Corte 1 Flashcards
Instrumento que permitió ratificar convenio de la oit
Tratado de versalles
Desde que época se empieza a observar el trabajo
Desde la época primitiva
En que consistió el trabajo primitivo
En la época primitiva el hombre sobrevivía de frutos no cultivados y de la caza
La esclavitud
La esclavitud se transforma y es vista como una forma poderosa de trabajo, esta surge en grecia. Aunque con el paso del tiempo y con el cristianismo ya no es considerada una avtividad de seres inferiores
Que son las corporaciones
La principal caracteristica de los gremios es la satisfacción de necesidades, el éxito radica en que asegura trabajo a todos sus asociados
En que consistió la revolucion industrial y el surgimiento del trabajo
La revolución industrial originó nuevas relaciones de trabajo debido a que no realizan su trabajo en su domicilio sino por el contrario en el domicilio de su empmeador
Aspectos importantes de la revolución industrial
Fortalecimiento de las clausulas de exclusión sindical
Fortalecimiento de los sindicatos
Derecho de asociación y reunión
Aspectos de la revolución francesa
Se establece el derecho de reunión
El fin de los gremios y artesanos
Dejar pasar y dejar hacer
Aspectos importantes Alemania 1840
Karl Marx y Engels dieron origen al pensamiento obrero
Se crea el estado de bienestar
Seguro contra enfermedad, accidentes de trabajo, vejez
Quién creó el seguro contra enfermedades, accidentes laborales, vejez e invalidez
Alemania
Aspecto más importante de la revolución en Estados Unidos
Jornada laboral de 8 horas
Aspectos importantes revolución Rusa
Colocó el poder por primera vez en la clase trabajadora y obrera
En que año se crea la oit
1919
La oit es un organismo cuasi jurisdiccional?
Si
En que año la oit se convierte en organismo especializado de la onu
1948
Que expide la oit?
Convenios fundamentales, convenios de gobernanza, convenios técnicos, recomendaciones y protocolos
Que son las normas internacionales
Son instrumentos juridicos creados por la oit que establecen principios y derechos minimos del trabajador
Que es la prima de servicios?
Es una cuota fija correspondiente a 30 dias de salario el cual se desprende de las utilidades de un año
El codigo sustantivo se divide en dos partes cuales son:
individual y colectiva
La seguridad social se encuentra en el codigo sustantivo
No, este se implementa con la ley 100 del 93
El codigo sustantivo del trabajo aplica al sector publico
No
En que consiste el principio de favorabilidad
Cuando hay dos normas que regulan un caso concreto, se escoge la norma más favorable
En que consiste el principio In dubio pro operario
Surge cuando hay diversas interpretaciones frente a una norma
En que consiste el principio primacia de la realidad
En este principio se le da mayor relevancia a los hechos o realidad sobre la formalidad
En que consiste el principio de estabilidad
Este busca garantizar un sustento vital
Ademas de garantizar la satisfaccion de los trabajadores
En que consiste el principio de condicion mas beneficiosa
Este principio dice que aquella normas que esten por surgir derogan las anteriores siempre y cuando representen un beneficio para el trabajador
En que consiste el principio de irrenunciabilidad
Habla de los derecho laborales minimos los cuales no se pueden renunciar
En que consiste el minimo vital
Consiste en brindar unas condiciones minimas a los trabajadores
En que consiste el derecho adquirido
Es aquel derecho que ha entrado al patrimonio de una persona, el cual no puede ser ni arrebatado ni vulnerado por quien lo reconocio
Que es el trabajo subordinado
Es aquel en el que se reconoce un empleador y un trabajador
En que consiste el articulo 25 de la constitución
Habla acerca del derecho al trabajo, el cual puede ser formal, informal o decente
En que consiste el articulo 39
Derecho de asociacion sindical
En que consiste el articulo 55
Derecho de negociacion colectiva
En que consiste el articulo 56
Derecho de huelga
En que consiste el articulo 53
Principios mínimos fundamentales
Existe estatuto del trabajo en Colombia
No
Que regula el derecho laboral
Las relaciones laborales
Elementos del contrato de trabajo
actividad del trabajador, remuneracion, subordinacion
Que es el salario movil
Es la actualizacion del salario
En base a que factores se reajusta el salario
Con base en el ipc del año anterior
Parte de la conciliacion en materia laboral
conciliador
trabajadores y empleadores
sindicatos y empleadores sindicalizados
De la conciliacion que surge
Un acta de conciliacion
La conciliacion puede ser total o parcial
Si
Dentro de la transaccion que se encuentra
El contrato
Quien es el tercero imparcial en la conciliacion
Pueden ser jueces laborales, puede ser del ministerio del trabajo, tales como inspectores de trabajo, y en aquellos lugares donde no hayan inspectores los alcaldes municipales
Quien es el tercero imparcial en el sector publico
Procuraduria
Como se incorporan las normas internacionales
Se incorporan a traves del bloque de constitucionalidad
Fuentes del derecho laboral
El contrato, precedente judicial, reglamento de trabajo, aquellas que hacen parte del derecho colectivo
convenciones colectivas
Laudos arbitrales
pactos colectivos
