Corte 2 Flashcards
Que es la estabilidad
Es la permanencia en el empleo
Cuantas personas del sena es necesario vincular por cada 15 trabajadores y posteriormente por 10
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Que es la lex loci solutionis
Donde se prestó mayor tiempo el servicio
Que es la lex loci contractus
Se debe demandar en todos los lugares de trabajo
Elementos generales del contrato, especificamente elementos de validez
Capacidad
Consentimiento
Objeto licito
Causa licita
A partir de que edad se puede laborar
Desde los 15
Elementos del contrato
Subordinación
Remuneracion
Prestacion del servicio
Cuanto es el tiempo maximo del periodo de prueba
60 dias/ 2 meses
El periodo de prueba se debe pactar de manera
Escrita
Cuanto debe ser el periodo de prueba en un contrato a un año o termino indefinido
De dos meses
Cuanto debe ser el periodo de prueba en un contrato a termino fijo un año
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El periodo de prueba aplica en contratos obra labor?
No, debido a que los contratos de obra labor no se entienden en un lapso de tiempo
Que es la clausula de exclusividad
Es aquella en la que se pacta que el trabajador no prestara ese mismo objeto de servicio a otros empleadores
Que es la clausula de concurrencia
Es aquella en la que se puede celebrar un contrato de trabajo y otro de otra naturaleza
El contrato puede ser prorrogable en los contratos a termino fijo
Si
La prorroga supone una modalidad de contrato
Si
Cuantos dias debe darse el preaviso antes de la finalizacion del contrato
30 dias antes
Cuantas veces se puede prorrogar un contrato inferior a un año
3 veces
Seguridad en lo laboral
Es aquella que se ve con el cumplimiento de unos deberes y la proteccion
El empleador se debe hacer responsable por los daños ocasionados al trabajador
Si
Caracteristicas de la prestacion personal del servicio
Condicionado
Exclusividad
Exterior
Lugar diferente al habitual
Con trabajador extranjero
Con pensionado
Que es el Pacto de la prestación del servicio condicionado
No existe libertad plena en el derecho laboral, por cuanto hay limitaciones: cuando se pretenden desconocer el mínimo de derechos y garantías establecidas en la Ley, convenciones o pactos colectivos.
Que es la Exclusividad en la prestación del servicio
Se presenta cuando un trabajador presta sus servicios a varios empleadores, suscribiendo varios contratos simultáneamente, siendo ello legal, salvo que las Partes hayan pactado exclusividad del trabajador en la prestación de los servicios
Que es el lugar diferente a la residencia habitual
Se presenta cuando un trabajador para presta sus servicios tiene que realizar cambio en su residencia habitual, en ese caso el empleador debe atender los gastos de traslado en los que haya incurrido el trabajador.
Que pasa cuando El contrato se suscribe en Colombia y se ejecuta
en el exterior
Se presenta cuando un trabajador se desplaza al exterior por las necesidades del lugar en el que se originó el contrato y regresa continúa bajo la subordinación de su empleador desde Colombia, en este caso se infiere la intención de las partes de aplicar la ley colombiana.
Que es contratar a un extranjero
Es cuando se emplea un extranjero
Contrato con pensionado
Se presenta cuando un pensionado por vejez o invalidez se reincorpora a la fuerza laboral,
Que es la subordinacion
La facultad del empleador de dar órdenes e instrucciones al trabajador sobre el modo, tiempo y cantidad de trabajo y la obligación para el éste de acatarlas
Modalidades del contrato
Verbal
Escrito
El contrato escrito su duracion puede ser
Fijo
Indefinido
Obra labor
Accidental, trannsitorio
Contrato verbal
Indole del trabajo y sitio donde ha realizarse
Cuantia y forma de remuneracion
Duracion del contrato
Contrato escrito
Identificacion y domicilio de las partes
El lugar fecha y hora de su celebracion
Lugar donde prestara el servicio
La naturaleza del trabajo
Cuantia y periodos de pago
Duracion
Cual es el termino maximo para los contratos a termino fijo
Maximo 3 años
Que es obra labor
Requiere que se pacte por escrito y que en él se estipule con claridad la naturaleza de la obra o labor contratada. El empleador puede darlo por terminado una vez haya finalizado la obra o labor contratada, a su terminación se deben pagar los salarios y prestaciones sociales.
Que es el contrato ocasional o transitorio
Es un contrato que consiste en la ejecución de labores ajenas a las actividades normales de una empresa y cuya duración no puede exceder de treinta (30) días.