Cours 1 Flashcards
Qu’est-ce que la psychométrie mesure ?
Les processus mentaux et attributs propres aux individus
Nomme 4 caractéristiques des tests
Fournit info
Standardisé
Information comportementale ou cognitive
Méthode ou outil
S’applique à un échantillon de comportements ou de processus cognitifs
Quelles sont les deux grandes catégories de tests
Test d’efficience
Test de personnalité
Nomme et explique un type de test d’efficience
Tests de rendement, Test neurpsychologique, Test d’aptitudes intellectuelles
Test de rendement : les plus utilisés, examen de conduite
Nomme deux exemples de tests de personnalité
Tests de personnalité
Mesures des intérêts et attitudes
Donne des exemples d’autres classements des tests
Performance vs papier crayon
Vitesse vs puissance
Individuel vs collectif
Normatif vs test critèrié
Nomme 4 utilisateurs des tests
Psychologues
Neuropsychologues
Conseiller en orientation
Ressources humaines
Orthophonistes
Medecins
Psychométriciens
Ergothérapeutes
Orthopedagogues
Nommes les 4 secteurs d’utilisation des tests
Secteur clinique
Gestion du personnel
Secteur de l’éducation
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