Contrato colectivo de trabajo (CCT)

Question 1

Contenido de un CCT (art. 391 LTF)

Answer 1

• Nombre y domicilio
• Las empresas y establecimientos que abarque.
• Duración o el deseo expreso de ser por tiempo indeterminado o para una obra determinada.
• Las jornadas de trabajo.
• Los días de descanso y vacaciones.
• Monto de salarios.
• Cláusulas relativas a la capacitación o adiestramiento de los trabajadores en la empresa o establecimientos que comprenda.
• Disposiciones sobre la capacitación o adiestramiento inicial que se deba impartir a quienes vayan a ingresar a laborar a la empresa.
• Las bases sobre la integración y funcionamiento de las Comisiones que deban integrarse con esta ley.
• Demás estipulaciones que convengan las partes.

Question 2

El CCT deberá mantenerse bajo reviisón, po lo que, posteriormente a ser emitido, se debe entregar una copia a las partes siguientes:

Answer 2

• Patrón.
• Sindicato.
• JLCA

Question 3

El CCT podrá someterse a revisión previo aviso de ___ días naturales

Answer 3

Previo aviso de 60 días naturales

Question 4

¿Cuándo termina un CCT?

Answer 4

• Por mutuo consentimiento, previa aprobación de la mayoría de los trabajadores.
• Cuando termina la obra (en caso de contrato por obra determinada)
• Por cierre de la empresa.