A

tests objectifs et méthodes projectives

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10
Q

Que calculent les tests cliniques?

A

DSM, test de personnalité anormale

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11
Q

Que calculent les tests d’intérêts et attitudes?

A

Appréciation de qqchose, intérêts professionnels, attitudes par rapport à des pratiques en particulier

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12
Q

Que calculent les tests de neuropsy?

A

Infos sur le SNC

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13
Q

Quelles sont les caractéristiques des tests?

A
  • performance / papier-crayon
  • vitesse / puissance
  • individuel / collectif
  • perfo maximale / perfo type
  • normatif / critérié
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14
Q

Quels sont les secteurs d’utilisation des tests?

A
  • clinique (psy)
  • éducation (rendement scolaire)
  • gestion du personnel (dév, formation)
  • recherches (études)
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15
Q

Dans l’histoire, qu’est-ce qui caractérise le passé lointain?

A

préoccupations philosophiques sur ce qu’il y a de commun aux humains

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16
Q

Qu’est-ce qui caractérise la période de mise en place (1840-1880)? (4)

A

Attention portée à la santé mentale, influence de Darwin, psycho expérimentale, Test d’encastrement de séguin (aptitudes intellectuelles)

17
Q

Qu’est-ce qui caractérise la période d’enracinement (1880-1915) (6)

A

Émergence des tests, notion de fidélité, Francis Galton (hérédité), James McKeen Cattel (1er prof de psycho aux USA), Binet (QI), Charles Edward Spearman (intelligence, chiffre, analyse factorielle, facteur g)

18
Q

Qu’est-ce qui caractérise la période de l’essor? (1915-1940) (3)

A

+++ de tests standardisés, adaptation du test de Binet aux USA, revues spécialisées en psychométrie

19
Q

Qu’est-ce qui caractérise la période de la consolidation? (1940-1964) (2)

A

L’élaboration & perfectionnement des tests, besoins et traitements en raison de la 2e guerre mondiale

20
Q

Qu’est-ce qui caractérise le passé récent (1965-2000) (2) ?

A

La théorie de la réponse à l’item, activisme législatif et judiciaire (critique publique & ordi)

21
Q

Qu’est-ce qui caractérise la période actuelle (2000-ajd) (3)?

A

Gestion intégrée des soins de santé, accumulation de données probantes, test en ligne

22
Q

Quelles sont les sources de développement des tests psychométriques?

A
  • impulsion scientifique
  • préoccupation envers les individus
  • applications pratiques
  • méthodes statistiques
  • essor de la psycho clinique
  • utilisation des ordis