Cours 1 Flashcards

1
Q

Qu’est-ce que la psychométrie mesure ?

A

Les processus mentaux et attributs propres aux individus

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Q

Nomme 4 caractéristiques des tests

A

Fournit info
Standardisé
Information comportementale ou cognitive
Méthode ou outil
S’applique à un échantillon de comportements ou de processus cognitifs

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3
Q

Quelles sont les deux grandes catégories de tests

A

Test d’efficience
Test de personnalité

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4
Q

Nomme et explique un type de test d’efficience

A

Tests de rendement, Test neurpsychologique, Test d’aptitudes intellectuelles
Test de rendement : les plus utilisés, examen de conduite

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5
Q

Nomme deux exemples de tests de personnalité

A

Tests de personnalité
Mesures des intérêts et attitudes

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6
Q

Donne des exemples d’autres classements des tests

A

Performance vs papier crayon
Vitesse vs puissance
Individuel vs collectif
Normatif vs test critèrié

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7
Q

Nomme 4 utilisateurs des tests

A

Psychologues
Neuropsychologues
Conseiller en orientation
Ressources humaines
Orthophonistes
Medecins
Psychométriciens
Ergothérapeutes
Orthopedagogues

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8
Q

Nommes les 4 secteurs d’utilisation des tests

A

Secteur clinique
Gestion du personnel
Secteur de l’éducation
Recherche

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