Cour2 Flashcards

1
Q

Quelles sont les différentes méthodes et démarches de collecte de données ?

A
  • Démarche inductive.
  • Démarche hypothético-déductive.
  • Méthode quantitative.
  • Méthode qualitative.
  • Méthode mixte.
  • Méthode historique.
  • Méthode expérimentale.
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2
Q

C’est quoi la démarche inductive ?

A

C’est une méthode en sciences sociales, qui consiste à partir du concret pour passer à l’abstrait.
Démarche de la recherche :
1- Etude empirique (observation des faits).
2- Analyse (élaboration de propositions).
3- Théorie et hypothèse (développement d’une nouvelle théorie).

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3
Q

C’est quoi la démarche hypothético-déductive ?

A

A l’inverse de la démarche inductive, c’est une méthode de recherche qui consiste à partir de la théorie pour déduire des conclusions. La déduction s’appuie sur un système de renvoie vers des définitions et citations et essayer de vérifier leur validité.
Démarche de recherche :
1- Théorie et hypothèse.
2- Etude empirique.
3- Validation / Invalidation.

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4
Q

C’est quoi la méthode quantitative ?

A
  • Consiste à traiter les faits sociaux comme des choses.
  • Assure la collecte des données quantifiables qui donnent des résultats chiffrés.
  • Mathématisation de la réalité.
  • Usage d’outils statistique.
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5
Q

C’est quoi la méthode qualitative ?

A
  • Recherche qui établis le sens des propos recueillis ou de comportements observés.
  • S’intéresse au sens et traite des données difficilement quantifiables.
  • Pas d’importance aux chiffres.
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6
Q

C’est quoi la méthode mixte ?

A
  • Combinaison des méthodes quantitatives et qualitative.
  • Permet d’approfondir la compréhension des phénomènes observés.
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7
Q

C’est quoi la méthode historique ?

A
  • Objectif de reconstituer l’histoire à partir des traces, documents et évènements passés.
  • Elle a 3 étapes :
    1- Collecte des documents.
    2- Vérification des documents.
    3- Analyse et validation.
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8
Q

C’est quoi la méthode expérimentale ?

A

Méthode empruntée aux sciences de la nature consistant à tester par des expériences répétées la validité d’une hypothèse.
Elle concerne les phénomènes mesurables.

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9
Q

Quels sont les deux types de données ?

A
  • Données primaires : récoltées par le chercheur grâce à l’observation, l’enquête par questionnaire ou l’entretien.
  • Données secondaires : c’est les documents récupérés auprès de différentes sources (site web, articles, archives, audiovisuel, thèse de doctorat).
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10
Q

Quelles sont les techniques de collecte de données ?

A
  • L’observation.
  • Le questionnaire.
  • L’entretien.
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11
Q

C’est quoi l’observation ?

A

Processus incluant l’attention volontaire et l’intelligence orientée par un objectif de recueil d’information. C’est un constat fait sur le terrain, et non pas un acte arbitraire.

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12
Q

A quoi sert l’observation ?

A
  • Evaluer le comportement humain.
  • Mieux définir la problématique de recherche.
  • Vivre une situation (observation participante).
  • Eviter de gêner l’enquête en posant des questions intimes.
  • Observer les comportements au moment où ils se produisent.
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13
Q

Quelles sont les formes d’observation ?

A
  • Observation systématique non participante : observer les faits sur terrain en adoptant une position extérieure.
  • Observation participante : s’intégrer à un groupe et participer aux activités sur terrain avec un comportement objectif.
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14
Q

Comment observer intelligemment ?

A
  • Elaboration d’une grille d’observation.
  • La perception et la mémorisation.
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15
Q

C’est quoi une grille d’observation ?

A

Elle guide vers des interrogations utiles à notre sujet de recherche et doit comporter des infos sur les personnes observées et l’objet de recherche. Elle est construite :

  • Selon les objectifs de recherche en se posant les questions : que faut-il observer ? quel est le but ?.
  • Selon des entretiens réalisés ou des observations préliminaires faites sans grille.
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16
Q

En quoi consiste la perception et la mémorisation ?

A
  • Prise de notes.
  • Prise de photos (pour mémoriser et illustrer les pratiques observées).
  • Mise au propre des notes : compléter et affiner les notes pour mieux expliquer.
17
Q

C’est quoi le questionnaire ?

A
  • Technique des méthodes quantitatives.
  • Séries de questions prédéfinies sur le thème que l’on pose à beaucoup de personnes.
  • Données chiffrées.
  • Les questions sont standardisées et posées dans le même ordre à toutes les personnes.
18
Q

Quels sont les types de question du questionnaire ?

A
  • Questions fermées : collecte de faits précis en offrant une série de réponses uniques, multiples ou numérotées.
    • Avantages : réponses faciles à fournir /
      quantification facile.
  • Questions ouvertes : la personne répond comme elle veut.
    • Avantages : recueil d’opinion et de
      suggestion / réponse personnalisée /
      liberté dans la réponse.
    • Inconvénients : résultats difficiles à
      quantifier / réponses demandent
      beaucoup de temps.
19
Q

Quelles sont les règles à respecter durant le questionnaire ?

