Cours 1

Question 1

Expliquer l’histoire de la SST

Answer 1

1979: Adoption de la LSST qui à pour objectif d’éliminer à la source, les dangers et la sécurité du travail
1980: Création de la CSST, l’IRSST et le réseau de santé public de santé au travail (RSPSAT)
1985: loi sur les accident de travail et les maladies professionnelle (LATMP)

Question 2

Est-ce vrai que les organisations ont toutes le mêmes rôles?

Answer 2

Faux, mais s’occupent toutes de la prévention des accidents de travail et des maladies professionnelles

Question 3

Quelles sont les 3 principaux partenaires de la CNESST?

Answer 3

Réseau de santé et de services sociaux (RSPSAT)
L’institut de recherche Robert-Sauvé en santé et sécurité au travail (IRSST)
Les association sectoriellle paritaire (ASP)

Question 4

Quand est né la CNESST et elle est issue de quoi?

Answer 4

2016
Issue du regroupement des commission:
Normes du travail
Équité salariales
Santé et sécurité au travail

Question 5

La santé et sécurité au travail repose sur 2 lois… Lesquelles?

Answer 5

Loi sur la santé et sécurité au travail (LSST)
Loi sur les accidents de travail et les maladies professionnelles (LATMP)

Question 6

Qu’elles est l’objectif des 2 lois de la santé et sécurité au travail?

Answer 6

Confier aux employeurs et au travailleurs la responsabilité de la santé et la sécurité dans leur milieu alors que la CNESST est en charge de s’assurer de l’application

Question 7

Quelle est la loi sur la santé et la sécurité au travail

Answer 7

Article 51.
L’employeur doit prendre les mesures nécessaires pour protéger la santé et la sécurité et l’intégrité physique du travailleur. Il doit notamment:
- Établissement équipés et aménagés pour assurer la protection
- Organisation et méthodes sécuritaires
- Méthodes et techniques pour identifier, contrôler et éliminer les risques
- Matériel sécuritaire
- Formation et informer des risques
- S’assurer de la bonne utilisation des équipements.

Question 8

Quels sont les rôles de la CNESST

Answer 8

Prévention et inspection
Indemnisation et réadaptation
Financement

Question 9

Nommer les services offerts par la CNESST

Answer 9

Accueil et information
Prévention et sensibilisation
Enquête
Application des lois en matière de travail

Question 10

Les CIUSSS font partie de quoi?

Answer 10

Réseau de santé public en santé au travail

Question 11

Qu’est-ce qui fait partie d’un CIUSSS?

Answer 11

CH
CHSLD
CLSC
CR
CPEJ

Question 12

Quels sont les mandats des équipes de santé au travail

Answer 12

Élaborer un programme de santé spécifique à l’établissement (PSSE) et le mettre en application

Question 13

Quels sont les services offert dans un RSPSAT?

Answer 13

PSSE qui comprend:
Une identification et une éval des risques, une surveillance de l’état de santé, de l’information, l’aide à la recherche de solution

Question 14

Quel est la différence entre les rôles de la CNESST et de la RSPSAT?

Answer 14

CNESST: Répond au demande d’assistance, fait respecter les règles et les lois, réponds aux plaintes et mène des enquête

RSPSAT: Plus sur le terrain, surveillance, sensibilitation, info et soutien

Question 15

Qu’est-ce qu’une association sectorielle paritaire (ASP)

Answer 15

Regroupement d’employeur ou d’associations syndicales qui appartiennent au même secteur d’activité

Question 16

Quelle est la mission d’un ASP?

Answer 16

Promotion et prévention et éliminer les dangers à la source

Question 17

Qu’est-ce que l’IRSST et quelle est sont rôle?

Answer 17

Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et sécurité au travail

Mène et finance les recherches pour éliminer les risques d’atteintes à la santé et à la sécurité des travailleurs et pour favoriser la réadaptation

Question 18

Quel est le mandat du ministère de l’éducation en matière de SST?

Answer 18

Intégrer la SST dans les programme d’enseignement car les jeunes ados sont beaucoup à risque puisqu’ils commencent à avoir des travails à temps partiel

Question 19

Donner la définition de l’ergonomie

Answer 19

Ergon = travail nomos = règles
Compréhension des interactions entre les humains et d’autres éléments du système de travail pour optimiser le bien-être humain et la performance globale des systèmes

Question 20

Expliquer le système de travail

Answer 20

Travailleur: formation, expérience, condition physique, les qualification
L’activité de travail: Exigences
L’environnement physique: Éclairage, bruit, espace
Environnement organisationnel: horaire, politique et culture, rémunération…
Personnes: collègues, supérieurs, clients…
Machine: outils, équipements…

Question 21

Définissez ce qu’est un accident de travail

Answer 21

Évènement imprévu et soudain due ou durant le travail et qui entraine une lésion professionnelle

Question 22

Définissez ce qu’est une maladie professionnelle

Answer 22

maladie qui apparait due ou durant le travail et qui entraine une lésion professionnelle (directement lié au risque)

Question 23

Qu’est-ce qu’une lésion professionnelle?

Answer 23

Blessure ou maladie due ou durant un accident de travail. Inclue rechute, récidive ou aggravation

Question 24

Qu’est-ce qu’une lésion de type TMS

Answer 24

atteinte inflammatoire dégénérative qui touche le système musculosquelettique et qui est causé par une surutilisation articulaire

Question 25

Quelles sont les conséquences des TMS

Answer 25

Travailleurs: souffrance, difficultés et limitation temporaire ou permanente

Employeurs: Coûts direct (indemnisation, soins) et indirect (remplacement, absenteisme..)

Question 26

Qu’est-ce qu’un debours?

Answer 26

Montant versé par la CNESST pour assistance médical et réadaptation et autres

Question 27

Pourquoi les TMS sont une grande cause d’absenteisme

Answer 27

Parce que bcp de travailleurs vont avoir des S&S sans les déclarer ou vont demander une indemnisation mais ne va pas être reconnu