Contexto del D. Colectivo Flashcards

1
Q

¿Qué es el D. Colectivo?

A

El D. Colectivo es la parte básica del D. del Trabajo.

La unión de los hombres, sus asociaciones, son la mejor forma de defensa de sus intereses.

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2
Q

Contexto del D. Colectivo

A

La propiedad privada era un principio fundamental de la vida de los siglos 17 y 18.

Era considerada como derecho natural fundamental en la vida en sociedad.

Nadie pensaba en los derechos del trabajo en la época porque iría en contra de la libertad natural del hombre de arrendar servicios.

Propiedad privada sobre cualquier derecho.

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3
Q

Ley Le Chapelier 1791

A

Derecho a explotar al hombre.

Hombre rebajado a una condición de “cosa”.

Prohibió todas las instituciones de D. Colectivo de trabajo:
- huelga = delito.
- coalición = ilícito.

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4
Q

Etapas del siglo 19 en el nacimiento del D. del Trabajo.

A

Edad Heróica.
Era de Tolerancia.
Reconocimiento Legislativo.

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5
Q

Edad Heróica

A

Luchas en Europa y América:
a) Revolución Francesa (1789-1799).
b) Ley Inglesa Francis Place (1824).
c) Manifiesto Comunista (1847-1848).

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6
Q

Era de Tolerancia

A

a) Supresión del delito por huelga-coalición.
b) Aplicación de “dejar hacer y dejar pasar.”
c) Condición: no lesión derechos del otro.

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7
Q

Reconocimiento Legislativo

A

a) Entrega de energía de trabajo.
b) Código Penal 1871: huelga=delito, para impedir libre ejercicio de industria y trabajo.

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8
Q

Definición D. Colectivo de Trabajo

A

Conjunto de normas que reglamentan la formación y funciones de las asociaciones profesionales de trabajadores y patrones, sus relaciones, su posición frente al estado y los conflictos de trabajo.

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9
Q

Trilogía del D. Colectivo

A

1) Agremiarse.
2) Negociación y Contratación Colectiva.
3) Huelga.

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10
Q

¿Para quién es el D. Colectivo de Trabajo?

A

Es para la clase trabajadora, aún y cuando hay ciertos derechos por el Patrón:

  • PTU (pues está topado al 10%)
  • CONASAMI.
  • PAROS.
  • Juntas de Conciliación y Arbitraje.
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11
Q

Derecho de clase

A

Impuesto por una clase con reconocimiento por Estado y Sociedad.

Menciona el autor que el D. colectivo es un D. de clase.

“No hay ningún derecho sustantivo empresarial” Sí hay: paro, asociación sindical, etc.

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12
Q

Democracia Social

A

El D. Colectivo de Trabajo es el motor de la Democracia Social.

a) Lucha de clases para conseguir nivel de vida decoroso del sector obrero.
b) Suprimir la explotación del hombre.
c) Poner las fuerzas económicas al servicio del trabajo.

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13
Q

Objetivo del D. Colectivo de Trabajo

A

Desarrollo integral de los trabajadores.

Es un fin y un medio para el fin.

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14
Q

Influencia Inmediata del D. Colectivo de Trabajo

A
  • Unión de trabajadores.
  • Democracia de clases sociales.
  • Acabar con los privilegios del capital.
  • Garante del cumplimiento de derechos.
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15
Q

Influencia mediata del D. Colectivo del Trabajo

A
  • Desarrollo personal y social de los valores del hombre.
  • Derechos de reunión y asociación = todo ser humano.
  • Derecho de coalición y asociación sindical = solo trabajadores.
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16
Q

Coalición

A

Acuerdo temporal de un grupo de trabajadores o patrones para la defensa de sus intereses.

Coalición no es Asociación Sindical.

Coalición = temporal.
Asociación sindical = permanente.
Coalición permanente = sindicato.

17
Q

¿Qué es la coalición?

A

Es el soporte para el ejercicio de los derechos colectivos:
- Asociaciones.
- Contrato Colectivo de Trabajo.
- Huelga.

18
Q

Orígenes del Movimiento Obrero

A

Finales del siglo 18.

Gran Bretaña - Revolución Industrial.

Se constituyeron sociedades de ayuda mutua de artesanos que trabajaban a domicilio.

Legalización en 1793.

Reivindicación salarial y condiciones.

19
Q

A partir de 1824

A

Creación de los “Trade Unions” (oficios) buscando mejores condiciones.

Cooperativas buscando cambiar sistemas de producción.

20
Q

Movimiento Cartista (1836-1848)

A

Asociación de trabajadores de Londres.

Objetivos:
- Mejorar condiciones laborales.
- Mejorar poder adquisitivo.
- Participación política obrera.

Inefectivo pero contribuyó a la concientización.

1864 - Karl Marx funda la Asociación Internacional de Trabajo (Londres).

1 de mayo de 1886 - Chicago.

21
Q

1 de mayo de 1886

A
  • Jornadas de 8 horas.
  • 200,000 trabajadores en huelga.
  • Haymarket - 4 de mayo.
  • Se desconoce el número de muertos.
  • Sectores patronales accedieron a la jornada de 8 horas.