A
  • Forme interrogative.
  • Clarté de l’écrit.
  • Utilisation de questions ouvertes.
  • Utilisation des formules : sans opinion / autres réponses…
20
Q

Quelles sont les règles à éviter durant le questionnaire ?

A
  • Questions contenant des réponses.
  • Questions gênantes.
  • Question interro-négatives.
21
Q

Comment mettre en forme un questionnaire ?

A
  • Commencer par présenter l’organisme et l’objet de l’enquête.
  • Regrouper les questions dans des rubriques.
  • Poser les questions difficiles à la fin.
  • Eviter les questionnaires trop long.
  • Aérer le texte du questionnaire.
  • Ordonner les questions logiquement.
  • Respecter le même caractère de rédaction.
  • Numéroter les questions.
  • Remercier les gens à la fin.
22
Q

C’est quoi l’entretien ?

A

Technique de collecte d’infos qualitative qui s’appuie sur la communication et l’interaction humaine. A ne pas confondre avec questionnaire.

23
Q

Quel est l’objectif de l’entretien ?

A
  • Comprendre la pensée des personnes sur un sujet.
  • Obtenir des infos, des perceptions, des sentiments, des opinions.
  • Initialiser une démarche participative.
24
Q

Quels sont les types d’interview ?

A
  • Interview libre : expression libre, pas d’orientation.
  • Interview semi-dirigée : quelques questions pour guider.
  • Interview dirigée : la personne répond à des questions préparées.
25
Q

Comment faire une interview ?

A
  • Définir une date porche ou convenir d’un appel.
  • Choisir un lieu calme pour être à l’aise.
  • Exprimer clairement le cadre et l’objectif d l’entretien.
  • Définir une durée qui convient à l’enquête.
26
Q

Quelles sont les règles du bon déroulement de l’entretien ?

A
  • Empathie et acceptation.
  • Proximité, intérêt et curiosité.
  • Distance, contrôle des émotions.
27
Q

Comment trouver des personnes à interviewer ?

A
  • Face à face aléatoire.
  • Porte à porte aléatoire.
  • Proche en proche, réseau familial.
  • Informations relais.
  • Fichier national.
  • Application et réseaux sociaux.
28
Q

Comment analyser des entretiens ?

A

Phase 1 : Retranscription systématique des entretiens.
Phase 2 : Construction d’une grille d’analyse.
Phase 3 : Analyse transversale et longitudinale.

29
Q

Comment construire une grille d’analyse pour un entretien ?

A
  • Lire et analyser les entretiens.
  • Découper les entretiens en extraits thématiques.
  • Séparer les éléments de signification des éléments factuels.
  • Donner un titre à chaque extrait.
  • Tirer les mots clés de chaque extrait.
  • Dégager les thèmes et les sous-thèmes abordés.
  • Rassembler les extraits partant sur le même thème.
  • Repérer les acteurs et indiquer leurs caractéristiques s’il faut.
30
Q

En quoi consiste l’analyse transversale et l’analyse longitudinale ?

A

Il s’agit de donner un sens à l’entretien en comparant les différents extraits et les soumettant à l’analyse.

  • Transversale : repère les thèmes et sous thèmes pouvant être comparable et identifier les oppositions et associations de concepts.
  • Longitudinale : importance donnée à l’entretien et à son organisation.
31
Q

Quels sont les types d’enquête ?

A
  • Enquête à usage exploratrice : antérieur à l’enquête principale, processus de vérification et reformulation des hypothèses.
  • Enquête à usage principale : utilisation de l’entretien et le questionnaire pour la collecte d’infos.
  • Enquête complémentaire : postèrieure à l’enquête principale, sert à compléter.
32
Q

C’est quoi un protocole d’expérimentation ?

A

C’est une description détaillée des conditions et étapes relatives au déroulement d’une expérience. Il permet de recueillir les données par l’observation et la mesure.

33
Q

C’est quoi les simulations numériques ?

A

C’est une série de calculs par ordinateur pour simuler un phénomène physique réel.

34
Q

Quels sont les caractéristiques d’un échantillon durant un échantillonnage ?

A
  • Doit avoir les même caractéristiques que celle de la population mère.
  • L’échantillon d’une enquête par entretien est plus petit que l’enquête par questionnaire.
  • Une info par entretien = info répétée plusieurs fois dans questionnaire.
  • 1 entretien = 10 questionnaires.
35
Q

Quels sont les types d’échantillon ?

A
  • Echantillon aléatoire simple : choisir des individus au hasard.
  • Echantillon systématique : c’est une procédure de sélection des individus.
36
Q

Comment assurer la vigueur scientifique de la recherche ?

A
  • La validité : recueillir max de données pour valider la recherche.
  • La triangulation : croisement des paramètres permettant la validation des résultats.
37
Q
A